简介：审计厅积极探索干部考核的新途径，营造求真务实、人尽其才的良好环境，形成以量化考核为衡量标准的新机制，进一步激励了干部职工的工作积极性，得到了干部职工的拥护和好评。

简介：一、控制权收益的内涵控制权收益又称控制权私人收益（privatebenefitsofcontrol）,这一概念最初是由GrossmanandHart（1988）提出的,它指的是控制性股东利用控制权谋得的利益。而在现有的文献中大部分的研究者倾向于赞同控制权收益就是大股东对中小股东的利益侵害,而本文认为这种观点是欠妥当的。本文对控制权收益的解释与前者的差别主要体现在以下几点：（一）出发角度不同：侵害论是从中小股东受侵害的思路去解析控制权收益,本文站在中立的角度,把控制权收益看作是企业一系列经营活动的成果;

简介：会计控制权是指控制权主体通过一定的手段和措施获得的能够对会计活动施加影响的一种权力。会计控制权可分为会计规则制定权和会计监督权。而会计规则制定权又可划分为一般通用会计规则制定权和剩余会计规则制定权：会计监督权可划分为政府的会计监督权和企业的会计监督权。

简介：根据国务院有关决定,现对有进出口经营权的生产企业出口货物实行“免、抵、退”办法规定如下:一、凡有进出口经营权的生产企业自营出口或委托出口的货物,除另有规定者外,一律实行“免、抵、退”的税收办法。本条所述有进出口经营权的生产企业包括外商投资的生产企业、有进出口经营权的内资生产企业及生产型集团公司。有进出口经营权的生产企业及生产型集团公司内部设立的进出口公司(部门),也一律按此办法执行。1993年12月31日前已批准成立的外商投资企业出口货物继续按现行免税办法执行

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简介：<正>随着人口出生率的大幅度降低,适龄儿童减少;税费改革后,农村教育投入渠道的单一以及分散办学逐渐暴露出的问题,客观上要求打破村村办校的格局,整合教育资源实行集中办学。近几年来,炎陵县在这方面进行了积极探索,取得了初步成效,社会引起了各界的关注。

简介：旅游饭店实行签单消费为消费者带来了极大的便利，同时也为自身赢利甚多。但是，其暴露的问题已给一部分饭店的正常经营带来了不小的影响。本文认真分析了旅游饭店实行签单消费后对日常经营的影响及原因，进而提出了全员风险管理、质量管理、签单风险责任制、权限管理等基本方法。

简介：今年以来．安县审计局在深入贯彻《中华人民共和国审计法实施条例》，全面提高审计质量、防范审计风险的进程中．对审计项目实行“交叉审理制”。根据项目的性质、所揭示问题的重大程度以及审计风险的大小等．分别由局长或委托其副局长主持审理会，形成审理意见并采取分管领导原则上不主持自己分管股室审计项目的审理会．一般项目由局长委托其非分管该股室领导主持审理会．真正做到客观、公平地对审计项目进行评价。

简介：<正>容县讯容县在加强党风廉政建设综合治理中,紧紧抓住广大群众对领导干部反映强烈的经济问题,加强对领导干部经济责任的监督。该县根据国家法律、法规、政策的规定,由县委、县政府和有关部门及单位委托审计机关、内部审计机构和社会审计组织实施对各级领导在任期内和离

简介：实行支票交税制止企业欠税和银行压税舒艾明，单文欣随着我国财政体制改革的不断深入，特别是分税制实施以来，国库工作面临许多新问题，国库管理改革势在必行。为及时准确地办理国家预算收入的入库，避免发生１９８９年及１９９３年由于银根紧缩而造成的大面积企业欠税和...

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简介：宝坻县实行会计派任制的做法刘秀芳张志友我县于１９９６年初着手会计管理工作的改革，经过多次调研、考察和征求意见，县财政局与人事局合作，共同提出了《关于实行会计派任制的意见》，并经县政府１９９６年第４１次常务会研究通过，以宝政发〈１９９６〉１９号文件转发...

简介：<正>几年来我们在对工程预决算审计中,有一个明显的感受,即各单位编报的预决算特别是施工单位编报的预决算高估冒算严重。如某部307万元兵宿舍楼工程审减38.5万元,审减率达12.5％;某药厂710万元车间工程审减104万元,审减率为14.6％,其中仅装饰工程审减43万元;某事务所审计一项1789万元新建工程审减398万元,审减率高达22.2％。

简介：建议会计资格考试实行单科合格制自１９９２年起，全国实行了会计专业技术资格统考，把会计专业技术的任职资格纳入了标准化、规范化、制度化管理的轨道，这对会计界来说是一次大胆的创举和盼望已久的心愿，特别是对中青年会计人员有很大的促进和激励作用。就目前统考的科...

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简介：<正>《湖南财政与会计》编辑部:我公司是一家非银行金融机构,近年来经济效益可观,经济实力日益雄厚。为了进一步调动员工的积极性,公司领导拟定期不定期给员工发放一定的奖金。鉴于我公司未实行工效挂钩,因而不知奖金发放标准和规定,特致函贵部,盼指点迷津。常信

简介：劳动保障部日前透露:今年企业工资收入分配将试行六种新办法,即企业经营者年薪制、岗位工资为主的基本工资制、科技人员工资收入分配激励机制、职工持股分配、工资集体协商制度、建立工资宏观调控体系,以便在企业工资收入分配中逐步形成有效的激励和约束机制。据中国社会报报道,年薪制试点人员为企业董事长和总经理。对于岗位划分明确的企业,企业内部工资分配制度推行以岗位工资为主的基本工资制度。建立企业科技人员工资收入分配激励机制,鼓励多出、快出成果。具备条件的高新技术企业可实行技术专利和科技成果作价折股。开展工资集体协商试点:代表企业职工利益的工会组织与企业行政双方,就企业年度职工工资水平的增长或减少的幅度、内部工

简介：目前，各地正在积极推行行政事业单位实行会计中心核算，我市已经投入运行，这无疑对改善部分单位财务基础工作薄弱、会计资料失真以及财务管理混乱，防范违反财经法纪，经济舞弊行为，遏制腐败等方面有重要作用，但随着这一新情况的出现，行事审计也将面临新的问题。

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