简介：摘要石油化工行业作为特殊行业，工作性质比较特殊，特别是基层钻井队伍工作条件艰苦、任务繁重，做好职工的思想政治工作，将为更好地开展工作奠定思想基础，本文是基于新形势下基层钻井队伍思想政治工作的形势和特点，对加强基层钻井队伍思想政治工作进行的探究。

简介：截至今年7月8日，大庆油田15153钻井队交井31口，遥遥领先于大庆钻探钻井的其他队伍。“取得这样的成绩，要归功于大庆油田推行的管理提升工作。

简介：摘要：我国发展目前已经进入新时期，市场经济愈发成熟，在这个背景下，开展一系列基层组织的思想政治工作更要摆在重要的位置。对于钻井队伍来说，除了要提高业务水平以外，也要重视开展思想政治工作。在本文研究中，全面阐释了开展思想政治建设的积极作用以及相关的注意事项等内容。

简介：重组改制后钻井队伍素质堪忧。当前队伍建设中存在着诸如人员老化加快、大龄员工明显沉积,技术知识传接乏力、技能断层显现,整体素质不高等亟待解决的问题和矛盾。要解决这些问题和矛盾,一是研究制定科学的职业寿命标准,建立畅通合理有序的人力资源流动机制;二是调整分配政策,激发员工学习、工作热情;三是建立员工动态培训考评机制,增强员工学技术钻业务的自我约束能力;四是构筑员工岗位成才平台,增强队伍活力,全面提升队伍素质。

简介：摘要：为了确保拟议钻井队伍施工的安全和质量，必须审查钻井队伍的资质。然而，石油公司的资格审查人员在审查即将引进的钻井队伍的资格时遇到了一些问题，包括完整性、真实性、有效性和及时性。本文给出了一些例子。同时，为了解决这些问题，本文建议建立奖惩机制，建立资格信息系统，规范资格有效期管理，加强现场审计。

简介：摘要石化行业在钻井井场中使用的防爆电器以其防爆性能与工程的必备性，被广泛使用在各钻井井场之中。随着时代的快速发展，新型的防爆材料与施工技术正被逐步应用在电器防爆的改造方法之上，为钻井井场的电气设备的安全，乃至整个井场的安全提供了更周全的保障。

简介：摘要：随着石油行业的不断发展，钻井作业技术也在持续更新，这对钻井队员工的技能水平和安全意识提出了更高的要求。钻井队是一个关键的工作队伍，他们承担着钻井作业的重要任务。因此，做好钻井队现场培训工作显得尤为重要。本文将从培训需求分析、培训内容设计、培训方法选择、培训效果评估等方面，深入探讨如何做好钻井队现场培训工作，以提高钻井队员工的技能水平和安全意识，确保钻井作业的安全高效进行。

简介：摘要：随着石油行业的不断发展，钻井作业技术也在持续更新，这对钻井队员工的技能水平和安全意识提出了更高的要求。钻井队是一个关键的工作队伍，他们承担着钻井作业的重要任务。因此，做好钻井队现场培训工作显得尤为重要。本文将从培训需求分析、培训内容设计、培训方法选择、培训效果评估等方面，深入探讨如何做好钻井队现场培训工作，以提高钻井队员工的技能水平和安全意识，确保钻井作业的安全高效进行。

简介：摘要在新形势下，加强和创新钻井队党建工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用，将为增强钻井队的活力和竞争力，推动企业科学发展提供有力保障。本文主要以推进钻井队党建工作创新的路径入手，进行以下几点分析。

简介：摘要在我国钻井现场作业过程中，由于现场风险因素较多，管理难度较大，影响了钻井现场作业的监督工作，致使监督工作的监管效率较低。而HSE管理体系是近些年来最新的一种管理方法，它是以健康、安全、环保作为管理核心的，能够对钻井现场作业的风险和管理漏洞进行预估和分析，并依据预先设置的预防措施及优化手段来进行完善，以此确保钻井现场作业能够得到安全可靠的进行。本文分析了钻井队作业现场的安全监督管理。

简介：摘要：计量器具是保证钻井生产正常运行的必备因素。据了解，钻井过程涉及到的计量器具包括近70种。为了最大程度地发挥计量器具的使用价值,我们结合生产实际,对钻井队的计量器具进行ABC分类。本文介绍了钻井队计量器具的配备种类、分类方法和管理办法等内容。

简介：摘 要：总结国内石油钻井企业员工健康管理现状。以某石油钻探公司为例，利用互联网信息化，建立钻井队员工健康管理平台，提出关于建设功能模块和平台构架的思考。既提高工作效率，又实现对员工健康全面、系统和科学的管理。

简介：

简介：摘要：钻井队搬迁是一项危险性极高的工作，其中搬迁大型设备存在的危险性最高。根据不完全统计，事故发生的大部分原因是因为操作人员的失误、操作过程存在危险、外物的不确定因素以及环境恶劣因素。此篇文章主要研究钻井队大型设备搬迁过程中出现的安全事故，以及造成安全事故发生的因素进行分析并提出相应的管理对策。

简介：

简介：摘要：井队党支部作为最基层的党组织，直接肩负着团结带领党员和职工群众完成钻井生产任务和全面协调可持续发展的重要责任，近年来，由于钻井单井投资逐年减少、各种材料费用不断上涨、井队人员不断减少员工工作压力较大、员工在深化改革的过程中诉求增多，队伍稳定压力较大。针对以上难点问题，将党建工作融入井队生产管理正是党支部在新形势发挥作用的关键所在。在此，仅以重庆钻井分公司50129井队党支部为例，就如何充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，探索党建与生产经营深度融合，加强精细现场管理、精细安全管理和精细成本管理，推动生产经营上台阶方面谈一点浅见。

简介：摘要：钻井队设备搬迁是石油工业中风险较高的作业，其安全性和效率不仅关系着相关企业安全生产和经济效益的实现，也关系着工人的人身安全，钻井搬迁作业是将钻井设备从老井井场搬迁到新井井场的作业过程，其施工过程复杂、劳动量大、工序繁杂，作业现场存在不同的安全隐患、和违章行为。为了有效避免现场的违章行为，消除安全隐患，需要现场作业人员认真制定搬迁方案，组织所有参与搬迁人员对方案进行学习并进行安全交底，对每项作业开展JSA分析，并制定风险管控措施。

简介：摘要：钻井队在基层工作会遇到很多工作挑战，只有在党组织的指导下，才能形成工作方法，完善思想与工作态度，感受到党组织领导的实际意义。跟随基层党组织工作的脚步，能有助于钻井队获得发展的空间、发展的机遇，同时形成清晰的工作目标，提升工作潜能，让钻井队的力量得到发挥。本文将探讨新形势下如何加强基层钻井队党建工作。

简介：钻井二公司32894钻井队的前身是32602队，现有职工39人，其中干部4人，党员11人，团员5人。从1996年以来，这个队钻井进尺、成本节约年年列公司冀中钻井队之首，连续四年被公司评为先进党支部、先进双文明集体和安全生产先进单位；1998年被管理局评为优秀“三标”队站；同年，被中国石油天然气集团公司和中国石化集团公司评为“金牌钻井队”；1998-1999年被河北省委、省人民政府授予“省级文明单位”。

简介：摘要班组是公司的细胞，是公司管理中最基本、最“前沿”的组织形式，所有生产经营活动都在班组中进行，是一切工作的落脚点。加强基层班组建设是新形势下提升“三基”工作水平的重要部分，是一项固本强基、提升素质、推动创新、促进发展的系统工程和长期任务。我们围绕新形势下钻井队班组建设，对照“五型班组”建设标准，明确班组建设目标，总结分析现状，剖析问题不足，扎实推动“抓基层、打基础、强管理、创效益”取得实效。