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  • 简介:介绍了一种新型应变式加速度计,讨论了包括限位结构在内的传感器结构设计,并依据误差传递原理,对弹性元件--等强度梁进行了优化设计.实验表明,此加速度计具有抗高过能力和适应低加速度值的灵敏度.

  • 标签: 抗高过载 低量程 应变式 加速度计 等强度梁 优化设计
  • 简介:介绍了一种电容式抗高过低量程加速度计差动脉宽调制电路的工作原理以及振荡电路和信号处理电路的设计,经过实验调试,证明此电路具有较高的精确度和抗干扰能力.另外,还对电路调试中出现的问题进行了分析,并提出了一些可行的措施.

  • 标签: 传感器技术 电容式加速度计 差动脉宽调制 电路调试
  • 简介:<正>不少门球队都把提高过二门率作为门球基础技术训练重点。这不仅因为过二门率高可以多得分,增加胜机。而且,它的战术作用还在于一旦冲过二门便可打掉门后对方球或利用对方球闪带其二门占位球;还能利用门后球擦打奔向三门,击打锁定目标,控制三门。随着门球运动的不断发展,远冲过二门战术地位和观赏价值也会更加显著,门球的亮丽形象,也自在其中。现就个人临场体验谈几点远冲过二门的要领:一、“缩距”法。自球过一门落位13米线,距二门约7、8米远。看来虽远,若在自球与球门中心连线上找出一个异物做为瞄准点,只要击自球过该点则自球必过

  • 标签: 门球运动 瞄准点 落位 基础技术 训练重点 等因
  • 简介:背越式跳高是目前世界上最先进的跳高技术之一。研究背越式跳高的过杆动作,对于合理掌握这种跳高姿势,提高运动成绩是有重要意义的。笔者在上海体育科研所生物力学组及市运动技术学院的大力协助下,对背越式过杆动作做了一些测验和分析,供教练员和有关科研人员参考。

  • 标签: 背越式跳高 过杆 跳高技术 体育科研 生物力学 运动成绩
  • 简介:近几年来,网民只要轻点鼠标,便可在最短时间内获得他要寻找的信息。可在这种便利的背后,海量信息的堆积却带给网民无尽的烦恼,这种现象被称为“信息过载”。怎样正确看待信息过载现象,如何让信息过载远离网民,营造便捷轻松的网络环境?这恐怕是一个长远的话题。

  • 标签: 信息过载 鸿沟 海量信息 网络环境 网民
  • 简介:根据运动生物力学原理,揭示背越式跳高过杆技术的内在规律,引导和启发挖掘过杆技术的潜力。

  • 标签: 背越式跳高 人体重心 过杆
  • 简介:Chematur公司正帮助GujaratAlkaliesandChemcals(GACL)公司将其过氧化氢产能从12500t/a提高到25040/a。Chematur公司将提供基础工程、设备供应、开车帮助和工艺保证等。扩建工作已经开始.计划到2006年10月底投产。该装置将建在印度Gujarat州的该公司的工厂内.总投资约合1800万欧元(2200万美元)。

  • 标签: 过氧化氢 产能 基础工程 设备供应 工艺保证 总投资
  • 简介:本文介绍了供电远程监测管理系统方案的设计和建设,并解释了如何利用常熟广电双向HFC网络为常熟供电采集终端的采集数据提供安全、高速、稳定的传输通道.

  • 标签: 远程监测 配变采集终端 CMTS CM CPE 超级域
  • 简介:在跳高比赛中,有些采用背越式姿式的运动员往往出现起跳时倒体过早,过竿时身体僵硬、反弓不明显或小腿碰落横竿等技术缺陷。如能充分注意头部姿势——起跳时向上顶头,当肩越过横杆时充分仰头,臀部过竿后及时低头,则可使上述现象大大减少,并能更好地掌握过竿技术,有效地提高运动成绩。起跳时顶头,是指在起跳瞬间,身体由

  • 标签: 背越式跳高 横竿 跳时 运动成绩 姿式 技术缺陷
  • 简介:1981年,当我在研读了沈括中用工尺谱字记录的燕乐二十八调以及张炎、陈元靓中分别用律名、声名和宋代俗字谱记录的八十四调之后,使我惊讶地发现,原来我所接受的传统七声声名中""为fa"闰"为bsi的观念,竟然有悖于上述古代文献中有关""和"闰"的记载.

  • 标签: “变” “闰” 音乐艺术 “燕调”理论 音乐文化 音调
  • 简介:过杆技术是背越式跳高的关键,而过杆姿势又是过杆技术的重中之重。正确、合理的杆上动作,对提高背越式跳高成绩有着重要的作用。“头后伸”动作是背越式跳高技术中极其重要的一环,如何改进和提高“头后伸”动作的质量,采用哪些简便而实用的训练方法?本文就此从运动解剖学、运动生理学和运动生物力学的角度,结合训练实践进行剖析。

  • 标签: 伸必要性 头伸 式跳高
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  • 简介:思想政治工作由“小”“大”。包括三层含义:一是思想政治工作机构由过去的“小政工”体系变为“大政工”体系,即由过去的主要依靠政工部门唱独角戏,变为在企业内部建立一个由党委统一领导,各级干部为主体,专职政工干部为骨干,党、政、工协调配合,共产党员和共青团员共同参与、包干负责的思想政治工作网络;二是思想政治工作内容由过去单纯管思想、管学习的“小政工”范围变为融管人、管

  • 标签: 改进思想政治工作 “大” “虚” “实” “大政工” 企业文化建设