简介:实施士官制度改革最显著的特点就是引入了“优胜劣汰”的竞争机制,给士官队伍建设注入了生机与活力,但在实际操作过程中,如何运用好这一机制,各级都还处于摸索之中,它的优越性还没有充分发挥出来。建立适应现行士官体制的竞争激励机制,充分调动士官的工作积极性,最大限度地发挥他们的中坚骨干作用,已成为摆在各级领导面前的一项重要而紧迫的任务。
简介:潜艇是现代海军的主力舰艇,在过去的几十年中,装备潜艇国家的数量正在稳步攀升。亚太地区对于潜艇不断增长的需求,反映出潜艇对于海上优势的日益重要。除发射导弹等传统任务,隐蔽侦察已成为潜艇的主要任务,这要归因于声呐、光电和无源电子战系统使其成为一种重要的情报搜集平台。现今,只有美国、俄罗斯、法国、英国、中国和印度具备列装配备核弹头的潜射弹道导弹的能力。虽然这些海上战略威慑的投资成本
简介:一、核心竞争力的定义由于从不同的理论视角、基于不同的理论学派研究和认识企业竞争力问题,自然会对企业核心竞争力产生多重意义的理解,也就必然会给出不同的定义。据资料可见,无论是国外的学者还是国内的学者,在什么是企业核心竞争力的认识上,观点差异很大,其给出的定义也不尽相同。我们认为,企业核心竞争力定义既不能过
简介:近来,“核心竞争力”频繁出现于各种媒体,各种看法众说纷纭。那么,到底应该如何理解“核心竞争力”,企业又将如何提升核心竞争力?本刊特邀几位专家就此问题发表了各自的见解,组成本期“封面专题”供各位读者参阅。今年是军工企业调整、改革、脱困的关键一年。如何合理利用国家政策,对企业进
简介:现代企业制度的建立,给企业带来了深刻变化,也使企业的民兵组织工作面临一系列新情况、新问题,加强企业民兵组织建设,必须着眼企业经营与民兵工作协调发展,同时,围绕企业生产经营管兵、练兵、养兵、用兵,实现战斗力与生产力的有机结合。
简介:今年以来,为充分发挥党建“龙头”作用,八师一五。团党委创新构建“党建+”工作机制,坚持党建工作和中心工作统一规划部署,统一组织实施,统一总结奖惩,以党的建设推动中心任务,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,促进党建工作取得新成效。
简介:本文运用比较分析法,从教育规模、教育投入、师资队伍以及国际合作四方面,分析中国新疆与中亚国家高校竞争力,了解新疆与中亚国家高校竞争力的基本隋况。再用SWOT方法分析中国新疆与中亚国家高校竞争力比较中存在的优势、劣势、机遇与挑战,以期明确新疆高校的发展方向。研究发现,新疆高校在教育投资方面强于中亚国家,在师资队伍与国际合作方面处于劣势。因此,新疆高校要抓住机遇全力打造高水平的师资队伍和全力促进高校国际合作发展,从而提高新疆高校的核心竞争力。
简介:在短短二十多年的时间里,中国核电后来居上,通过引进、消化、吸收和创新,在质量、性能、管理和主要技术指标方面达到并保持世界核电的先进水平;通过创造具有国际竞争力的自主品牌,实现我国核电工业的跨越式发展,带活了整个核电产业链。
简介:乡村教育关系到我国整体教育事业的发展,而稳定的乡村教师队伍建设是办好乡村教育的关键。近年来,我国乡村教师因国家政策制定的缺失和乡村教师物质和精神生活环境不佳等原因,呈现了流失严重、流动无序的局面。构建乡村教师理性流动机制,需要在乡村教师理性流动的过程中注重疏导和激励作用,达到用流动促进稳定的效果。
简介:联合国维和警察是一个特殊的职业群体,所处的工作和生活环境艰苦、恶劣、危险。维和警察面对这种超出常规的精神压力,出现各种各样的心理问题是必然的。维和警察的心理问题仅仅依靠维和警察个人自我调节是远远不够的,必须建立一套有效的调控机制来预防和治疗其心理问题,维护好他们的心理健康。
简介:省国动委坚持“平战结合”的指导原则,把加强国动委平时的组织指挥建设作为一项重要的基础性工作来抓。一是重视抓好组织机构建设。各级按要求建立健全了国防动员委员会及力、事机构。省国动委建立完善了8个办公室、25个动员联络组,并落实了专、兼职人员。二是重视抓好规范化建设。分别在市、县两级进行国动委办事机构规范化建设试点,总结推广了组织机构合理化、工作程序规范化、动员信息现代化等“六化”成果,进一步打牢国防动员工作基础,增强工作效能。三是
简介:胡主席强调指出:“要把培育当代革命军人核心价值观融入部队建设的方方面面,抓好思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范、实践养成、制度保障,使当代革命军人核心价值观为官兵普遍理解认同、自觉培养践行。”贯彻落实胡主席的指示精神,很重要的一个方面就是要把核心价值观培育与两个经常性工作紧密结合起来。两个经常性工作涉及部队建设方方面面,“六条培育途径”是两个经常性工作的基本内容和途径,两者具有高度的一致性和相融性,
简介:加强党内基层民主建设,制度机制是决定性因素。没有完备的制度、良好的机制,就不可能有真正意义上的党内民主。因此,必须把健全和完善党内民主机制作为加强党内民主建设的重要关节来抓,根据新形势下党的建设所处的新环境、面临的新考验和出现的新情况,不断改进和创建一些新的更能反映党组织和广大党员意愿的民主机制。
简介:做好支前保障任务,关键是要建立和运用一种科学、高效的机制,达到各种支前保障资源的最佳配置,形成高效能的保障能力。我们认为,建立科学、高效的支前保障机制,必须在以下三个方面下功夫。修订完善战时支前保障有关政策法规,使之步入规范化、法制化轨道。针对少部分民兵和群众"招之不来,来了要钱,钱少不干"或逃避参战支前义务的问题,要积极协调地方政府制定和完善战时兵员快速动员以及妨碍战时兵员参战支前行为和
简介:
简介:接力奔向快车道2004年12月,在江麓法人治理结构宣布大会上,柳秀导接过公司总经理的帅印。这一年他40岁,是江麓建厂46年以来最年轻的“老总”。
简介:核心竞争力不仅是衡量一国国防科技工业发展水平的重要标准,更是支撑国防科技工业持续发展的内在力量,因此,提高核心竞争力是世界各国国防科技工业发展的战略选择.本文主要界定了提升国防科技工业核心竞争力的内涵,评估了目前我国国防科技工业核心竞争力和其四个组成要素——自主创新能力、结构转换能力、市场竞争力和资源配置能力的水平.剖析了我国国防科技工业核心竞争力不高的原因,最后针对性地提出了提升我国国防科技工业核心竞争力的战略和对策。
简介:近日,空降兵某旅与驻地人民法院结成法治共建单位,开展"结对子法律共建"活动。他们针对当前部队官兵法律需求与法律服务资源不相适应的问题,主动联系驻地人民法院,邀请法官来队举办普法知识讲座,与法院建立法律业务对口服务,设立法律热线,聘请法律专家担任兼职顾问,培训法律骨干,帮助和指导部队依法处理涉法问题及军民纠纷案件,有效提升了军营法律服务的质量。
简介:本文介绍了美军领导管理体制及其运行机制、联合作战指挥体制及其运行机制,分析了领导管理系统与作战指挥系统的关系,总结了美军领导指挥体制及其运行机制建设上的一些独特做法。
应建立适应现行士官体制的竞争激励机制
亚太地区潜艇竞争日趋激烈
核心竞争力:理论与战略问题
企业调整改革与核心竞争力提高
健全机制 依法抓建
创新“党建+”工作新机制
中国新疆与中亚国家高校竞争力比较研究
稳步推进核电发展 提升核工业的核心竞争力
乡村教师理性流动的机制探析
建立维和警察心理调控机制之我见
积极构建战时组织指挥机制
结合经常工作 构建长效机制
健全完善党内基层民主机制
构建科学高效的保障机制
以优秀文化塑造品牌 打造同仁堂核心竞争力
国有经济从竞争性领域退出不符中央精神
柳秀导:打造具有核心竞争力的江麓集团
我国国防科技工业核心竞争力提升问题研究
军地合力共建法律服务机制
美军领导指挥体制及其运行机制