简介：党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,将依法治国提升到国家战略层面。在这种新形势下,我们面临着新任务、新情况,要将档案工作与实际紧密结合起来,如何提高档案服务能力,提高档案服务质量?首先要开发档案信息资源,为服务提供物质基础,指出档案资源要由封闭性、单一性向开放性、多样性转变;其次要改变服务机制,将传统档案服务模式向主动提供服务、服务现代化和服务内容全方位的方向改进;最后要提高服务水平,在创新服务观念的同时不断提高服务人员素质,从而达到提高服务水平的目的。

简介：档案资源作为国家信息资源的重要组成部分，是档案馆开展各项工作的基础，更是档案馆赖以生存和发展的前提，因此，档案馆必须集中精力加强档案资源建设，

简介：1948年6月9日,在联合国教科文组织的主持下,来自全球各国的档案工作者成立了国际档案理事会,并于2007年11月经投票决定,将以后每年的6月9日定为＂国际档案日＂。2013年国家档案局决定自该年起,将每年的6月9日作为档案主题宣传活动日。今年6月9日是第八个＂国际档案日＂,也是我国第三个＂国际档案日＂的宣传活动日。

简介：[论文内容梗概]文章首先提出了档案部门要运用现代科技手段和现代管理方法进行工作。应迅速提高档案工作人员的科学文化水平,提高档案工作人员的政治思想素质和业务素质,培养一大批一专多能的综合性人才。第二,提出了档案人才培养的构想。一是要强化档案工作人员的素质培养。档案人员的素质高

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简介：档案事业的发展急需大批的中青年档案干部尽快脱颖而出。而中青年档案专业人员素质的不断提高是搞好档案工作的重要保证。各层次的档案专业人员都应加强科学文化知识和专业理论的研究，加强业务技能的训练，提高自身的综合素质。

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简介：人才是最宝贵的资源，当今和未来的国际竞争、行业竞争，说到底是人才的竞争。各级、各部门都十分重视人才尤其是青年人才的吸收、培养和使用，把它作为一项重大的战略任务来抓好。今年９月省档案学会举办首届青年档案学术论坛，专题研讨青年档案人才培养问题，欢迎各地档案工作者谈问题、讲思路、提建议，省档案局陈永成局长等领导亲临会议听取有关情况，吸纳意见，以便决策时参考，可见省档案局对青年档案才培养工作的高度重视。借此机会，我联系南平市的实际，就青年档案人才培养问题谈一些情况，提一些建议，与同行商讨。

简介：延安时期，虽然受到各种条件的综合限制，但由于中共中央的高度重视，延安外国语学校、中央外事学校加强对英语翻译人才的培养，培养了抗敌前线和外交事务中的英语翻译工作者，同时还有许多学员建国后直接参与了外交部的筹建工作，该时期的英语翻译人才培养取得了显著成效。

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简介：大数据的广泛应用使得当前档案管理的模式和发展空间均受到了挑战和冲击。因此,要思考如何利用大数据对档案管理的方式进行创新,从而提升其服务能力。

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简介：江苏省档案部门认真贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，坚持把培养造就优秀人才放在档案事业发展的突出位置。近日，江苏省档案局馆和南京市档案局馆利用南京大学的优质教育资源，与南京大学联合举办档案学专业硕士研究生课程进修班。

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简介：高校高专院校人才培养工作水平评估是以《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》和《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》为依据，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，按照《高职高专院校人才培养工作水平评估指标等级标准及内涵》，对办学指导思想、师资队伍建设、教学条件与利用、教学建设与改革、教学管理、教学效果以及特色或创新项目等方面的现实价值与潜在价值进行判断。“评估”需要档案工作提供档案证据，从而促进档案工作的建设与改革。

简介：在开展保持共产党员先进性教育活动中，重庆市档案局（馆）档案馆（室）业务指导处的同志深入渝中区七星岗街道办事处华一坡社区和南纪门街道办事处凉亭子社区等地，对社区档案工作再次进行了深人调研和指导。

简介：研究表明，知识是决定组织能力的关键要素。哈默和普拉哈拉德（1990）最初提出了核心能力的概念，指出：“核心能力是组织的积累性学识”。从这个最初的概念中，可以提炼出企业核心能力的三个关键之处：知识性、整合性、积累性。哈默和亨尼（1994）共同主编的《基于能力的竞争》一书的序言中进一步指出：“毫无疑问的，

简介：10月16日至22日，为全面提升全区档案局长的执政能力，推进全区档案工作的跨越式发展，更好地为自治区党委提出的“富民兴桂新跨越，实现小康社会”服务。广西壮族自治区档案局下大力气，培训全区市县(区)档案局长。