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  • 简介:在人类社会经济发展的历史长河中,出现了两种最基本的资源配置方式,一类是市场方式,一类是政府方式.支持前者的经济学家主张经济自由主义,支持后者的经济学家提倡政府干预.由于商品经济发展缓慢,中国从商鞅到王安石到李鸿章,政府干预的经济思想长期占据着统治地位,并形成了系统的理论.经济自由主义思想不乏拥护者,但一直处于从属地位.

  • 标签: 中国 资源配置思想 历史回顾 综述
  • 简介:内部会计控制是指主要运用会计程序、措施、方法对单位内部经济活动进行管理控制的一种方法。即为了提高会计信息质量,保证资产安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行,而对单位经济活动制定实施的一系列内部控制方法。这种方法主要是根据单位的经济活动特点和管理要求,对单位的经济活动,通过制定和实施一系列控制方法来实现控制目的的:内部会计控制是单位内部控制的重要内容.是维护市场经济秩序的重要基础建设?随着新会计准则的广泛实施,加强单位内部会计控制更县有重要意义。

  • 标签: 内部会计控制 单位内部控制 经济活动 会计信息质量 内部控制方法 市场经济秩序
  • 简介:内部控制理论的发展与企业的历史演变紧密相关。文章通过对二者的分析得出三个结论:一是企业目标与管理的一致性决定了内部控制要素的基本框架;二是企业生产要素的社会化决定了内部控制内容的丰富化和范围的扩大化:三是企业对于外部环境的适应决定内部控制目标的多元化。

  • 标签: 企业演变 内部控制
  • 简介:我国税制模式的几个理论与实践问题汪孝德税制模式,是指一个国家在一定时期内税收制度改革的基本方向和所要达到的基本格局,也就是税制的总体结构。税制模式是个动态概念,它在不同的历史时期,即在不同的生产力发展水平,不同的国民收入状况和不同的经济运行机制等因素...

  • 标签: 税制模式 所得税 理论与实践 社会主义市场经济体制 税制结构 目标模式
  • 简介:摘要对于企业而言,薪酬管理可以通过吸引高端人才创造企业价值,利用薪酬杠杆协调配置企业资源,通过薪酬的导向作用塑造企业文化、推动企业变革,最终推动整个企业战略目标的实现。在整个薪酬管理过程中,公平性一直是影响员工工作态度和工作行为的重要因素。本文将从心理学的角度,选取公平理论在薪酬管理中的激励作用进行剖析,分析公平理论对员工薪酬的影响,挖掘员工产生不公平心理的原因,提出如何利用公平理论进行薪酬管理,最终达到员工个人绩效的提升和企业整体绩效的提高。

  • 标签: 公平理论 薪酬管理 激励
  • 简介:'值'理论在索绪尔语言思想中占有重要地位,它的论述与语法事实息息相关。索绪尔提出'值'的出发点是语言系统,'值'产生于语言系统中差异的结合,是语言单位—符项间对立的结果。由此,'值'理论对英语语法教学的启示在于语法教学应从英语语言系统出发,并充分利用对立思想突出语法事实的存在。

  • 标签: 索绪尔“值”理论 语法事实 语言系统 对立 语法教学
  • 简介:本文从理论和实证两个角度,分析和推算了不同目标下耕地最优经营规模、流转量、流转率。在附加一些假设条件下,耕地流转量比目前大得多,在某种情形下其流转率甚至可达到97%。通过对耕地流转的理论和实证分析,本文揭示了中国耕地流转缓慢的根本障碍在于耕地的社会压力过重。

  • 标签: 耕地流转 流转量 理论分析 实证分析
  • 简介:自1988年迄今,瑞典铁路已经进行了3次重大改革重组.总体而言,瑞典铁路是遵循效率原则按照社会经济评价模型来确定成本收益的分配尤其是路网使用费(边际成本原则),以及确定政府投资比例的.瑞典在划定铁路企业边界时,严格界定了政府职能和企业职能,注意发挥政府规范和企业规范的双重优势,以实现路网规模的扩充、技术装备水平的提高和运输能力的有效配置.瑞典铁路改革重组的经验教训对我国铁路改革重组有一定的借鉴作用.

  • 标签: 瑞典 铁路改革 管理体制 政府职能 运行水平 经济效益
  • 简介:摘要在国家提倡建设和谐社会的大背景下,本文提出了构建和谐饭店的观点。在具体的研究过程中,运用利益相关者理论来分析饭店实现和谐过程中需要考虑的利益相关者;同时借鉴建设和谐社会的相关原理,探讨饭店如何在协调各方利益相关者的过程中,实现饭店真正的和谐。以期为饭店经营者和饭店理论研究者提供一定的启示。

  • 标签: 和谐社会 利益相关者 和谐饭店
  • 简介:国家是行使征地权的唯一主体,而地方政府通过与国家之间的委托-代理关系来负责征地中的具体事务.国家与地方之间的委托-代理关系设计的优劣直接影响着征地制度的建设和执行.本文运用新制度经济学的委托-代理理论,发现我国现行征地制度中存在的一些问题,并在此理论的指导下,提出了相应的对策.

  • 标签: 土地征用 委托-代理理论 土地征购
  • 简介:服务学习是一种经验学习模式,强调在学习中服务,在服务中学习.服务学习过程就是将经验转化为学习,再转化为认知和行为的循环往复过程.按照关注的内容不同,服务学习可分为技术层面、文化层面、政策层面和反对原教旨主义的服务学习四种类型.按照与课程结合方式的不同,服务学习也可分为服务学习无关型、学习为主型、服务为主型和服务学习并重型四种类型.最后从多个角度分析了服务学习对高校师生的价值.

  • 标签: 服务学习 经验学习 类型 价值
  • 简介:弹性理论是现代西方经济理论中作为一种经济分析方法,用来说明价格变动与需求量、供给量变动之间关系的一种理论。在现代西方微观经济分析中,弹性是指一变量对另一变量的微小的百分比变动所作的反应。弹性有需求弹性和供给弹性。需求弹性是指因价格变动或收入变动而引起的需求的相应变动率。需求弹性一般又可分为需求价格弹性和需求收入弹性。需求价格弹性可以表述为:价格每变动1%所引起的需求量变动的百分比。反映需求量的变动对价格变动的敏

  • 标签: 需求弹性 弹性理论 需求价格弹性 收入变动 变动率 西方经济理论
  • 简介:形式逻辑学认为,概念是反映客观现象或客观现象本质属性的基本思维形式.概念的认识价值在于,能在对象中找到本质的、一般的东西.毫无疑问,科学的贫困概念则是反映贫困现象本质属性的一种抽象.因此,研究贫困问题,必须首先把握贫困概念的科学涵义.

  • 标签: 概念经典 理论探讨 经典释义
  • 简介:依法纳税是每个公民的义务,而依法科学纳税则是企业纳税理性的具体表现。本文通过分析纳税理性的内涵及其特点,归纳提出了企业纳税理性具体包括偷逃税、依法纳税、科学税收筹划等涉税行为,并提出了企业理性纳税的行为选择和具体建议,进一步规范企业依法纳税、科学纳税。

  • 标签: 纳税理性 偷逃税 纳税遵从 税收筹划
  • 简介:收益法、市场法和成本法是国际通用的三种企业价值评估方法。在我国评估实践中,由于历史原因,往往习惯使用成本法,对于收益法则运用很少,而且关于收益法的文献也比较少。本文通过对现代企业价值评估理论分析,对收益法的相关内容做一介绍,并提出应用建议。

  • 标签: 收益法 应用 企业价值评估方法 国际通用 评估实践 评估理论
  • 简介:摘要尽管在实际中,开发性金融与政策性金融二者在非学术研究、非正式场合下可以等同或混用,国际上也一般将开发性、政策性银行惯称或简称为开发银行。但是,从理论或逻辑上讲,将二者等同是不甚严密和不科学的。

  • 标签: 金融理论 政策 开发性
  • 简介:模因论是基于达尔文进化论的观点解释文化进化规律的一种新理论。其核心概念模因是文化的基本单位,通过模仿而传播。模因的复制和传播周期需要经过同化、记忆、表达和传输四个阶段,这四个阶段和二语习得的输入、记忆、输出、互动阶段相对应。根据模因理论,在第二语言习得中要重拾传统的学习方法如背诵和模仿等,同时还要加强语言输入和输出,明确语言模因在交流思想、传播文化中的重要性。

  • 标签: 模因理论 模因 二语习得
  • 简介:根据目前邮政企业面临的社会环境和经营现状,对邮政企业经营的基础理论如经营概念、特点、经营与管理的关系进行了探讨。

  • 标签: 经营 经营和管理 社会效益和企业效益
  • 简介:企业营销战略一直是理论界和企业界共同关注的问题。本文对企业营销战略和营销组合理论进行了综述;分析了营销战术与营销战略的辩证关系,并结合产品生命周期理论提出了在整合各种营销策略基础上的顾客价值营销模式。

  • 标签: 营销战略 营销组合 顾客价值营销