简介：改革高等学校人才培养模式,使人才培养方案和培养途径更好地与人才培养目标及培养规格相协调,更好地适应社会的需要是高等学校应该努力完成的任务。

简介：

简介：日前，山东省肥城市首批“就业扶贫车间”揭牌仪式在山东鲁岳化工有限公司举行。山东鲁岳化工有限公司等9家企业的扶贫车间，正式被命名为该市首批“就业扶贫车间”，目前已吸纳并促成113名贫困人口实现就业脱贫。

简介：人事考试是人才评价和选拔的重要手段,对加强人才队伍建设、维护社会公平正义起着非常重要的作用。要推进人事考试工作平稳健康发展,就必须强化安全管理,严肃考风考纪。在改革中平稳发展近年来,全省各级人力资源社会保障部门和人事考试机构按照国家和我省的统一部署,坚持以科学发展观统领人事考试工作,强化考试组织

简介：3月6日至7日,全省公务员管理暨考录工作会议在济南召开。会议的主要任务是贯彻落实全国公务员管理工作会议、全省组织部长会议和全省人力资源社会保障工作会议精神,总结去年工作,分析研判形势,安排部署今年任务。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰出席会议并讲话,省委组织部副部长马晓磊主持会议并讲话,省公务员局局长侯复东传达全国公务员管理工作会议精神并部署2017年全省公务员考录工作。

简介：戴着粗框眼镜,镜片还是特制加厚版,浑身上下散发着一种＂老学究＂的迂腐感——如果这是你印象中的理工男形象,那你就out了。今天,笔者就带大家认识一个颇有文艺范儿的理工男,一个走在创业路上的理工男。今年27岁的陈先兵来自四川南充。2013年,大学毕业的他前往山东烟台发展,成为了一家大型国有企业的项目经理。在很多人看来,他找到到了一份好工作,有一个清晰可见的好好前程。

简介：一位经济学家这样说：“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法，然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时，就会发现真正重要的是项目管理。因此，创新所需要的关键技能就是产生新想法，并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史，其实就是一部创新史，我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容，那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题，思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙，2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长．在这个领域里，他以全新的视角，深邃的思考，亲和的态度，带领着他的一班人，不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈

简介：“男人工作，女人回家”。在社会问题激化，就业岗位少而人力资源供大于求的情况下，有人这么说。也有人疑惑：这对女人公平吗？

简介：人力资源的管理与培训是国有企业发展的最大推动力。然而现在我国国有企业人力资源管理培训中存在着一些问题,影响着企业的进一步发展。笔者从国有企业人力资源管理培训现状出发,分析了其存在的主要问题与不足,并给出了相应的改进对策。

简介：我国自进入2000年之后就开始步人了人口老龄化社会，将近二十年过去了，我国的人口老龄化问题越来越严重。在第六次全国人口普查中，六十岁以上的老年人口增加至11759万人，占比高达13％。不论是企业单位还是事业单位，都产生了庞大的离退休人群。事业单位的离退休人员在离开单位以后，生活方式、生活环境以及生活习惯都发生了巨大的改变。为了使他们更好地融人新的生活环境、适应新的生活方式，有必要对他们进行社会化管理与服务。

简介：办公室工作性质较为特殊,工作头绪繁多而且责任重大,如果处理不好,很有可能会影响到企业单位的正常运转,有的甚至还会影响到企业机关的形象。精细化管理能够提高办公室工作的效率,对促进企业行政工作的高效运转具有十分积极的作用,但是当前办公室精细化管理在实践中存在一定的问题,精细化管理的特征和效果不明显。基于此,笔者首先分析了精细化管理在办公室工作中的难点,然后探讨了相应的解决对策和措施,以期办公室精细化管理提供一定的参考。

简介：黄浦区劳动和社会保障局，积极探索信访工作的新思路，始终围绕当前中心任务，努力化解人民内部矛盾，恪守职责，心系广大人民群众，帮助解决群众困难，赢得广大群众和信任。在争创“三优一满意”文明窗口和信访先进窗口以及行风评议活动中，取得了一定的成绩，创造了良好的社会环境。2002年接待、登记、处理来访6000余人次，其中集访群访60批涉及1063人次；处理答复人民来信200余件。

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简介：有一种说法,未来社会就业者要有三张"绿卡":第一张是知识;第二张是专业才能;第三张是创业本领。随着全球经济一体化和经营国际化,对人的素质要求越来越高,具备复合型、创造型、协作型素质的人才将是企业发展所需的关键人才。人事部人事与人才研究所副所长吴德贵谈到,联合国对"文盲"定义中有这样的新界定:"……看

简介：最不起眼的舞台上，我们是孤独的舞者。纷纷纭纭的世界中，我们是最普通的职场人。

简介：据西安市有关部门统计，西安目前有高校150多所，每年毕业的大学生有20多万。外来人口有120多万。这样的现实情况导致大批的待业者徘徊于各种劳务介绍所，而能找到合适工作的却寥寥无几。

简介：工作狂和热爱工作者的表现是截然不同的．前者因为压力超负荷工作，从长期来看，虽然工作时间长，但是效率低下；而后者能够合理安排时间，注意休息，调节自己的精神状态，工作效率比较高。另外．前者不能与周围的人正常交往，人际关系紧张，内心孤独，而后者与周围人关系融洽。

简介：现代施工企业要在市场竞争中粤得警多的市场份额，就必须有一支高素质、高技能的职工队伍承担起企业发展、壮大的责任，就必须着眼于企业的长远发展，在培养和造就人才方面下功夫，建立以企业内部培训为载体，不断提高施工企业人才素质的长效机制。

简介：一个多月前,十多年没有工作的李女士通过网络,轻轻松松地找到了多份工作。经过比较,她最终选择了一个离家较近的工作。上周,笔者跟着她上了一天班,发现她已经是店里的能手。＂找个工作真的不难,因为有网络。但是,网络招聘也有很多陷阱,要学会辨别。＂她是一位普通市民,她的经历也许对正在找工作的人们有所启示。市民：我在网上找到的工作两个月前,家住北京朝阳区的44岁的李女士决定找份工作。

简介：聊城市坚持“六个结合”促扩面,截至5月中旬,新增扩面参保职工8652人,净增参保职工7648人,净增实际缴费人员6263人,完成年度扩面计划的55.2%。全面调查摸底与典型分析相结合。该市劳动保障部门加强与工商、税务等部门的联系和沟通,年初对国有、外资、私营个体等各类企业分布、职工数量和经营状况进行了详细的调查摸底,基本掌握全市各类企业主要情况。在对临清、高唐、阳谷3个县(市)几个较大型民营企业调查摸底的基础上,研究制定了2003年度企业养老保险扩面实施方案,以市政府文件下发到各县