简介：由于人力资源部门没有直接替公司创造营收，例如，开发新客户或新市场等，许多公司因此将该部门视为支出的一部份，常常盘算如何才能尽量减少这部份的花费。劳动力(Workforce)杂志日前指出，事实上，公司应该改变这种想法，将在人力资源部门上的投资，视为增加公司营收的方法。

简介：按照萧县人民政府办公室《转发市政府办公室关于开展全市统计执法重点检查活动的通知》和县统计局《关于开展全县统计执法重点检查活动实施方案的通知》要求，县统计局领导分别带队，组成两个检查组，历时两个礼拜的时间，对全县23个乡镇和开发区及有关企事业单位进行了统计执法重点检查活动。日前，统计执法重点检查活动基本结束。

简介：检察机关在对贪污贿赂等职务犯罪侦查过程中,有权采取各种强制措施和侦查手段,但如果行使职权不当,则可能侵犯公民的合法权益,这就要求检察机关在对职务犯罪的侦查活动中,切实做到严格执法、依法办案,规范执法行为.

简介：近年来,镇江市监察局把对国有企事业单位产权交易执法监察作为服从服务于社会经济发展的重要切入点,注重将执法监察贯穿于产权交易的全过程,在监察中推动产权交易市场建设,在推动中实施事前、事中、事后监察,严格规范产权交易行为,有效防止公有资产流失,切实维护了职工的合法权益.

简介：

简介：贵刊2012年第11期刊登的《襄阳建立部门扶持老区建设长效机制》一文很好。为什么要建立长效机制，长效机制是如何建立的，长效机制发挥了什么作用，文章都作出回答，读后使人受到启发。但有一个问题，即部门扶持老区建设长效机制的“内涵”是什么？是否需要深入探讨？

简介：随着中国市场经济进程的不断深入，以及知识经济的悄然兴起，企业若想发展新的核心能力，必须不断建立与发掘自己的人力资源优势。在企业内企业管理者对人力资源部门的认识不断深入，它的职能作用也在不断的发展变化中。本文论述了企业人力资源部门的职能的变迁，同时指出我国企业在实施人力资源管理时，出现各种不同问题在所难免，只有清楚地认识和了解人力资源管理职能的变迁，根据企业的实际情况，有针对性地、及时准确地采用适当的人力资源管理方法和技术手段，才能把企业人力资源管理做好，从而充分发挥人力资源管理在提升企业核心竞争力过程中的巨大作用，促进我国企业不断发展。

简介：本文通过对交通内部审计工作存在的问题进行分析，提出了如何加强交通内部审计工作的措施。

简介：工商行政管理机关作为市场监督管理的主管部门，如何引导消费、扩大内需，拉动经济增长?笔者认为：

简介：乌慈别克斯坦国家药业股份公司计划在2006～2010年期间引进7220万美元，用于发展制药产业。根据该公司制订的发展规划，在此期间将实施5个投资项目，在7220万美元总投资额中有5560万美元是直接投资。其中，用于扩大药品生产的投资为880万美元，用于生产配套产品的为300万美元，用于扩大医疗用品生产的为6040万美元。

简介：运城市于去年5月在全市启动了以会计集中核算为平台，两个“中心”有机结合，全面实现国库集中收付的财政制度综合改革。运行一年多来，在促进地方经济发展和从源头治腐上取得了显著成效。

简介：本文介绍了标杆管理的引进与实施，分析了在公共部门绩效管理中实施标杆管理的的特殊性。提出在公共部门实施标杆管理时的注意事项：首先，注意标杆的选择；其次，比较项目的确定；再次，管理的组织环境和结构的不同；第四，公众参与性等。

简介：

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简介：本文首先界定了行政成本的概念，然后通过一些数据分析了我国行政成本的变动趋势，特别是行政成本的重要组成部分行政管理费用的变动趋势，得出了行政成本中行政管理费用比重过大，行政成本结构不合理等结论，并在最后提出将行政成本与政府职能结合起来研究的观点。

简介：行政合同的广泛应用也带来了大量的行政合同纠纷。特别是行政合同违约问题最具有普遍意义,当事人如何通过诉讼方式维护自己的权利,寻求司法救济,成为大家最关注的问题。但我国相应的法律法规尚未完善,给司法实践带来了一定困难。为解决这个问题,要从分析行政合同违约的司法救济现状入手,指出相应诉讼制度存在的不足,提出完善我国行政合同违约诉讼制度的建议,并做深入探讨。

简介：行政问责是我国政治文明建设中制度创新的重要举措，是建立在权责对等原则基础上的民主价值理念和政治运行规则。目前，我国将建设责任政府作为行政体制改革的主要目标，“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿”的全新理念，正在推动着行政问责由理念走向实践、由幼稚走向成熟。

简介：我国行政管理经费增长之快、行政成本之高，已经达到令人怵目惊心、世界罕见的地步。

简介：近年来，市检察院第二分院党组坚持以科学发展观统领检察工作．深入贯彻落实高检院和市委政法委、市检察院关于进一步加强执法规范化建设的要求．创新工作机制，先后出台87项规范化执法办案制度，初步形成符合检察事业发展规律、工作流程规范、质量标准科学、监督制约严密、管理手段先进的科学管理机制．全面提高了执法水平和办案质量．持续保持了零诉后撤案、零抗后撤案、零捕后作无罪处理、自侦案件零撤案记录及刑事抗诉案件再审改判率100％．民行抗诉案件再审改变率90％以上的工作目标。

简介：2005年6月，重庆市组建成立了全国惟一的集路政、运政、港航、高速公路交通安全等，执法监管于一体的交通综合行政执法机构——重庆市交通行政执法总队．在全国拉开了交通综合执法改革帷幕。在17年探索实践中，经历了从无到有、从小到大、从试点到发展的过程．全市交通运输市场秩序平稳，高速公路交通安全可控．“重庆模式”优势得以凸显．也为全面推进交通综合执法改革积累了经验。