简介：聊城市统计执法始终坚持“一把手”工程。从执法机构建设、执法队伍的建设、执法人员的培养，到每次统计执法检查工作开始前。都要亲自审定检查方案．亲自协调抽调科室人员。出征时。提要求。归来后，听汇报，对有争议的案件。复议案件，上诉案件，上级转下来的案件等进行集体研究决定，杜绝了冤假错案的发生。

简介：2004年综合法规处党支部11名党员、2名入党积极分子在局机关党委的领导下，认真贯彻落实党的方针政策，进一步加强党支部建设，在任务重、人手紧的情况下，以饱满的工作热情和对工作高度负责的精神，团结协作，不断增强了支部的凝聚力和战斗力，提高了党员的素质，圆满完成了机关党委布置的各项工作任务和综合法规处的各项业务工作。总结一年来的工作，主要有以下特点：

简介：诚信，顾名思义就是诚实守信。诚实守信，是中华民族的传统美德，“言必行，行必果”，“一言既出，驷马难追”等等，古往今来．诚信是做人处事的重要准则。

简介：近年来，市统计局以提高业务能力和综合素质工作水平为着力点，以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为目标，大力推进学习型机关建设，全面提升统计人员“六种能力”（即设计统计调查方案能力、组织统计调查工作能力、发现和解决问题能力、解读数据把握趋势能力.

简介：市中区：打造四个亮点做好四篇文章实现四大突破2013年作为“五年翻番”战略的起步之年，实现良好开局、保持高位发展意义重大。市中区地处全市实施“三大联动、六个跨越、六个美丽”战略的核心，必须实现率先发展。对此，该区制定了“打造四个亮点、做好四篇文章、实现四大突破”工作思路，从低碳工业、现代服务业和重大项目入手，打造“现代商贸核心区、两化互动样板园、苏稽片区文化城、都市农业示范带”。

简介：此文为天津财经大学徐衡教授于二十世纪七十年代末期为石油工业部举办的各油田领导干部培训班讲稿的一部分，虽然事过境迁，但其中对统计与实现正确领导关系的论述仍有一定的现实意义。

简介：在经济理论中，竞争是经常被提及的一个重要概念，目前利用指标来计算国家竞争力的作法，应以国际知名的评比机构瑞士洛桑国际管理学院（简称ＩＭＤ）与世界经济论坛（简称ＷＥＦ）从１９８９年起发展出一套包括国内经济实力、国际化程度、政府效率、金融实力、基础建设、...

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简介：4月15日，贵州省第二次经济普查领导小组召开成员单位会议，省委常委、常务副省长、贵州省第二次经济普查领导小组组长王晓东（中）出席会议并作重要讲话

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简介：<正>近年来,随着干部人事制度的改革,在干部工作中已经把注重业绩,以绩取人摆上了应有的位置。根据我国多年来干部考核的实践,考核领导干部政绩要有所遵循,有所依据,必须建立起科学、规范、操作性比较强的领导干部政绩考核的指标体系。领导干部政绩考核指标体系,就是对领导干部

简介：为确保第二次经济普查数据的客观真实，确保经济普查填报质量，近日，局领导分别牵头到各市（州、地）督查指导经济普查工作。

简介：近日，省局召开局务会议，党组书记、局长侯碧波就贯彻落实省委省政府领导重要指示和要求，抓好统计工作进行了部署。近期，省委省政府领导对统计工作提出了重要指示和要求，概括起来有五个方面：（一）市场经济条件下统计工作越来越重要，难度越来越大，要求越来越高，统计的范围已由以经济统计为主扩展到政治、经济、社会、文化“四位一体”，

简介：当前正处在社会改革与发展的关键时刻，经济环境如何、工农业的现状怎样，都要通过统计工作这一载体向领导加以反馈，为领导决策提供参考。因此，做好统计工作，研究统计工作在领导过程中的作用，既是实现科学领导的需要，又是加强统计服务和统计监督的需要。

简介：五、酒类企业竞争力实证分析（一）引入因子分析原理运用因子分析法对酿酒食品行业企业竞争力进行初步测评。以2007年上市公司年报数据为基础，可以在不损失或很少损失原指标所包含的信息的情况下把这些具有相关性的指标转换为新的不能够直接观测到的独立的综合指标，计算出这些综合指标的所有的作用的大小。通过加权计算出每个企业的得分来比较竞争力大小，通过这种方法得到的得分比直接得到，的更具有可比性。

简介：时下．欧洲的一些媒体，都承认法国第一夫人布吕尼非凡的影响力。布吕尼热心慈善事业，多次亲赴非洲，成为世界艾滋病防治项目最重要的代青人：固然，她有独特的位置，但她能利用影响力而行善举，还是令人感佩的。

简介：法是由一定物质生产条件所决定的统治阶级意志的体现，是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范体系，具有国家创造性、特殊规范性、普遍适用性、国家强制性、可诉性等重要特征。统计法同时具有法的重要特征，强制性也是统计法的重要特征之一，体现了统计法的神圣、尊严和权威。然而，在现实统计工作中统计法往往得不到较好的贯彻和执行，在统计违法行为面前显得软弱无力，甚至形同虚设，一纸空文，究其原因主要是统计的强制力法律特征未能实现。

简介：企业竞争能力是企业在市场竞争过程中所表现出来的能力，全面分析企业竞争力是提高企业竞争力的基础，本文提出了评价企业普通竞争力和核心竞争力的有关指标以及分析企业综合竞争力的方法。

简介：据《经济观察报》9月22日报道,县乡两级公务员,占全国公务员60%,受制于机构规格和职位数量,他们中的绝大部分难以升迁,与之相应的是难有太大起色的工资和福利待遇.这一局面有望得到改变.中组部研究室巡视员张景虎日前接受人民网访谈解读《深化党的建设制度改革实施方案》时表示。

简介：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，3月14日下午，局党组书记、局长侯碧波代表局党组，对2名新提任的正处级领导干部分别进行任前廉政谈话。局人事处、机关纪委负责人员参加了谈话。