简介：视频聚合平台依据播放的方式不同分为两种情况：一种是截取第三方网站的视频流在视频聚合平台的播放器内直接播放，另一种是视频聚合平台跳转到第三方网站播放。学界对于视频聚合平台版权侵权的标准一直存在争议，有观点认为应以是否跳转到第三方网站播放为标准判断侵权。笔者认为，判断视频聚合平台是否侵权的关键是是否使用第三方网站的播放器播放，而非是否跳转到第三方网站播放，即“播放器原则”（API）。

简介：

简介：贯彻中央和省委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，关键是落实好党委主体责任。党委主体责任首先是政治责任，不抓就是失职，抓不好就是渎职;其次是直接责任，不仅要进行领导，而且要亲自抓推动、抓执行、抓落实；再次是自己的责任，不能推给别人，必须自己担起来。

简介：作为党校的教师要以党校姓党为立足点，紧紧抓住“保持共产党员先进性”的这条主线，不仅要对改革的新定向、新定位不断凝聚新的共识，更要为教研的新需求、新升华不断确立新的坐标，以真正能有所作为而充分担当起党校教师应有的职责使命。

简介：治安案件证明责任负担存在＂有责任、无后果＂的缺憾,相应立法尚不成体系。根据控诉职权归属确定证明主体、根据办案程序性质确定证明对象、根据办案行为性质和查处对象确定证明标准,是构建治安案件证明责任体系的基本要求。设计治安案件证据审查程序,需要将证据审查规定为适用一般程序办理治安案件的必经程序,并由第三方组织＂控、辩＂双方以言辞进行示证、质证、辩论等,最终根据审查证据等形成的笔录作出案件处理决定。

简介：经济法责任伴随着经济法律关系的全过程，是经济法主体权利实现和义务履行的根本保障，由于其有独特的责任形态，责任的实现也不同于民法责任和行政法责任，同时，经济法责任形式也在不断发展更新，由此，经济法责任的实现就成为经济法责任制度中至关重要的一环，本文从经济法责任的基本概念入手，从经济法责任的承担方式与实现制度方面对经济法责任的实现提出自己的见解。

简介：<正>本公司是集科研、生产、服务为一体的经济实体,从事军工产品的研制和生产已有二十年之久。主要产品有KDD系列车内有线对讲机,军用车载信息历和车内安全保护模块等,其中KDD系列车内有线对讲机已通过了由总参通信部主持的技术鉴定。被总装备部、总后勤部授于统一装配的定点产品。2009年3月,KDD-4D车内有线对讲机和军用车载信息历通过测试选型、综合考评被列入《通信和指控车辆通用配套设备选型目录》。2010年在XXX工程中被总装备部列入通用配套设备型谱目录。

简介：12月8日，由中国农药工业协会主办的第四届中国农药行业HSE高层研讨会在江苏南京举行，会上正式成立“中国农药行业责任关怀联盟”。中国农药工业协会担任主任委员，上海杜邦农化有限公司、巴斯夫植物保护（江苏）有限公司、联化科技股份有限公司、南通江山农药化工股份有限公司担任副主任委员。据介绍，今后“联盟”将开展责任关怀方面的工作，更好地落实国家及政府有关部门对责任关怀工作的要求，加强行业责任关怀的指导，建立符合国情的责任关怀管理体系和工作体系，进一步推进责任关怀理念和措施在行业中的实施，促进农药工业科学健康可持续发展。

简介：摘要院伴随着经济社会发展速度的日益提升，人们的社会意识也随之得到了不断地提升，由此，企业的社会责任问题成为了人们所普遍关注的焦点和热点所在。也正是因为此，更多的企业在和社会责任相关的信息上面被披露。针对此，本文从企业社会责任思想的发展入手，站在理论和实际两个角度上，来详细对国内外企业社会责任信息披露的研究现状进行分析。

简介：摘要文章对目前我国企业社会责任报告披露方面存在问题进行分析的基础上，基于会计方法与理论对企业社会责任报告进行设计。提出了以会计理论与方法为基础的企业社会责任报告体系，设计出社会责任报告样表并详细说明如何进行填制，具有可操作性。

简介：摘要：企业最基本的产品法律义务是生产或销售合格的产品，产品责任是保障这一基本法律义务得以实现的制度设计。随着企业在社会活动中地位的扩张，产品责任除了传统理论认定的民事责任性质外，还应具有“社会责任”的属性，因为企业承担的产品法律义务更多的是对消费者群体的义务，往往不是仅仅针对个别消费者。通过对企业“私性”和“社会性”的分析，对产品责任的进行了“社会性”理论基础探讨与实证研究，为我国产品责任提出了法律制度层面的一些完善建议。

简介：近年来,环境污染日趋严重,高污染企业的社会责任问题也因此成为学术界和企业界的一个热门话题.如何加强高污染企业对社会责任的履行已经成为必须解决的棘手问题.笔者从高污染企业带来的环境问题入手,对其社会责任管理现状进行分析,然后对企业社会责任的博弈模型进行分析,最后从社会、企业自身和政府的角度探索使高污染企业能够更好履行社会责任的途径,并将慈善力、道德力、法律力融入到高污染企业社会责任中.

简介：院预算管理是企业管理的核心，它将企业各职能部门的管理工作和所属单位的生产经营活动贯穿起来，从而提高企业整体的管理效率和经济效益。而预算管理中的绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具，顺理成章成为提高企业整体的管理效率和经济效益的重中之重。本文主要通过对我国大多数企业绩效考核所面临的问题和对预算管理的必要性进行分析，从绩效考核的标准设计、绩效考核的评价者选择、绩效考核过程中考核者的心理、绩效考核反馈、合理利用绩效考核等问题展开论述，对如何建立科学的绩效考核体系提出了自己的见解。

简介：党的十八大报告提出：“要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。”遵照报告要求，砚北煤矿党委结合实际，积极探索党员考核积分制管理，对党员政治学习、履行义务、服务生产等情况进行量化积分，走出了一条党员管理的创新之路。

简介：基于Web技术的绩效考核管理系统通过计算机和网络的优势,对企事业单位进行人事绩效考核,提高了绩效考核的公平性和效率。从业务需求、功能需求和非功能性需求入手,设计了绩效考核管理系统的6个功能模块并实现,为企事业单位的人事绩效考核提供一种新方式。

简介：绩效工资，顾名思义，要与教师的业绩、成效挂钩。教师的工作是教书育人，他们劳动的对象是学生，和工人的劳动不同。工厂可以根据工人的产品数量、质量和工作时间等核定工人的工资和奖励待遇，教师的工作业绩则应由工作能力、工作态度、工作效益，以及学生、家长和社会的满意度等因素共同确定。为了激发教师教书育人的积极性和主动性，我们应合理制定教师绩效工资发放办法。

简介：摘要目的探索量化考核对心内科护理质量的影响。方法在护理人员管理过程中对其工作内容和质量进行了量化考核，采取评分的方式进行，满分100分，减分不封顶，设加分项。观察量化考核后护理管理工作及护士、患者满意度的进展结果。结果实行量化考核之后，护理人员的工作积极性显著提升，加强了医护协作能力，患者对护理人员的工作满意度及整体效果也有了明显提高。体会量化考核可提高病区护理质量、增加了护理工作人员的工作责任感，提高患者满意度，在护理管理中可以推广使用。

简介：现阶段绝大多数医科院校将原始成绩作为比较学员成绩优劣的唯一标准，这种方法不够科学。本文探讨单门课程的成绩处理和多门课程的成绩分析相结合的方法，优化成绩的分布、比较不同学员的综合成绩，更科学、公平地评价学员的综合成绩。

简介：课程考核是教学活动的一个重要环节。目前，对《大学生心理健康教育》课程考核方法改革的研究相对薄弱，实践操作滞后于理论研究。文章在对此课程实际教学中考核方法现状进行分析的基础上，结合实际教学经验，提出切实可行的考核方法改革措施，建立科学有效的考核体系，以满足高校《大学生心理健康教育》课程实际教学需要。

简介：7月9日，山西省夏县公安局邀请运城市局法制处业务能手樊建波同志对该局科所队长、业务骨干及各办案单位法制员共计55人进行执法办案系统日常考核培训。此次培训得到闻喜县公安局的大力支持，在该局通信电教室内举行。掌握网上执法办案系统是公安机关日常办案的关键环节，也是年度考核的重要标准，为使该办案系统在实践操作中能够“更全面、更深入、更系统、更规范”的运用，樊建波同志针对网上办案及执法监督考评进行了翔实的讲解。