简介:【摘要】目的:观察健康体检护理方案在健康和亚健康人群中的应用价值。方法:将2022年1-12月期间至本中心展开健康体检的500例人员纳入研究,按照体检者体检顺序进行分组,前250例体检者纳入常规组,以基础体检流程进行干预,后250例体检者纳入研究组,以健康体检模式展开护理,对比两组人群在体检过程中的满意率。结果:研究组最终护理满意率较之于常规组显著更高,组间比较存在巨大差异,(P<0.05)。结论:对于健康、亚健康体检人群而言,体检中心可以借助健康体检护理模式进行干预,不仅可以促使体检质量得到提升,同时还能获得体检人员的认可,应用价值显著,值得推广。
简介:【摘要】目的 探讨PDCA健康管理模式对体检人员身心健康的影响。方法 选择2023年1月至6月间于我中心接受健康检查的120例受检者作为探讨对象。将其按体检时间分为参照组(1-3月)、研究组(3-6月),每组60例。参照组给予常规健康体检宣教,研究组采取PDCA健康管理模式护理。统计两组应用效果。结果 研究组受检者体检后的疾病知识知晓情况及体检报告阅读能力评分均优于参照组(P
简介:摘要:国家颁发了《“健康中国2030”规划纲要》及健康中国行动系列文件,在此背景下,长江水利委员会下属职工医院紧跟国家“健康中国”顶层设计规划,落实预防为主和健康促进工作,从以治病为中心向以职工健康为中心转变,创造性地开展了“1+1+N”职工健康服务模式,调动全单位的积极性和创造性,形成“单位牵头、医院主导、部门参与、个人负责”的健康中国实践的格局。
简介:摘要:目的:分析健康受检者中实施全程健康宣教的效果。方法:健康受检者共取样69例,均为我中心2019年10月至2021年08月接诊,抽签方式取盲选抽签法,分别行常规护理(33例,常规组)和常规护理+全程健康宣教(36例,全程组),比较体检服务质量评分、受检者遵医行为评分。结果:干预后,全程组体检服务质量得分比常规组高,定期复诊(25.89±2.65)分,规律生活(24.78±2.65)分,科学运动(21.87±2.34)分,膳食合理(24.78±2.37)分,正确服药(23.87±2.40)分,比常规组遵医行为得分高,P<0.05。结论:常规护理基础上实施全程健康宣教有助于改善受检者遵医行为,提升健康体检服务质量,值得推广。
简介:【摘要】目的:接受健康体检的人员于常规护理基础上开展全程健康宣教,对提升体检者健康知识知晓程度和满意度、缩短体检时间的价值分析。方法:收录120名接受健康体检的人员作为样本,均收录于2021.8——2022.11期间,行规范性分组,给予不同护理措施开展此次对比分析,分别为对照组(常规护理)、观察组(常规护理联合全程健康宣教)。统计组间健康知识知晓情况及体检时间、满意度间的差异性。结果:观察组健康知识知晓情况更佳,健康体检时长更短,P<0.05。评测组间护理满意度,观察组评测值为96.67%,该参数值显著高于对照组评测值83.33%,P<0.05。结论:接受健康体检的人员于常规护理基础上开展全程健康宣教,对提升体检者健康知识知晓程度和满意度、缩短体检时间的价值显著。
简介:【摘要】目的:接受健康体检的人员于常规护理基础上开展全程健康宣教,对提升体检者健康知识知晓程度和满意度、缩短体检时间的价值分析。方法:收录120名接受健康体检的人员作为样本,均收录于2021.8——2022.11期间,行规范性分组,给予不同护理措施开展此次对比分析,分别为对照组(常规护理)、观察组(常规护理联合全程健康宣教)。统计组间健康知识知晓情况及体检时间、满意度间的差异性。结果:观察组健康知识知晓情况更佳,健康体检时长更短,P<0.05。评测组间护理满意度,观察组评测值为96.67%,该参数值显著高于对照组评测值83.33%,P<0.05。结论:接受健康体检的人员于常规护理基础上开展全程健康宣教,对提升体检者健康知识知晓程度和满意度、缩短体检时间的价值显著。