简介:摘要:管理工作人员作为高等院校发展中的必要元素,同样也肩负着重要的立德树人的任务。随着高水平大学建设步伐的推进,高层次人才成了高等院校竞相抢夺的稀缺资源,除了人才资源,科学高效的管理队伍更是高等院校实现内涵式发展的有力助推器。本文尝试以职称晋升为切入点,探寻提高高等院校管理工作人员科研水平、实现自我发展的有效路径。
简介:摘要:学生资助管理工作关乎高等教育体系中全体学生的切身利益,同时也是高校资助工作绩效考评的重要指标。高校资助工作近年来倍受关注,为提升资助的规范化、制度化和科学化,不断健全工作管理制度。但是,仍存在着许多现实性的问题,包括奖助基金计提范围和资助学生范围存在着不匹配的情况、奖助勤基金沉淀导致出现资金压力、奖助勤基金计提占比太高等问题。通过加大提取奖助基金的支出比例,提高奖助基金使用绩效、完善校内学生资助制度,加大疫情期间困难补助支持力度、合理编制年度奖助经费支出计划,严格按照制度执行等措施来健全完善普通高等院校学生资助管理工作。
简介:[摘要]1999国家出台扩招政策之后,研究生招生数量连年递增,研究生年龄结构、知识结构复杂,加之近些年研究生就业形式的严峻化,使得国内研究生教育管理工作面临更多问题和挑战。本文以西北农林科技大学资源环境学院为例,分析新形势下研究生自身特点,探讨研究生教育管理工作中存在问题,提出提高高校研究生教育管理质量的建议。[关键词]研究生教育管理管理问题建议研究生教育作为我国高等教育的最高层次,在建设中国特色社会主义现代化国家的伟大事业中有着举足轻重的作用,承担着实现知识不断创新和培养创新性人才的双重任务。自恢复研究生招生以来,我国的研究生教育管理在经历过一段“摸着石头过河”的初级阶段后,高校研究生的学科门类逐渐健全,随着社会对高端人才的需求增加,研究生不断扩招,学生数量激增[1],传统的研究生教育与管理模式在新形势下受到了冲击,存在的问题日益凸显。因此,如何在为社会输送大量高端人才的同时,保证培养研究生质量成为研究生教育管理工作新的挑战......