简介：摘要：人力资源培训是企业人力资源板块中最为重要的组成内容，做好人力资源培训是保证企业人才竞争力的基本要求和根本保障，同时也能够帮助员工更好滴了解企业文化，认同企业价值。因此，提升人力资源培训质量对企业发展至关重要。然而，在部分企业中，仍然存在忽视人力资源培训的现象，导致人资培训工作并不理想。鉴于此：文章将主要研究，企业人力资源培训质量低下的原因，以及提升人力资源培训质量的措施，旨在帮助企业更好地落实并做好人力资源培训，实现企业的长足发展。

简介：摘要：随着自然资源部的成立，土地、水、森林、草原、湿地及矿产等各类自然资源调查监测划分到了自然资源部。2020年1月，自然资源部出台了《自然资源调查监测体系构建总体方案》，明确了自然资源调查监测的主要任务、工作内容、业务体系和组织实施分工等。也正在逐步构建自然资源调查监测体系，明确了建设自然资源监测管理平台，为自然资源调查监测评价应用提供全过程管理支撑，实现自然资源时空数据的集成和统一管理，支撑调查监测业务管理，提供智能统计分析评价服务，推动自然资源监管和成果共享应用。

简介：摘要：我国国土面积广大，自然资源丰富。过去的一些业务领域被重新整合，对自然资源管理相关业务的支撑将更为直接。文章首先分析高质量发展的具体要求，其次探讨自然资源利用与经济高质量发展，最后就推动新时代自然资源工作高质量发展措施进行研究，旨在为相关决策部门探索符合国情的、制度化的、可持续的、操作性强的长效机制提供帮助。

简介：摘要：地质矿产资源勘查是支撑我国经济发展的基础性行业，能够在一定程度上推进经济发展，因此有关部门应当注重对地质矿产资源的开发，在进行地质勘测的过程当中需要对传统的技术进行优化与改进。但目前在实际应用过程中，地质矿产资源勘查工作仍然存在许多问题，因此如何提升勘查的整体质量成为当前的热门话题之一。

简介：摘要：地质矿产资源勘查是支撑我国经济发展的基础性行业，能够在一定程度上推进经济发展，因此有关部门应当注重对地质矿产资源的开发，在进行地质勘测的过程当中需要对传统的技术进行优化与改进。但目前在实际应用过程中，地质矿产资源勘查工作仍然存在许多问题，因此如何提升勘查的整体质量成为当前的热门话题之一。

简介：摘要:错误在学生的数学学习中不可避免地发生，是教学、学习效果的负面展示。有时，错误的价值要远远高于正确的价值。为此，在小学数学教学中，教师应注意对错误资源的有效利用，不断提升教学业务能力，也让学生在错误中深入学习，发展综合素养，成就精彩课堂。

简介：摘要：近年来，随着社会建设的不断发展，社会生产对矿产资源的需求量不断增加，矿产资源的开发也成为有关部门的重点工作。地质矿产资源勘查作为矿产资源开发的重要环节，通过采用地磁测量法、物化探测法，获取地质矿产资源相关信息，为矿产资源开发计划的制定提供依据。但是在地质矿产资源勘查过程中存在勘查技术落后、管理体系不完善、勘查环境复杂化等多种问题，为了提升地质矿产资源勘查质量，通过优化勘查技术、加强高技术人才引进和培养、注重勘查风险防范以及环境保护，有效推进地质矿产资源勘查工作的顺利进行，完善地质矿产资源勘查工作体系。

简介：摘要：在我国广袤的领土中，具有丰富的矿产资源，这些资源是推动社会主义经济建设的重要力量。为了保障我国的发展，如何提升地质矿产资源的勘察质量是有关部门亟待解决的问题。本文将基于此，对这一问题进行分析，希望能够给予有关部门一定的参考与启示。

简介：    摘要：在我国社会主义市场经济体系日益健全的今天，企业人员的竞争也越来越激烈，因此，要想尽一切办法，提升企业的运作效能，强化人力资源管理，让人力资源管理工作有条不紊地进行下去，以此来提升企业的管理水准，达到最大限度地发挥企业人员的的运营效能，同时也能有效地处理好企业所遇到的发展难题，促进企业的人员改革发展。因此，在企业改革发展的大环境下，文章重点对企业人力资源管理的转变战略进行了深入的探究，以期对企业的管理者有所启示。

简介：摘要：随着时代的发展，社会市场环境发生了巨大变化，企业之间的竞争也变得越来越激烈，竞争模式从传统的资产竞争发展成目前的人才竞争。为了在市场竞争中开拓更广阔的发展道路，企业应着重从改革人力资源管理工作入手，持续优化其管理模式，丰富人才库，并致力于提升人才的专业能力。通过这些举措，企业能够不断增强自身的核心竞争力，实现更为稳健和可持续的发展。人力资源管理不仅是对企业已有人才的管理，还要通过招聘等手段，吸纳更多符合企业发展需求的现代化管理人才，这样能够提高企业当前的经营管理质量，为企业的未来发展做好人才储备。

简介：摘要：在我国国民经济不断发展下，工农业发展对水资源有着严重依赖，造成我国水源危机的问题出现。所以，为有效的保证我们赖以生存的水源，我们必须加强水资源的优化管理，规范水资源利用方式，减轻污染程度，杜绝浪费问题的出现，缓解我国的水资源短缺问题，促进国民经济可持续化的发展。同样对于我国整体的可持续发展有着积极的促进作用。因此，国家应适当加大对于水资源管理方面的投入力度，同时还要完善相关制度以及法律，加大力度引入先进科学技术，实现我国水资源利用效率的提升，促进国民经济可持续化的发展。本文以江苏水资源为例，进行了一系列的研究。

简介：摘要：近年来，我国的人力资源管理工作有了很大进展，当前，我国呈现出了经济高质量发展、科技高速发展、人口结构变化、“00后”新生代步入职场等新形势，为企业的人力资源管理带来了新机遇与新挑战，人力资源随之呈现出战略支撑地位凸显、向数字化转型、专业分工更加精细、用工关系更加多样化、向柔性管理转变、规范化管理、注重心理契约的趋势，企业应把握新形势下人力资源管理发展趋势，建立专业的人力资源管理团队。本文首先分析企业人力资源管理变革对其发展的影响，其次探讨新形势对人力资源管理的挑战，最后就企业人力资源管理的措施分析，旨在提升企业内部管理水平，促进企业实现高质量发展。

简介：摘要：自然资源是人类生存和发展的重要基础，而自然资源地籍调查成果的质量直接关系到资源的有效管理与合理利用。在面临日益严峻的资源环境压力下，如何确保地籍调查数据的准确性、完整性和一致性成为亟待解决的问题。本文旨在探讨自然资源地籍调查成果质量控制方法，以提升调查成果的可信度和实用性，为科学资源管理和可持续发展提供坚实基础。

简介：摘要农村中小学合并应是一项通过教育资源整合，有利于农村义务教育持续、健康发展的系统工程，如能科学实施，必将对我国农村义务教育事业发展起到积极的促进作用。但当前部分农村在中小学布局调整工作中出现的大量撤减、盲目集中、加速调整等问题已严重地影响了一些农村地区义务教育的健康、持续发展，凸现出了许多新的问题。

简介：

简介：本文通过对2016年度沧州市境内各河道地表水资源水质的分析,对沧州市地表水资源质量进行评价。

简介：<正>课程是学校实现教育目标的主要载体,教学资源来源于课程资源,而课程资源是课程直接的来源。新课程理念要求努力开发有效的课程资源,拓展学生选择的空间,以适应学生个性发展的需要。新课程理念

简介：

简介：分析了我国红壤地区资源开发过程中质量与数量的时空变化．揭示了红壤土地开发过程中诱发的土壤质量退化、生态环境恶化、粮食生产波动等现象产生的原因．探讨了人口增长、工业化、城市化和自然资源条件对红壤土地开发效益的影响．从而提出红壤区可持续发展的资源利用战略。

简介：目的通过加强护理人力资源管理，促进护理质量持续改进，提高护理服务质量。方法实行护理分组负责制，明确各级人员职责，建立、健全护理管理机制和工作流程，加强护理质量控制和人员培训，提高护士的综合素质。结果职责明确、分工协作、有效利用人力资源，调动了护士的工作主动性和积极性，护理质量达标。结论加强人力资源管理，有利于加强和提高护士的责任心和综合素质，发挥其团队精神，为病人提供优质、高效的护理服务。