简介：五必谈,领导班子和干部队伍现状必谈;干部思想状况和作风表现必谈;工作开展和适岗情况必谈;廉洁自律情况必谈;干部的努力方向和改进措施必谈.四查看.查看班子是否坚强有力、公道正派;查看队伍是否积极进取、有干劲;查看业绩是否实际实效、群众公认;查看作风是否求真务实、清正廉洁.三倾听.倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见建议;倾听干部个人想法,解决干部实际困难,化解矛盾心结,疏导不良情绪.同时,根据不同谈心对象特点,做到有区别、

简介：摘要：谈心谈话是高校辅导员开展思想政治教育工作的主要方式，有效的谈心谈话可以帮助辅导员掌握学生情况、增进沟通、建立良好师生关系，成为学生的良师益友。本文通过分析谈心谈话对学生管理工作的重要性，在借鉴经验的基础上，提出较为有效的方法。

简介：为深入推进党的群众路线教育实践活动，加强对干部的日常教育和管理监督，及时了解干部在思想、工作、生活中的实际情况，今年以来，梅河口市开展了“同志式谈心谈话”工作。

简介：摘要：当今社会的不断发展，教育部门的不断进步，然而人们对辅导员的认识也有所提高。因此，谈心谈话工作是指高校辅导员根据大学生成长发展的需求，运用教育学、心理学等方式和方法，通过与学生面对面谈话的形式，有目的地在学习、思想、情感、态度等方面对学生进行指导。辅导员谈心谈话是高校思想政治教育工作的重要手段，也是履行立德树人职责的重要方式。如今，新媒体技术迅速发展，网络聊天、手机通信逐渐代替传统的面对面交流方式，但是从教育原理上来看，无论多么快捷迅速的网络模式都不能完全替代人与人之间面对面的交谈。

简介： 摘 要：高校辅导员作为大学生日常思想教育和管理工作的组织者、实施者、引导者，深入了解每个学生的思想状况，解决学生实际问题的最有效途径就是谈心谈话。本文通过分析辅导员谈心谈话中存在的问题，探析提升谈心谈话工作的针对性和实效性，为更好的进行学生谈心谈话工作提出建议，以期充分发挥辅导员的育人作用。

简介：本课对象全体党员、干部。本课时间3小时(讲课2小时,讨论1小时)。本课目的通过本课的学习,使广大党员干部认识到谈心谈话是党内思想、情感交流最常用的有效方式,了解党内谈心谈话的一般原则和方法,增强谈心谈话的领。

简介：通过与学生近距离接触,在深入了解大学生实际情况的基础上,按照教育规律和大学生成长发展的需求,运用科学的知识和方法,有目的地对学生进行思想、学业、情感、心理等方面的辅导,已经得到理论界和一线工作者的认同.从谈心谈话工作的重要性、目前存在的问题等方面进行分析,对高校辅导员开展谈心谈话工作有所启示和帮助.

简介：摘要：为了加强和学生谈心谈话的针对性、有效性，辅导员需要采取科学合理的对策，根据不同学生的特点采取正确的教育方式。从而满足新时期大学生的实际需要，对他们进行正确的引导，为社会培养高素质的人才。笔者对此进行了分析，具体如下。

简介：摘要：高校辅导员作为大学教育体系中的重要组成部分，在学生的心理健康和个人发展方面扮演着重要角色。谈心谈话作为一种心理辅导方法，在高校教育中得到广泛应用。然而，在实际操作中，许多辅导员面临着如何进行有效谈心谈话的挑战。因此，高校辅导员在工作过程中需要不断探索科学有效的谈心谈话工作方法，不断提高自身的专业水平，采用合理的方式引导学生成长，积极促进学生心理健康的发展，为学生在未来更好地适应工作和社会生活打下坚实基础。

简介：摘要：谈心是我们党思想政治工作的优良传统和政治优势。广泛开展交心谈心活动，有利于统一思想、凝聚共识、增强团结，增强战斗力和执行力。2016年颁布实施的《关于新形势下党内政治生活的若干意见》明确要求："坚持推心置腹制度。"历史和实践证明，交心谈心是我们党加强思想政治工作的有效手段。新时代，必须继承和发扬我们党的优良传统，坚持和完善谈心制度，进一步夯实党的基层建设基础。

简介：摘要:随着高校教育的不断发展，辅导员的角色越来越重要。他们不仅负责学生的日常管理，还要关注学生的心理健康，帮助学生解决各种问题。为了提高辅导员的谈心谈话质效，需要加强辅导员的专业培训，提高他们的心理素质和沟通技巧；建立健全谈心谈话制度，明确辅导员的职责和工作流程；加强对谈心谈话工作的监督和评估，及时发现问题并采取措施加以改进；鼓励辅导员与学生建立良好的互动关系，增强学生的归属感和认同感。

简介：今年4月，资兴市纪委监委对全市各单位办公用房、公务接待、公车管理、违规发放津补贴情况开展了专项监督检查。对检查中发现的问题，资兴市纪委对8名市委常委会成员立即分发《同级监督建议书》，市纪委书记与5名市委常委会成员进行了谈心谈话，要求他们立即整改到位。“实施谈心谈话工作，是资兴市推进纪委监督同级党委的又一重要举措。”资兴市委常委、市纪委书记、市监委主任李典龙介绍。

简介：坚持党内谈心谈话制度,是《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的重要要求,是贯彻党内执纪问责“四种形态”的重要形式,也是推进全面从严治党的重要举措.在新的历史条件下,做好党内谈心谈话工作,必须坚持问题导向,着重解决党内谈心谈话“怕”、“浮”、“诚”、“改”的关键难题.

简介：

简介：摘要：谈心谈话是辅导员开展工作的主要抓手，可以增进师生情感交融，纠正学生思想航向，是立德树人的主战场、主阵地。本文借鉴焦点解读短期疗法SFBT的原则与方法，构建新时代大学生谈心谈话工作的创新路径。

简介：摘要：高职辅导员作为学生的人生导师和知心朋友,通过开展有效科学的谈心谈话工作,对解决学生问题、促进学生成长成才具有重要的意义,同时也有助于提高自身的工作效率。本文结合高职院校学生的特点,对目前高职院校辅导员开展谈心谈话工作存在的问题进行分析,据此提出提升高职辅导员谈心谈话工作实效性的策略,以期能为高职院校辅导员谈心谈话工作的开展提供些许帮助。

简介：摘要艺术类大学生表现出来的有个性的特点给思想政治教育工作提出了挑战，谈心谈话教育是学生思想政治教育工作的一个重要手段，本文通过分析谈心谈话教育在艺术类院校大学生思想政治教育中的重要性以及谈心谈话教育存在的问题，进而提出了辅导员谈心谈话教育方法运用的对策，从而帮助学生解决思想、心理和实际问题，引导学生以乐观、积极的心态面对学习、生活和工作,指引学生树立正确的价值观和人生观，为学生日后的发展成才提供良好的条件。

简介：摘要：高校辅导员与理科学学生进行谈心谈话活动时，必须根据谈话对象的情况，选择合适的谈话方式，才能获得良好的谈话效果。本文从重要性、问题以及实施方法三个方面分析辅导员的谈心谈话工作，以此来确保构建长效机制，确保有效落实高校大学生的思想教育工作。

简介：

简介：昭化区纪委充分发挥“谈心谈话”预防教育和警醒作用，达到治病救人、惩前毖后的目的。层层开展约谈，管住大多数。对单位班子成员“一对一”廉政提醒谈话，盯住关键少数。主要领导工作、纪律作风方面的倾向性、苗头性问题，由区纪委书记开展廉政提醒谈话。党风廉政建设责任制考核得分低于85分的单位．对单位党政主要领导进行组织提醒谈话。同时，区纪委组成督查组，加强对区级各部门落实“四项谈话”制度工作的监督检查力度，通过查记录、听汇报、座谈等方式了解“四项谈话”工作每月开展情况。