学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:行政执行效能是执行主体进行执行活动所要实现的应然结果,是执行主体执行行为的方向。执行主体是影响行政执行效能的主导因素,科学界定行政执行效能的内涵,有利于引导执行主体的行为指向与行政效能保持高度的一致性。执行主体的行为在自身经济人特性、落后的思想观念、不完善的监督机制和考核机制的影响下,常常偏离行政执行效能的基本要求,导致执行效能低效或无效。应从强化责任感、树立法制观念、树立群众观念、完善执行责任追究制、完善绩效考核机制入手,规范和引导执行主体的行为,充分调动他们的积极性,发挥其主体作用,提高执行效能

  • 标签: 行政执行 行政执行效能 行政执行行为
  • 简介:丰都县局以“执政为民,服务发展”专项活动为契机,加强行政效能建设。一是强化以人为本观念,解决干部公仆意识、服务意识淡薄问题;二是强化实事求是观念,解决教条主义、本本主义严重问题:三是强化发展是第一要务观念,

  • 标签: 行政效能建设 服务意识 实事求是观 执政为民 以人为本 公仆意识
  • 简介:行政执法作为政府工作最基本的环节,其效能关乎法治政府建设的成败。推进行政执法效能建设旨在提高工作效率、执法效果和社会效益。而我国的行政执法依据、执法体制、执法保障、执法队伍、执法操作和执法监督等方面的现状决定了行政执法效能难以有效发挥。因此,应该采取提高立法质量、完善执法体制、加强执法保障、提升人员素质、规范执法行为、健全监督机制等措施促进行政执法效能建设。

  • 标签: 行政执法 行政执法效能 制约因素 对策建议
  • 简介:建立起一套以促进政府行政效能建设为目标的包括对各级政府行政效能考评、纠错和激励在内的监督机制也就成为我国行政管理现代化进程中的一个重要课题。

  • 标签: 政府行政效能 对策 监督
  • 简介:“庸政”“懒政”现象正成为中国各地政府这里破解的难题.特别是2011年以来,多个省区和城市相继起一场“治庸”“治懒”“治教”的官场整肃风暴,其中,武汉市2011年4月6日宣布,在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”.以前所未有的力度,努力将武汉建设成全国发展软环境最优城市.推动武汉成为湖北省跨越式发展的排头兵。市委书记阮成发甚至发出“毒誓”——不错“遍体鳞伤”,只要武汉能好!

  • 标签: 行政效能 政府 提速 跨越式发展 发展软环境 武汉市
  • 简介:摘要行政效能是政府管理的核心问题,提升政府行政效能具有重要意义。文中对政府行政效能不高的表现进行了分析,阐述了推进政府效能建设的必要性、紧迫性,提出了从转变政府职能、深化政府机构改革、健全政府运行机制、提高公务员素质四个方面来提升政府行政效能

  • 标签: 地方政府 行政效能
  • 简介:近年来一湘潭市地税局城西分局在贯彻执行上级决镱方面做得比较好,但也存在一些影响决策的“梗塞“现象.如在工作中遇到难题“踢皮球“、照抄照转“纸上谈兵”、汇报工作“报喜不报忧”、分析问题“犹抱琵琶半遮面”等。那么,应如何发挥监察作用、提高行政效毹,推动重大决策真正落到实处呢?分局经过几年的实践探索,总结出了“正本清源、务求实效、创新管理”三条经验。

  • 标签: 监察作用 行政效能 汇报工作 实践探索 正本清源 务求实效
  • 简介:党的十八大报告中指出"要深化行政体制改革,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。"但目前我国地方政府行政效能建设还存在很多问题。结合中国全面深化改革的政策环境,探索一条符合中国实际情况的改革道路,建立精简、高效、人民满意为目标的地方政府是当前亟待解决的问题。

  • 标签: 地方政府 行政效能 转变作风 提升
  • 简介:提高行政处罚效能关系到政府权威和公信力问题。当前我国行政处罚法律制度不完善,处罚效能较低;处罚模式以少罚多量为主,难以形成社会效益的良性循环;行政处罚执法人员素质较低,自由裁量权标准不一;行政处罚监督、救济制度不够健全,存在着"软"和"乱"的问题。实践中,应转变行政处罚理念,改进行政处罚模式,创新行政处罚类型,细化行政处罚程序,提高行政人员素质,严格违法处罚责任,切实提高行政处罚效能

  • 标签: 行政处罚 处罚效能 严厉处罚 创新处罚
  • 简介:摘要运用管理工具完善行政查房,提高医院管理效能

  • 标签: 行政查房 PDCA循环
  • 简介:摘要:水行政执法面临着越来越严重的执法环境差、取证难、执法难等不良情况,例如某地的水政执法机构一直在坚持依法行政,不断地健全执法机构和制度,不断地提升水行政执法水平,从而在水利法治方面获得了显著成效。

  • 标签: 水行政执法 依法行政 执法效能
  • 简介:<正>为深入贯彻党的十七大精神、树立科学发展观,南江县人事局严格按照省、市、县加强机关行政效能建设的要求,抓住工作中存在的关键问题和主要矛盾,着力提高办事效率、转变工作作风、增强履职能力,切实做到"问事必问人、问人必问责、问责问到底",将"三问"落到实处,各项工作得到了有序开展。

  • 标签: 三问 工作作风 履职能力 办事效率 人事编制 乡镇改革
  • 简介:作为信息时代主要标志的互联网,具有快捷、方便、开放、多元、交互等特性。如何运用现代手段,通过网络发布政务信息、强化互动交流、反馈社情民意、提高行政效率,是摆在各级政府及其部门的一项艰巨任务。同时,网络效应也是一把双刃剑,在传递交流信息的同时,对现实社会的方方面面也提出了许多严峻的挑战。对网络信息的处理,稍有不慎就极易产生集聚和放大效应。能否灵活有效地综合应用网络行政,既是建设开放、民主、法治政府的需要,也是各级政府执政能力重要考验,更是机关行政效能高低的重要体现。近年来,巴中市人事局在积极加强网络建设、充分利用网络开展行政活动方面进行了深入的思考,收到了初步成效。

  • 标签: 网络手段 政务信息 政府执政能力 人事编制 网络办公 网络效应
  • 简介:今年以来.海南省三亚市从五个方面入手强化了行政效能监察工作:一是加大行政监察和审计监督力度。完善预防腐败的行政监察和审计监督机制,对实施行政行为的全过程进行有效制约监督,着力规范行政审批、执法检查.收费征税、行政强制、立案处罚等行政权力的运作,防止出现有令不行,刁难拖延、推诿拖拉和浪费行政资源等问题。二是大力惩治腐败行为。严肃查处以权谋私、权钱交易、“吃拿卡要”、与民争利,以及乱收费、乱摊派,乱罚款等违法乱纪行为;对于弄权勒索、徇私枉法等败坏政府形象的害群之马,

  • 标签: 行政效能监察工作 审计监督机制 行政监察 监督力度 预防腐败 制约监督
  • 简介:团队精神的精髓是以团队利益为重,同舟共济,共创佳绩。提高行政效率,必须打造优良的团队精神,组建高效团队,尤其是组建高效的管理团队,充分发挥团队精神。

  • 标签: 团队精神 管理团队 行政效能
  • 简介:摘要:政府绩效是政府管理活动所取得的积极效果,绩效管理是提高政府组织绩效的一套具体操作程序和过程。近年来,为了加快发展,F市积极借鉴西方国家政府绩效管理的作法,加强政府自身建设和管理创新,在推动政府及其部门绩效管理上进行了有益尝试。本文试图对F市推行政府绩效管理的做法进行阐述,并对进一步加强绩效评估,深化效能型政府建设提出一些思考和建议。

  • 标签: 绩效评估 效能型政府
  • 简介:摘要:行政管理关系着每个单位的未来发展,更加影响着社会上各项发展与效率提升,人民在满意度上也会因此大幅度上升。新时期新时代下,如何完善行政管理机制、提高行政管理效能,在不断优化简洁流程的过程中,创新发展找到最合适的改革方向,本篇文章将回顾我国的改革道路,分析行政管理的意义,对当今的问题进行针对性对策,将服务更加全面化、主动化、细致化。

  • 标签: 完善 行政管理机制 行政管理效能
  • 简介:行政伦理对于行政效率的影响,即行政人员的道德素质对行政效率的影响、行政组织的道德属性对行政效率的影响、行政运作的道德控制对行政效率的影响,根据行政伦理的构成分析了行政伦理对行政效率的影响

  • 标签: 伦理问题 政府视域 效能政府