简介：<正>毛泽东同志曾经指出:"政治路线确定之后,干部就是决定因素。"一个部门、一个单位的工作是否能够充满活力,不断有所创新,有所突破,与领导班子的自身素质和领导艺术有着必然的直接的联系。而班子成员的个体素质,是班

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简介：“不学习，如何领导改革”─—一堂别开生面的新税制课文任勇一自二十四日下干，一堂别开生面的新税制课在大同市财会培训中心开始了，台上，讲课的是税务局局长王秀元，台下听课的是市委书记纪友伟、市长程步云和全部在家的市委常委、人大正副主任、副市长、纪检委领导、...

简介：市地税局组建以来，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻国家局和省局提出的抓班子、带队伍的工作部署，市地税局党组在抓好基层领导班子和领导干部的教育管理，不断提高领导干部的思想政治素质和领导水平的同时，强力推进基层领导班子的组织建设和作风建设，推动了系统各项工作的全面落实。

简介：巴中市财政局领导班子坚持“八不”增强团结巴中市财政局“一班人”十分注意增强内部团结，制定了维护领导班子内部团结的“八不”纪律增强了班子的凝聚力和战斗力，带领全市广大财政职工取得了财政工作的优异成绩。自１９８６年以来，连续８年实现了财政收支平衡，财政局...

简介：山西省地税系统建立“股所长以上领导干部廉政档案”本刊讯为了加强地税系统的廉政建设，促进各级领导干部模范地遵守国家法律、法规和有关党风廉政建设方面的规定，并对之进行有效的监督，山西省地税局采用分级建档、下管一级的办法已对全系统的５名厅局级领导干部、１１...

简介：已有文献主要关注变革型领导与员工工作幸福感的关系研究，而对两者间的中介变量研究却很少。本研究选取319名企业员工为被试，以信度和效度较好的变革型领导问卷、工作幸福感问卷和组织承诺问卷为工具，分析了上级的变革型领导对员工的工作幸福感的影响，并进一步探索了变革型领导是否通过组织承诺影响员工工作幸福感。研究结果显示：变革型领导对员工工作幸福感有积极影响；变革型领导通过组织承诺的中介效应影响员工工作幸福感。研究启发企业领导者，不仅要在日常工作中以身作则，提高自身业务能力，给予员工生活上的关心，营造积极的工作氛围使员工的幸福感得到提升；而且还应提高员工对于组织的归属程度和组织承诺水平继而提高员工的工作幸福感。

简介：作风建设是党的建设、干部队伍建设的重要组成部分。全面加强党的作风建设，是落实“三个代表”重要思想的必然要求，必须从事关改革、发展、稳定的全局出发，着重在领导体制和工作机制上拓展思路、加大力度，才能取得实效。

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简介：震旦集团，中国办公产业领导品牌，宣布与全球3D打印技术领导品牌StratasysLtd公司（以下简称Stratasys）进行合作。9月25日双方于上海震旦国际大楼进行了3D打印合作签约仪式暨产品体验会。震旦取得Stratasys灵感系列商品任中国总代理权，未来将连手开创中国3D打印市场。

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简介：湖口县政府充分利用税收宣传月活动，以此作为增强纳税人税法意识，强化税收征管，努力增加财力的重要突破口，十分重视并认真组织开展税法宣传活动。3月中旬，该县主管财贸副县长就如何搞好税务机构分设后的第一个税法宣传月活动召集了县财政局、国税局、地税局三家的负责同志进行了协商，县长亲自在县有线电视台上作“宣传月”动员报告，安排布置此项工作，以动员宣传；活动开展前夕，该县政府组织财税三家的部分人员共同设置宣传项目，制定活动方案，以联手宣传；在宣传活动中，该县六大班子领导亲临街头．深入乡镇，与财税干部一道开展定点咨询服务，宣讲税收中的热点问题，以扩大宣传；针对部分税源未充分挖掘，税收滴漏现象不断出现的实际，

简介：被称为女性之谜的湖南女散文作家叶梦,在当代女性散文作家中享有较高的知名度。《月亮·女人》是由漓江出版社推出的又一部新潮散文选,它以人性探索者的姿态深入现代女性心理的荒原,以女性特有的手笔精雕细描出女性心理的三原彩照,从而向读者透露出一个若隐若现的谜一般的女性性心理世界。女人不是月亮,这是叶梦散文中最耀眼最光辉的主题乃至宣言。叶梦给她本集子命名为《月亮·女人》即为先声导人之势昭示了

简介：辽宁省葫芦岛市国税局不断探索税务调研工作的新途径、新办法，较好地坚持了调研与经济工作结合、调研与税收工作结合、调研与本职工作相结合的原则，做到了领导重视，亲身示范；上下齐动，全员参与；考核规范，效果明显。充分发挥了调研工作为领导决策的服务功能，有力地...

简介：在当前社会转型和改革日益深入的形势下,不同领导风格对组织学习的推动作用一直备受关注。通过问卷调查方法得到13家企业的224份有效问卷后,运用SPSS20.0统计分析软件对收集得到的数据进行了层次回归分析,探讨了企业管理中变革型、交易型领导在推动组织学习时,组织文化起到的完全中介作用和不同情况下中介作用的差异对比。研究结果表明:第一,变革型领导比交易型领导对组织学习的推动作用更大;第二,总体上,组织文化在变革型与组织学习之间,组织文化在交易型领导与组织学习之间都会起到完全的中介作用;第三,在考虑单位规模、性质、发展阶段不同情况下,组织文化起到的中介作用会发生不同的变化,尤其是当单位规模扩大时,组织文化的中介效应显著地由部分中介转变为完全中介。研究结果提示变革型领导者和交易型领导者可以通过营造与组织相适应的文化氛围来推动组织学习,并且组织文化对于领导者推动组织学习的重要性也会伴随组织的发展而不断增强,所以领导者必须逐渐加大对组织文化建设的投入,这为企业管理实践者提升组织学习能力和创建学习型组织指明了方向。

简介：我们五常市地方税务局现有在编人员102人。市局机关下设稽查局和5个征收分局，负责全市28个乡镇、4720户纳税业户和1806台个体营运车辆的税收征收管理工作。自1994年10月建局以来，税收收入平均每年以24．5％的速度递增，为平衡地方财政收支，支持地方经济发展和促进社会的稳定做出了积极的贡献。

简介：省地税局举办讲政治研讨班加强领导班子建设的几点体会文／书耀永发同恩崔军最近，山西省地税局为了认真贯彻江泽民总书记关于“领导干部一定要讲政治，努力建设高素质的干部队伍”的讲话精神，结合全省地税系统领导班子的实际，举办了由各地市局长和机关处以上领导共６４...

简介：<正>元旦上午,董鼎荣、郁子冲两位副局长,带领有关处室负责人分别深入到南市、长宁、静安、闸北等四个税务分局,看望元旦坚持加班的基层税年干部。两位副局长询问了税制改革的各项准备工作,专用发票的管理情况,并向上门领购“专用发票”的人员了解对新税制的掌握情况。董副局长对进一步做好新税制落实工作提出了五点要求:一是