简介：摘要在大多数的电力企业中，人们重视的是直接的经济利益，普遍对政工工作认识不足，不够重视。相关人员意识不到政工工作的重要性，把政工工作的开展当成是一件可有可无的事情，甚至觉得政工工作是多此一举的事情。而随着我国经济发展进程的不断加快，对提供动力的资源的需求会越来越大，电力企业中的政工工作逐渐成为了保障电力企业内部和谐一致的重要工作，是其他生产活动顺利进行的前提。因此本文主要就电力企业基层政工管理的创新进行探讨分析，以供参考。

简介：作为预防腐败的源头，廉政教育的根本目标是提高党员干部的廉政自律能力。治学精神是孔子思想体系的精华，爱学、乐学、勤学、持之以恒、学思结合、博中求精、学以致用是孔子治学伦理深蕴。党员干部在接受廉政教育方面仍存在不足，提高廉政自觉性，实现廉政慎独是廉政教育的最高境界。学习积极性和主动性是实现廉政慎独的思想前提；学习内容的针对性是实现廉政慎独的题中之义；终身学习是实现廉政慎独的不竭源泉；教育和学习方法的灵活性是实现廉政慎独的关键；学以致用是实现廉政慎独的根本目标。

简介：摘要基层党校作为培训党建设队伍，传授马克思主义理论，更新党员政治思想的重要场所，它的教育管理制度和党员培训深受党和国家的关注。基层党员作为党和广大群众紧密联系的纽带，对其进行培训是一个必要而长远的过程，在对基层党员进行培训的时候，要抓好教学管理制度，严肃对待基层党校教学，以一定创新的教学方式提高党员干部的学习激情，坚定理想信念。本文通过分析基层党校深化教学管理，做好党员培训的意义，探究目前基层党校教学管理还有党员干部培训中存在的问题，给出相应的有效建议。

简介：摘要通过分析老干部的就医需求，尝试探索、提出新的干部保健医疗工作模式。老干部多患有各种慢性病，住院患者更希望不限制住院时间，老干部对健康体检、健康教育及心理咨询有较高需求。探索建立一个以老年医学为专业基础、集健康管理和慢性病管理及疾病治疗为一体的统和医疗、分级一体化管理模式可能是未来的干部医疗工作发展方向。

简介：摘要自改革开放以来，人们在思想方面得到了巨大的解放，各种新思想、新观念出现在神州大地之上。在改革开放过程中，我国的经济与社会发展迅速,导致思想政治工作现代化转变成为目前我国社会必须高度重视的内容。思想政治工作影响着经济、政治、文化等各项国家发展事业，只有做好了思想政治工作，国家经济、文化、政治等多项重要事业才能有序开展进行，取得良好的发展结果。本文主要针对新时期提高政工干部工作水平进行简要分析。

简介：从对全国部分省市的干部工作进行走访调查中不难看出,各地在不断加大改革创新力度,积极稳妥地推行并完善公开选拔、竞争上岗、公推公选、公推竞职等竞争性选拔方式的基础上,进一步提高了竞争性选拔干部工作的方式、方法,并在技术方面更趋制度化、科学化、民主化。但在调查了解中也发现各地竞争性选拔工作的方法和技术不同程度地显露出一些问题,针对这些问题提出相应的对策措施。

简介：摘要随着市场经济改革的不断深入，国有企业政工干部的素质水平，已经成为确保国有企业长期稳定发展的关键因素。一个企业，要想在企业思想政治上取得成效，就必须加强政工干部队伍的建设，不断提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。因此，全面提高国有企业政工干部的素质，是当前的一项既紧迫又重要任务。

简介：社会经济中企业的健康持久发展,需要以思想政治工作为保证。当前我国国有企业的发展引起了相关部门的重视,政工工作是国有企业发展中的重点。本文主要针对我国国有企业政工干部的工作情况进行分析,探讨其工作绩效的提高措施,为企业的发展提供全面的基础支持。

简介：摘要国有企业是社会经济发展的重要组成部分，企业政工工作的建设需要投入大量的人力、物力资源。在新时期，我国对于企业的政工工作提出了更高的要求，这不仅仅是因为企业政工队伍能够决定企业的思政方向，还会对企业未来的经济发展造成很大的影响，只有充分发挥政工干部队伍的核心组织力量，才能促进企业的各项工作合乎社会要求，迎合国内市场经济的高速发展。

简介：摘要在开展企业安全管理规划时，要重点规划企业安全生产主体责任制，只有企业各级管理干部认真落实安全生产主体责任，才能保障企业安全发展、合法经营。一般来说，落实企业安全生产主体责任，应当开展对企业管理与生产活动进行有效分析，通过分析评价，不断完善各级主体责任落实举措，保证安全生产主体责任落实效果。本文通过对领导干部安全生产主体责任落实要点的多方面介绍、分析，从而实现企业守法经营、安全发展的目标。

简介：摘要习近平同志强调，“要把改善离退休干部生活待遇作为民生建设的一个重要方面，随着经济社会发展不断提高离退休干部生活待遇水平，努力让他们过一个幸福、安宁的晚年。”因此，推进老干部共享改革发展成果，努力满足老干部日益增长的物质文化需要，与党的十八大精神、民生建设的方向是一致的。

简介：摘要市场经济的发展，党风廉政建设和反腐败工作面临的问题更复杂，矛盾更突出，焦点、难点更明显，提高纪检监察干部综合素质是适应新时代新形势新情况的必然要求，只有采取多种有效的措施，多渠道全方位提高纪检监察干部的队伍建设，建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，才能履行好党章和法律赋予的职权，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的组织保证，贯彻和落实好党的十八大关于反腐倡廉建设工作的迫切要求，为推进和谐社会建设提供坚实有力的政治纪律保障。

简介：当前领导干部不担当不作为问题比较突出，广大群众反映强烈，中央高度重视。在现实中领导干部不担当不作为有诸多表现，必须对其存在原因作深刻兮析，才能有针对性地提出治理建议。

简介：党员干部作为实现党和国家伟大事业的引领者,决定了中国共产党要注重党员干部队伍的建设,并且要用＂心＂建设党员干部队伍。用＂心＂建设党员干部队伍,须顺应人民意愿,坚守以人民为中心的价值取向,明确进行伟大斗争、伟大工程、伟大事业的方向;须合乎时代潮流,牢抓历史与现实共存的四风问题,定准新时代的历史方位;须遵循整体原则,秉持内外、上下、主客方式的系统构建,从严推进党员干部队伍建设,营造风清气正的良好政治生态。

简介：摘要经济建设是我国社会主义初级阶段的根本任务。在经济发展过程中，建立一支高素质的政工干部队伍已成为经济建设的“助推器”，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的“新时期”，思想政治工作者的思想工作越来越受到重视。

简介：党中央实施全面从严治党以来,尤其是提出监督执纪“四种形态”要求之后,干部监督警醒工作得到很大的促进和加强。在界定干部监督警醒机制和总结干部监督警醒工作现状的基础上,本文着眼于深化全面从严治党和创新干部监督管理机制,从“谁来监督警醒”“监督警醒谁”“监督警醒什么”“如何监督警醒”等基本问题入手,对进一步建立健全和全面从严落实干部监督警醒机制进行了探讨分析。

简介：摘要一个良好的班集体，必须要拥有一批心理健康、积极向上、团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心。有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体的目标。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

简介：摘要当今的社会是信息化集中高度发展的社会，党中央根据新时代的社会主要矛盾，以及人们日益全面、多元化的思想认知和观念，提出了积极应对新时代的新政策，这其中对信访工作尤其重视。信访工作是直接与人们的利益相接触的领域，在社会发展的过程中逐渐的产生了诸多的问题，这就需要在政工干部的信访工作执行力度等方面进行相关的管理，来保证信访工作能够顺利的实施。笔者就当前政工干部如何做好信访工作进行相关的讨论，并总结了几大方案策略，为提升信访实力提供理论依据。

简介：去年以来,景县探索实施了干部召回管理制度,对综合表现不胜任现职又不足以给予党纪政纪处分的干部“回炉淬火”,改变了一些干部“庸政、懒政、怠政”却问责乏力的局面,有效激发了干部干事创业的积极性。明确召回程序,做到公开公正。出台《景县不胜任现职干部召回管理办法》,明确对出现19种情形的干部实行召回管理,规定三步召回程序。

简介：摘要目的阐述老干部保健工作中慢性病的防治方法，观察防治效果。方法选取78例老干部作为样本，将其随机分为观察组与对照组。对照组老干部，采用常规方法开展保健工作。观察组老干部，加强对慢性病的防治。结果观察组健康知识得分（92.45±1.44）分、生活质量（90.16±0.89）分、健康人群慢性病发病率为4.76%、慢性病患者治疗有效率为94.44%；对照组健康知识得分（75.56±0.62）分、生活质量（80.07±1.71）分、健康人群慢性病发病率23.81%、慢性病患者治疗有效率为66.67%。结论通过健康教育及年度检查等方式，开展老干部慢性病防治工作，有助于提高老干部的健康水平及生活质量。