简介：军事装备是国防和军队建设的重要物质技术基础，是实施和保障作战的基本手段．是决定战争胜负的重要因素。军品的价格管理工作，涉及国家财政、军队武器装备订货部门以及生产企业三方面的切身利益。国家根据不同时期的财力状况和国家战略安全的需要，从财政资金中划出专门的国防经费，用于军品研制与购置支出。军队武器装备订货部门每年在限定的费用额度下，力求获得尽可能多的、高质量、高水平的武器装备。军品的生产企业，

简介：珠算是以算盘为计算工具,以数学原理为基础,进行加、减、乘、除等运算的一门技术。它是我国劳动人民在长期生产实践中创造发明的,是中华民族一项宝贵的文化遗产。在当前,计算工具除算盘以外,还有电子计算器、计算机等高科技产品,那么,为什么在电子计算机技术迅速发展的条件下,珠算作为一门古老的计算技术,算盘作为一种古老的计算工具,至今没有被淘汰呢?我认为,这是由它自身的价值所决定的。

简介：以住宿、餐饮经营为主的大型酒店，豪华的外表之下，往往都有一本不好看的帐本。除非酒店本身存在投资多元化，有其他的收益来源，一般情况下，就单纯的酒店经营来说，能够做到日常经营盈亏持平就属不容易。为了对酒店盈利能力的估计有参照，下面收集了国内国外四家上市（酒店）公司的资料。列表如下：

简介：我国《企业会计准则》中对公允价值的定义是：“在公平交易中，熟悉情况的交易双方，自愿进行资产交换或债务清偿的金额。”公允价值概念的指导思想是要求真实和公允，它是在公平的充分活跃的理想市场中，供给和需求相均衡的市场价格。但是，均衡是动态的均衡，且现实的市场也并非是完全有效的，人们要想使公允价值成为一种现实的可操作的计量属性，就要解决不同市场情形下市价如何运作，以及在缺乏公平市价的情形下怎样通过现存计量属性和恰当的计量估价技术的选择与替代来表现公允价值。

简介：人力资源管理的核心是价值链管理。这条价值链上有三个主要环节，第一个环节是“价值创造”，第二个环节是“价值评价”，第三个环节是“价值分配”。

简介：本文对促销效果价值会计确认的必要性和可能性进行了探讨，认为促销效果价值的计量应当选择公允价值的现值计量方法。

简介：资金周转速度的快慢具有不同的时间价值。在医疗服务活动中资金不断进行循环、周转、运动着，资金每循环一次，必然产生一定的效益，以补偿必要的劳动消耗和提供维持简单再生产所需的资金。在保持医院业务正常活动的前提下，资金使用效益的高低与资金周转速度有关，资金周转速度越快，所获得的时间价值就越大。也就是说，资金每周转一次，所用时间越短，资金效益就越高。相反，资金周转时间越慢，所获得的时间价值越小，资金效益就越低。

简介：本文以构成我国证券市场主体的A股上市公司为研究样本，考察了公允价值相对于历史成本以及公允价值自身变动产生的未实现收益的价值相关性问题。实证结果发现：相对于历史成本．公允价值具有增量的价值相关性；金融资产公允价值变动产生的未实现收益具有价值相关性；两种金融资产中，只有可供出售金融资产产生的未实现收益具有价值相关性，交易性金融资产不具有价值相关性。此研究结果不仅为国际会计准则在中国证券市场的应用和实施效果提供了经验证据，同时也能够帮助监管层和实务界正确认识公允价值在股票市场上信息传递方面所起的作用。

简介：本文基于价值链和价值网络理论构建了增值型内部审计价值网络关系模型，选取了15个变量作为网络关键结点的观测变量，采用典型相关分析的方法研究各关键结点内部的主要影响因素，并对关键结点间的关系进行验证，从而对关系模型进行优化，进而提出增值型内部审计价值驱动模型。

简介：剩余收益估价理论是美国财务学界近十年采最为流行的研究主题．并在实践中广泛应用。剩余收益的核心就在于价值创造，它给企业经营管理提供了一些有益的启示。

简介：

简介：笔者认为，仅靠企业了解自身的经营成本来降低成本是不够的。随着以资本为经营对象的新的经营模式和盈利模式的产生，企业采用基于价值链的全面成本管理已成大势所趋。本文对此进行探讨。

简介：对企业而言,提高其经济效益的根本途径就是＂开源＂和＂节流＂,前者受外部因素限制较多,后者更多依赖于内部管理水平的提高,可控性相对较高。因此,有效实施全面成本管理,对于企业价值的提升具有重要的意义。它既是企业增加盈利的根本途径,也是企业抵御内外压力、求得生存的主要保障,更是企业发展的基础。

简介：

简介：在中国资本市场上,媒体对上市公司的报道越来越多。为了避免媒体报道所带来的股价异常波动给上市公司及投资者造成损失,监管当局要求上市公司通过指定的信息披露官方媒介主动发布澄清公告以正视听。已有研究表明,澄清并不能在短期内快速地恢复股价。那么,上市公司澄清的深层动机是什么?澄清对公司价值有何影响?基于此,本文采用中国上市公司针对负面传闻的澄清公告数据,采用倾向得分匹配方法,对上述问题展开研究。研究发现,澄清能够显著提升公司价值。进一步的研究发现,代理问题较为严重、治理水平较低的公司,其澄清行为提升公司价值更为显著。本文研究表明,澄清公告是上市公司维护声誉的体现,澄清通过声誉机制对公司行为产生影响,并最终提升公司价值。这一研究发现在一定程度上表明,上市公司澄清对于媒体治理具有强化效应和/或替代作用。

简介：关联并购是我国并购市场的一个明显特征,相比日常关联交易,问题更为复杂,信息更为不确定,因而对公司价值的影响也存在更多争议。选取2008-2014年我国沪深A股市场发生并购重组的样本数据,区分公司价值中的财务价值和市场价值,重点探讨关联并购对并购方公司市场价值的影响,并进一步对比分析不同产权性质下两者间作用关系。研究发现,关联并购对并购方公司市场价值有着显著的负向影响。这说明我国企业关联并购活动中存在严重的代理问题,外部市场投资者担心企业大股东与内部人通过关联并购侵占其利益,而采取消极的投资决策,造成并购方公司价值的减损。进一步研究发现,相比非国有企业,国有企业的关联并购对公司价值的负向作用更为显著,这说明国有企业关联并购决策中需要考虑的多重社会目标和经济利益关系,增加了企业未来盈利能力的不确定性,对公司价值产生了不利影响。

简介：

简介：主持人:计量是会计的核心。会计发展史在一定程度上是会计计量理论与方法发展的历史。在通货膨胀不严重的一般情况下,会计计量模式选择的主要问题不是计量单位的选择,而是计量属性的选择。随着时间的推移,不符合经济学价值计量要求的历史成本因不能及时反映经济环境的变化、不能为经济决策提供有用的会计信息

简介：目前，我国企业会计尚未把人力资源列为企业的一项资产进行反映和核算，从而无法衡量人才流动对企业的影响。人力资源之所以未能列为企业的一项资产，其中很重要的原因是对人力资源价值的确定具有很大的主观性。因此，我们要加强人力资源管理，发展人力资源会计，就必须研究人力资源价值的计量方法，使其具有客观性和可靠性。一、人力资源应视为企业的一项重要资产人力资源是指对人经过一系列的培养教育，凝聚了一定量的社会必要劳动时间而形成的一种资源，包括企业家的决策能力、经理人员的经营管理能力、技术人员的科技开发能力和工人（农民）的劳动技能等。我国《企业会计准则》认为，资产是企业拥有或者控制的能以货币计量的经济资源。人力资源

简介：产权保护是公允价值会计的最终目标，真实公允的会计信息是产权保护的微观基础。本文基于产权保护的视角，对公允价值计量方法进行改进。