简介：为了更好地贯彻落实中央及市委关于做好培养选拔女干部工作的一系列重要指示精神，切实加强新形势下培养选拔女干部工作，去年8-11月，北京市妇联、北京市委组织部组成联合调研组，对北京市第四次公开选拔副局级领导干部和市属企业高级管理人员工作中的女干部参与情况进行了专题调研。以召开座谈会、电话访谈和个别采访等形式，对参加本次公开选拔的女干部、部分面试考官及报考女干部所在单位负责人约120余人次进行了调查。

简介：<正>为了大力推进干部选拔任用制度的改革,形成优秀人才脱颖而出,富有生机和活力的用人机制,岳阳市委决定,面向全市公开选拔市直部分单位处级中青年干部。这次选拔的有团市委副书记、市监察局副局长、市财贸办副主任、市俸委副主任、市审计局副局长、市工商局副局长

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简介：淮阳县公开选拔党外副乡（镇）长日前，淮阳县在全县党政机关事业单位及群团组织的党外干部中公开选拔１９名副乡（镇）长。为做好这项工作，成立了以县委副书记焦银庭为组长，组织部长王克非，统战部长张广文、副部长张茂生为副组长的选拔党外副乡镇长领导小组。县委组织...

简介：公开选拔党政领导干部是深化干部人事制度改革的一项重要举措,是我国民主政治建设的一大进步.这一形式不仅拓宽了党内用人渠道,也为党外干部实职安排工作注入了生机和活力,对坚持和完善党领导的多党合作和政治协商制度具有积极意义.近年来,江苏省在公开选拔党外领导干部这一工作上做了一些探索和努力,取得了一定经验和工作成果,但也遇到了一些问题,值得总结思考.

简介：公开选拔领导干部是我国干部制度改革的一种重要方式，它所体现的公开、公平、公正、竞争和择优原则代表着我国干部制度改革的发展方向。但是，公选制度中尚有一些问题需要从理论上和实践上去解决。文章拟就公选领导职位的法律冲突问题、考试中能力测试问题和组织考察问题作一探讨。

简介：2000年6月，江泽民同志在全国党校工作会议上的讲话中，特别强调了培养造就一大批高素质人才的极端重要性。公开选拔领导干部，是培养造就一大批高素质人才的重要举措，是干部选任制度的革命性变革。

简介：干部选拔关系到党和国家的盛衰兴亡,应扩大公选的覆盖面,使公选制度成为选拔领导干部的主要方式。要制定科学规范的领导干部选拔任用标准、考察内容和考察程序,使干部选拔工作走上制度化和法制化的轨道。要加强对干部选拔任用工作的监督,保证干部选拔工作的“公开、公平、公正、择优”。

简介：公开选拔和竞争上岗工作的创新，是实践中不断完善发展的过程。要通过创新工作理念、完善测评标准、创新工作机制、创新工作内容、创新工作方法来实现公开选拔和竞争上岗工作的创新。

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简介：本文对公开选拔领导干部制定给予了充分的肯定,在此前提下认为该项制度还有待于进一步完善,并着重指出要增加公开选拔领导干部的职位数。选择的范围应坚持宽与窄的结合,资格审查应坚持严与松的结合。其目的是使每一个有才能的人有机会能被选拔到领导岗位上去,从而调动广大干部的积极性,培养出更多的人才。

简介：我国新时期发展取得的成就得益于领导干部选拔制度的改革和创新。十一届三中全会以来，领导干部公开选拔制度改革经历了试验探索、完善规范和发展创新三个阶段。这项改革在我国各地具有不同特点，一些地方提供了公开选拔常态化、电视直播公开化、差额选拔民主化、技术测评现代化的样本。未来这项改革还将按既定方向和方式向纵深推进，重点是解决以往这项制度实践中暴露的问题，使其得到进一步的完善。

简介：十六大报告指出：“认真贯彻领导干部选拔任用条例，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。”《干部任用条例》中明确了公开选拔领导干部的适用范围、条件和程序。那么，在公开选拔领导干部过程中，如何认真贯彻落实好十六大精神和《干部任用条例》的要求，切实防止和抵制公开选拔过程中的不正之风，确保公开、公平、公正、考察与监督到位?

简介：2000年，自治区党委采取考试、考察、公示制相结合的方式，面向全区公开选拔任用了25名副厅级领导干部。这次公开选拔考察工作中，在坚持《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》关于考察方法的前提下，采取量化考核内容的方法，在民主测评等方面进行了大胆探索，收到了良好效果。

简介：近年来，内蒙古自治区克什克腾旗委始终把公开选拔党政领导干部工作作为干部人事制度改革的一项重要内容来抓，加大公开选拔力度，在实践中总结经验，探索完善公开选拔的方式方法。在人事安排时，总是有意识地空出一些合适的职位，采用公开选拔的方式选人。近几年来，旗委对旗直17个副科职位和12个苏木乡镇政府副职进行了公开选拔。

简介：10月24日下午，刘萍秘书长主持了中评协公开选拔副处级干部演讲会，协会全体职工现场倾听。演讲会充分体现了以公开求公正，以公正求公平的“三公”原则。在此之前，为加快干部人事制度改革，协会于今年9月底就开始了此项工作，对符合任职条件的人员在全协会范围内进行了民主测评和谈话考察。通过对测评表中20000多个数据、20多个指标的汇总分析及对全体同志的谈话考察结果看，大家对竞聘者的评价客观公正，充分体现了民意，体现了民主制度的优势。演讲者以自己在工作、

简介：11月17日，重庆市人民检察院召开了公开选任人民监督员新闻发布会。市院副检察长、新闻发言人雷万亚向媒体记者介绍了公开选任人民监督员工作相关情况。来自中央和市内共十余家媒体记者参加了此次新闻发布会。

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