简介：摘要：一般情况下，企业、机关单位的工作量非常大，具体安排一些组织内外部的多项事宜，对于企业、机关单位，办公室文秘处在中心位置。所以，文秘人员的工作效率与质量可以直接影响到整个组织的工作进展，决定了企业、机关单位有效经营以及健康发展。因此，相关管理者必须高度重视办公室文秘工作质量，采取有效措施提升文秘专业素养与工作水平。本文基于电力企业办公室文秘工作水平的提升方法和策略展开论述。

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简介：围绕党的中心工作,搞好理论调研、信息报道,是工会办公室为职工服务、为工会工作服务的有效途径.

简介：高校办公室是高校的综合办事机构,是保证学校各项工作正常运转的中枢,它的职能除了"参与政务、管理事务、搞好服务"的传统概念以外,现在几乎涉及学校管理系统中的决策、执行、监督、检查、反馈等各个方面.只有从整体上提高办公室工作人员的综合能力,使其适应学校改革和发展的需要,才能确保学校工作的正常运转.本文结合实际,分析了高校办公室工作职能的新变化,认为应从政务能力和人力资源能力两方面加强办公室工作人员的能力建设,培养学习能力,增强适应能力,提高创新能力,强化竞争能力.

简介：台湾《旺报》：“经济合作协议”（ECFA）的商谈似乎并不很顺利，不少人认为没有把它说清楚，这是为什么？主任能否向我们说明一下ECFA的内容和意义？

简介：办公室是领导的参谋部、智囊团、信息库和后勤部,是沟通四面八方、联络上下左右的桥梁和枢纽。作为排头兵、主管家的办公室主任,至少应具备以下几个方面的修养。

简介：<正>改革开放以来,特别是邓小平同志视察南方发表重要谈话和党的十四大以来,全国各条战线的改革与建设出现了前所未有的大好局面。同全国各条战线一样,党校在各级党委的正确领导下,各项改革都取得了巨大进展,正朝着全方位、纵深化的方向继续推进。中央办公厅最近下发了文件,对党校工作与改革所取得的成绩和进展,给予了充分肯定;针对党校面临的新情况、新矛盾、新问题提出进一步办好党校,关键在于进一步搞好改革;指明

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简介：各级工会领导机关办公室是集政务服务、事务管理和部分业务工作于一体的综合职能部门。负责工会领导机关主席办公会议部署工作的协调、督查和综合服务工作。综合反映本地工会工作情况及动态，协调主席办公会议对机关各部门和直属单位的工作部署与要求的落实情况。筹备与组织全会性会议，起草重要文件和领导讲话，编辑有关刊物．处理日常文秘等机关政务工作；负责机关财务、资产管理、联络接待、保密保卫、信息网络、房产管理、后勤服务等行政事务工作。

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简介：<正>"民以食为天、食以安为先"。食品卫生关系着人们的生命安全。在肉类食品消费中,猪肉占的比重高达65%,是关系到人民基本生活的"菜篮子"骨干商品。为保障消费者的食肉安全,满足人民群众对高品质肉品的消费需求,石家庄市畜禽定点屠宰管理办公室坚持以人为

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简介：我在天津河北区工作27年，曾任区城管监察中队队长、政委．街道办事处主任、政府法制办主任和招商办主任，去年初又调任政府办公室主任、党总支书记。我感到，不论在什么岗位．只有提高执政能力，才能勤政为民。而作为办公室主任如何发挥协调作用，营造和谐气氛，让班子合力充分释放出来．作用十分关键。通过一年来的工作探索，我认为要围绕五个方面去实践。

简介：深化国有企业改革的思路──访中央财经领导小组办公室副主任孙树义中央财经领导小组办公室副主任孙树义同志接受本刊记者刘荣荣、周炳成采访时纵论一、国有企业改革的回顾改革开放以来，党中央、国务院为了解决国有企业长期在高度集中经济体制下出现的布局、结构和活力的...

简介：“郡县治，天下安。”这一耳熟能详的至理名言，让县委书记获得了极高的关注度，也颇多非议。一方面是县委书记“白加黑”、“五加二”，一方面是质疑他们权力过大；一方面是县委书记责任重大，高度紧张像惊弓之鸟，一方面是质疑他们权力失控，成为腐败的“重灾区”。无论如何，他们都为一个县的发展打上了自己的烙印。县委书记有权，也有责；有少数人腐败，但主流还是奉献。这个群体是中国治理的基石，他们和整个体制内所有的岗位一样，处在社会经济转型大潮中。对这个岗位，需要理性、客观地看待。

简介：同志们：5月2日，自治区党委、政府召开“美丽广西·清洁乡村”活动电视电话会议以来，市委、市政府高度重视，统一思想，迅速动员，精心组织，周密部署，全面开展“美丽南宁·清洁乡村”活动，并在全市迅速掀起活动热潮。

简介：习近平总书记年初同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时提出,'做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒',在各级党政干部,尤其是县委书记中,引起强烈共鸣。从历史上看,县的建制始于春秋时期,秦朝推行全国并得到进一步发展。至今两千多年,无论行政区划怎么

简介：本刊讯日前，省委办公厅印发《河北省推进领导干部能上能下暂行办法》，全文如下：为大力弘扬实干实政精神，激励全省各级领导干部调整状态、提升能力、改进作风，更广泛更有效地调动广大干部干事创业积极性，引导广大干部夙兴夜寐、激情工作，全力以赴开创河北经济社会发展新局面，根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》（中办发[2015]42号）、《关于推进领导干部能上能下的实施意见》（冀办发[2016]2号）等有关规定，结合我省实际，制定本办法。