简介：摘要组织文化关系到企业的很多方面，主要体现在企业的员工形象、价值观、企业管理体制、工作环境等众多方面，这些都是表现出组织文化的载体，对企业的管理的顺利、高效进行有很大的作用。不难看出，组织文化不仅对企业员工的价值观的形成有指导作用，还对企业发展有良好的促进作用。因此，想要充分发挥组织文化的指导性能，必须把组织文化与企业管理相结合，实现组织文化渗透到企业管理的整个环节。本文首先分析组织文化与企业管理的定义，其次强调组织文化与企业管理结合的重要性与必要性，最后提出了组织文化与企业管理结合的实施策略。

简介：摘要随着经济的快速发展，社会的不断进步，城市化进程不断的增加速度，人们的生活水平也不断的得到提升，在社会化发展进程发展，城市化不断加快的现代化城市里，人们对于居住环境的要求越来越高，不仅要求满足居住的基本要求，还需要有娱乐性和观赏性，这就需要社区内增加园林风景设施。园林景观在新时代的节能减排的条件下，需要创建节能型的风景园林，要满足城市经济的发展、精神文明发展的建设两个方面。我们在本文中将对创建节能型风景园林施工技术进行分析，对未解决的问题和未成熟的园林施工技术来进行方案的提出。

简介：节能和环保有着必然的联系。在风景园林施工中，如能将节能型技术贯穿其中将必然会产生良好的环保和经济效益。近些年来，节能型技术的研发为风景园林的施工带来了良好的影响。经济需要不断地发展，生活水平需要不断地提升，为贯彻国家可持续发展的方针，节能型技术开始渗透到各个行业之中。风景园林建设是城市建设的一部分，在风景园林施工过程中，如果能够坚持节能的理念，将会大大降低园林建设的成本。本文就园林施工中的节能型技术进行深入的探讨与分析。

简介：摘要本文从编制策划书、遵守质量标准、加强否决项的预控管理、细节质量管理、工程资料管理以及影片资料管理等方面对施工企业在创优过程中的管理展开探讨。

简介：摘要电网企业是一个高危特殊行业，保证电网安全运行涉及到很多方面，有设备因素、自然环境因素和人为因素，变电站在电网中是一个重要的供电环节，变电站运维人员的安全生产意识是保证电网安全运行的重要的人为因素。

简介：

简介：摘要本文从高速公路“学习型企业”的组成要素、创立的意义、当前存在的问题，分析存在的原因及对策进行探讨，提升高速公路综合管理水平。

简介：摘要伴随着节能理念的提出,怎样在园林工程中应用节能措施,成为重要研究课题，园林工程建设具有复杂性、综合性特点,应用节能理念还应注重材料、先进技术、技术管理的应用。只有这样,才能确保园林工程建设体现节能效果,保护生态环境。本文根据笔者工作实践，对如何创建节能型风景园林施工技术进行了分析和探讨。

简介：摘要党建工作主要是党的建设和领导工作，煤矿企业的发展离不开党的领导，党的领导对煤矿事业长期稳定的发展有重要意义。党的建设包括执政能力建设，制度建设、思想建设、作风建设等等，党的领导包括党的政治领导、思想领导和组织领导等。党建工作是煤矿企业的核心内容，随着时代的发展，党建工作要与时俱进。基于此，文章对创建煤矿党建特色，增强煤矿党建活力的创新进展作了详细的研究。

简介：摘要改革开放后我国的国民经济就有了飞速的发展，城市化进程不断的增加速度，人们的生活水平也不断的得到提升，在社会化发展进程发展，城市化不断加快的现代化城市里，人们对于居住环境的要求越来越高，不仅要求满足居住的基本要求，还需要有娱乐性和观赏性，这就需要社区内增加园林风景设施。园林景观在新时代的节能减排的条件下，需要创建节能型的风景园林，要满足城市经济的发展、精神文明发展的建设两个方面。我们在本文中将对创建节能型风景园林施工技术进行分析，对未解决的问题和未成熟的园林施工技术来进行方案的提出。

简介：摘要党的基层组织是直接与人民群众联系的纽带和桥梁，同时也肩负着贯彻落实党的指导方针和理论政策的重任。基层组织建设不仅是完成党的任务的基础保障，也是党在工作开展中的重要支持。基层组织在国家政治中占据非常重要的地位。因此务必加强基层组织建设工作，并积极创建标准化党支部。其目的在于解决当前基层组织面临的困难，并引导基层组织适应新时代的发展和要求。并且能够以党的工作重点为出发点，不断进行基层延伸，也为基层组织的发展和建设提供思路和保证。积极创建标准化党支部也有助于提升基层组织的凝聚力，还能够不断加强基层工作效率，进而发挥党的政治核心作用。

简介：摘要对于国有交通企业来说，日常的管理要有效实行，必须通过相关规章制度对职工进行约束和规范。然而，思想决定行动，只有切实保证员工思想政治工作的高效开展，员工思想觉悟的真正提高，对于集体有明确的责任感和强烈的主人翁意识，人力资源的管理工作才能顺利推行。因此本文主要就国有交通企业人力资源建设与政工思想对于人力资源建设的影响进行探讨分析，以供参考。

简介：摘要企业文化是要塑造具有共同理想信念、明确的价值取向、高尚道德境界的企业工作群体。它是在人力资源管理工作中经过长期的潜移默化培养起来的，企业的管理者把自己的经营理念、价值取向、行为方式等整合到员工中去。良好的企业文化是建立在人之上的，与人力资源管理是一种相辅相成的关系。在新时代，“95后”进入社会，如何让他们适应施工企业工作环境，培养、留住人才，是企业人力资源管理的需要思考的问题。

简介：摘要在当代科学技术的飞速发展，我国城市化进程也随之逐步发展起来。我国城市化进程的迅速发展，虽然给广大人民群众提供了便利，但是，关于一系列的负面影响也随之而来，例如发生在某些地方道路的地下管道破裂、路面坍塌事件等，对于导致这一系列事故发生的部分因素，是因为在城市地下管线档案的管理与服务工作存在着很大的缺陷，所以，其相关部门应对其存在的缺陷引起高度重视、严格把控。本文根据当前城市的地下管线档案管理与服务工作进行的讨论，探讨城市地下管线档案管理与服务工作的实施措施，因而有效的提高城市地下管线档案的管理和服务水平，以此真正做到城市地下管线档案的健康运行以及科学化管理。

简介：摘要为了提高煤矿安全质量规范化的建立程度，强化煤矿预防安全消费事故发作的能力，经过对煤矿安全质量规范化体系和煤矿管理现状的分析，设计了具有评价流程管理、结果综合分析、不达标项整改追踪管理等功用的煤矿安全质量规范化管理系统，并进行实验。经过在煤矿的应用标明系统到达设计目的，可有效提高煤矿安全质量规范化管理工作的效率和程度。

简介：摘要：新时代，城市化和现代化的进程正在向新阶段迈进。经过40年的改革开放，城乡经济和面貌都发生了巨大的变化，但城乡之间的差距日益明显，乡村规划建设相对滞后。城乡发展的不平衡和乡村发展的不充分问题，已经成为当前新时代面临的主要矛盾。为了推进城乡经济和社会全面、协调、可持续发展，并促进城乡之间多个方面的融合发展，包括经济、社会、文化和生态空间等，需要加强城乡规划管理。为此，本文对现有的城乡规划和管理背景进行了详细阐述，揭示了存在的问题，并提出了一些具体措施，以期为城乡融合发展提供有益的借鉴。

简介：摘要水利设施建设是国家经济发展的基础性产业，对水利工程的档案管理也是其中的重要部分。当前，水利工程档案管理面临着制度混乱、管理不规范、质量较低、效率较差等问题，因此，解决水利工程档案管理问题是一项亟待解决的事项。本文通过对水利工程档案管理现状的分析，强调对档案进行管理的重要意义，并提出了一些加强水利工程档案管理的有效对策。

简介：摘要在市场经济条件下，政府为了实现公共物品与服务品的生产和供给职能，一般都会通过市场机制来进行公共物品及服务品的销售。这就形成了政府与企业间的诸多委托与代理关系，当前我国的委托代理关系十分混乱，这种现象就造成了政府机关中出现权力腐败和社会不公平现象的产生。委托代理关系的紊乱包括了结构缺陷程序缺陷和监督缺陷三个方面的问题，这些也是当前公共服务中最急需解决的问题，本文通过分析这些问题，并提出了一些具体的解决措施。

简介：摘要：近年来，在新冠疫情的影响下医疗建筑设计要求和模式发生改变，积极按照新冠疫情对医疗建筑空间的要求进行建筑设计势在必行。基于此，本文研究医疗建筑设计的现状，提出几点新冠疫情下医疗建筑设计的反思，旨在为增强新冠疫情下的医疗建筑设计效果而提供帮助。

简介：摘要推动企业发展进步是供电企业的必然追求，作为国有企业，企业在追求经济效益的同时，更要关注精神文明的建设。企业文化是一个企业进步的灵魂，从精神层面引导员工，提升员工的思想和文化素质，促进企业文化建设，显示了精神文明在企业精神文化建设所占的重要地位。