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  • 简介:领导成功与不成功的主客观原因多种多样。大凡比较成功的领导者,都是那些能够比较好地做到顺应与引领辩证统一的领导者。顺应是引领的基础、前提和条件,引领是顺应的延续、发展和目的。顺应与引领的辩证统一,是领导者必须掌握并运用好的一项重要领导原则和艺术。领导者既要坚持以其作为一项重要领导原则,又要将其作为重要领导艺术,把握顺应与引领的分寸、火候和技巧,做到既积极主动顺应、尊重群众意愿和要求,又在时机和条件具备时大胆果敢地引领群众实现其愿望、要求、利益和目标。

  • 标签: 顺应 引领 领导原则 领导艺术
  • 简介:2002年年底,银川市市直机关工委组织调研组,深入到市直12个部门,就市直机关领导班子和领导干部转变工作作风情况进行了专题调研。调研组通过听取情况介绍、查看相关资料、座谈讨论等形式,了解和掌握了市直机关一些部门的领导班子和领导干部转变工作作风情况。从总体上看,党的十五届六中全会以来,银川市市直各部门党组织认真贯彻全会精神,按照“八个坚持、八个反对”的要求,采取了一些行之有效的措施抓作风建设,使领导班子和领导干部工作作风有了很大转变,树立了良好的机关形象。

  • 标签: 银川市 机关干部 工作作风 中国 宁夏 机关形象
  • 简介:当前,改革开放进入深水区,全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段,社会主义市场经济的发展不断深入,由此带来的是社会生活方面更加广泛而深刻的变化。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务.实现党的十八大确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人,就要建设一支宏大的高素质干部队伍,2013年6月28日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国组织工作会议上发表重要讲话。

  • 标签: 领导核心 素质问题 干部能力 社会主义现代化建设 全面建设小康社会 社会主义市场经济
  • 简介:胡锦涛同志在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话,对抓好各级领导干部作风建设提出了新的更高的要求。各级领导干部要认真学习胡锦涛同志的重要讲话精神,以历史教训为借鉴、以现实考验为警示、以使命责任为动力,继续保持和大力弘扬艰苦奋斗精神,忠实履行岗位责任,做艰苦奋斗的模范。

  • 标签: 艰苦奋斗精神 领导干部 模范 干部作风建设 岗位责任 中央纪委
  • 简介:长期以来,对领导干部“德”的考核评价一直是干部管理中的难题。公安机关要严格按照党的组织规定,结合人民警察职业特点,在中层领导干部德效考察中做到公德与私德并重、平时与年度结合、正面与反向兼顾、考评与管理并举,建立较全面系统的指标体系和评价标准,努力破解“考得准、能运用”的难题,使干部的德效考察工作操作起来有依据,衡量起来有标准,真正贯彻好“德才兼备、以德为先”选人用人标准。

  • 标签: 领导干部 “德效”考察 考核评价
  • 简介:任何领导者都是一定权力的体现者、代表者,其领导行为都是在一定的观念指导下,动用或行使权力的过程.因而,领导的权力观念直接影响其领导行为的科学性和先进性,培养正确的权力观是党的领导干部世界观、人生观改造的重要内容.一、牢固树立权力的人民观人民性,是社会主义国家权力的根本属性.权力属于人民,来自人民,服务于人民,必须接受人民的监督,这是每一个领导干部必须具备的最基本的权力观.早在1944年,毛泽东同志指出:我们的权力是“人民给的”(《毛泽东选集》第4卷,第1128页).建国后,我国宪法也明确规定:中华人民共和国的一切权力属于人民.一切国家机关及其工作人员的权力都是人

  • 标签: 党的领导干部 领导者 社会主义 权力观念 领导行为 人民群众
  • 简介:领导干部要牢记责任是前提,而落实责任是根本。心中有责,关键是要认真履责。履责,首先要认清职责。也就是说,每个领导干部对于自己的岗位职责要做到心中有数,要清楚认识自己的职责来自于岗位,职责既是权力,同时更是责任和义务。

  • 标签: 领导干部 心中有责
  • 简介:习近平总书记深刻指出,“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”,”,“中国特色现代国有企业制度’特’就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中”。国有企业贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,关键要在深度融合上下功夫.通过持续强“根”铸“魂”,把党的政治优势转化为企业竞争优势,为做强做优做大提供坚强保证。

  • 标签: 政治领导 国有企业制度 公司治理结构 企业竞争优势 企业党组织 思想领导
  • 简介:领导干部讲政治的理论意蕴,可从其价值意义、体系架构、精神实质三个方面来分析。从价值意义上来说,领导干部讲政治是深化全面从严治党、锻造过硬领导干部队伍、推进“四个伟大”战略布局、以上率下讲政治的需要。领导干部讲政治在体系架构上应涵盖“坚持正确政治方向、站稳应然政治立场、坚守崇高政治信仰、坚定远大政治理想、严守刚性政治纪律、维护良性政治生态、锤炼强大政治能力”。领导干部讲政治的精神实质,说到底就是:深化政治入党讲忠诚、牢记党员身份只姓党、促进党心凝聚一股绳、为党建功立业添光彩。

  • 标签: 领导干部 讲政治 理论意蕴
  • 简介:一、领导干部提高应对媒体能力的现实意义媒体作为交流、传播信息的工具和载体,在导引舆论、影响事件发展中具有重要的作用。领导干部提高应对媒体的能力对于我们党的建设、经济的发展、社会的稳定等方面都具有十分重大的意义。

  • 标签: 媒体作为 领导干部 能力 传播信息 党的建设 意义
  • 简介:关于领导者如何更好地养护个人的精神世界,如何寻找个人工作与生活的目标和意义,如何妥善地管理个人的积极情绪和心理,如何提高个人对工作和生活幸福感的认同等问题,现有的领导者自我管理理论没有做出明确的阐释,形成了理论瑕疵。因此,本文在自我管理理论与精神资本理论相结合的基础上,归纳提出了领导者自我精神资本管理的概念,并对领导者自我精神资本管理缺失导致的问题进行了剖析,探讨了优化领导者自我精神资本管理的途径。

  • 标签: 领导者 自我管理 精神资本
  • 简介:在保持共产党员先进性教育中,有位市委书记提出各级领导干部人人要做到“五官端正”——眼不花、耳不偏、嘴不馋、手不伸、腿不软。这种“五官端正”新解,在党员干部中引起了热烈反响。笔者认为,“眼不花”,就是要有拨云见日的政治眼光,在金钱、权力、地位、美色面前不乱方寸。“耳不偏”,就是要多听忠言、善听逆言、乐听谏言,不听是非不分的谗言、吹捧抬举的美言、阿谀奉承的媚言。“嘴不馋”,就是不明不白的饭不吃、酒不喝、烟不抽。“手不伸”,就是份外的钱不要,来路不明的物品不收。“腿不软”,就是不该去的地方决不涉足。

  • 标签: 党员干部 领导 党员先进性教育 市委书记 权力
  • 简介:党政领导干部要提高领导科学发展能力,必须深刻认识和理解科学发展观的精神实质,抓住和用好战略机遇期,在偶然性与必然性的统一中洞察机遇;在机遇与挑战的统一中抓住机遇;在客观规律与主观能动性的统一中驾驭机遇;在时间与空间的统一中把握机遇,以实现推动科学发展、促进社会和谐的领导战略目标。

  • 标签: 党政领导干部 领导机遇 领导科学发展能力
  • 简介:加强乡镇领导班子建设的有益探索清丰县政府办公室乡镇班子整体素质的高低,直接关系到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实和农村经济的全面振兴。而选拔领导干部工作中论资排辈、照顾平衡、能上不能下的弊端,使一部分能力偏弱、政绩平平的干部进入了乡镇领导班子,造...

  • 标签: 乡镇领导班子 领导干部 清丰 县政府办公室 组织部门 农村经济
  • 简介:组织中女性成员、女性管理者的增多、经营环境的变化引起了理论界对组织中两性领导风格越来越多的研究.本文系统评述了西方国家近10年来有关两性领导风格研究的理论成果,并总结了两性领导风格是否存在差异、对不同背景国家的两性领导风格差异的统计性研究以及有关两性领导风格的经验性研究结论,为组织领导风格的选择提供了理论参考.

  • 标签: 两性领导风格 性别差异