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  • 简介:电力作为商品,过去是'皇帝的女儿不愁嫁'.在社会主义市场经济条件下,至今电力行业仍有人持这种认识.在我国加入WTO后,各个方面都要按照世贸组织的原则行事,谁也不能违背公平竞争、平等互利、非歧视原则等游戏规则,市场竞争必然是强者胜、弱者败,电力行业也如此.

  • 标签: 电力市场 WTO 电力企业 经济效益
  • 简介:摘要为了防止内桥接线的联络变电站,供电线路发生瞬时故障时重合闸未动作的情况发生,通过对内桥接线方式线路TV运行方式的探讨,提出改进建议,加强特殊设备运行方式下的设备运维管理,提高安全自动装置、继电保护装置的正确动作率,从而提高供电可靠性。

  • 标签: 内桥接线方式 重合闸 供电可靠性
  • 简介:【 摘要】 随着电力技术的发展,人们对供电质量的要求也提到了新的高度, UPS是一种新型的电源系统,具有负荷稳定、供电不间断、安全性能高、抗干扰能力强等优点。这种新型的电源系统在各行各业得到了广泛的应用。为了提高电源供电系统的可靠性能,通常将两台或者多台单机联起来组成双机或多机 UPS冗余系统。

  • 标签: UPS电源,冗余系统,可靠性
  • 简介:国务院批准的,规定'十五'期间我国电力体制改革的主要任务是:国家电力公司实施厂网分开,重组发电和电网企业;建立政府监管体系和市场运行规则,初步建立竞争、开放的区域电力市场;建立新的电价机制;制定发电排放的环境折价标准,形成激励清洁能源发展的机制;开展发电企业直接向大用户供电的试点,改变电网企业独家购买电力的格局.认真分析研究电力体制改革对地方电力提出的新要求和新挑战,采取正确的应对措施,是我们当前的一项重要工作.怀化市组建地方电力集团就不失为具有前瞻性的正确举措.组建地区级地方电力集团,笔者认为:

  • 标签: 电力体制改革 国家电力公司 电力市场 发电企业 市场竞争 市场经济
  • 简介:1美国电力市场竞争(1)竞争的2个方面美国的电力市场竞争存在于2个方面,即批发竞争和零售竞争.自2001年起,创建零售竞争市场的脚步已经放慢,仅有少数州对所有电力客户阶层实行了富有意义的零售竞争.

  • 标签: 市场竞争 电力 美国
  • 简介:随着科技的进步,不少原来属于自然垄断的行业都可以引入市场竞争机制或部分引入市场竞争机制,从而提高效率,降低成本和收费,改善服务,使消费者受益.

  • 标签: 垄断行业 竞争机制 反行政垄断 市场竞争
  • 简介:摘要:售电侧市场化改革过程中,市场中电力主体持续增加,不但造成电力市场多元化,并且还给发电公司的发展带来了很大的冲击,所以,需要优化企业电力营销模式。据此,本文通过对电力营销及其管理原则的简单概述,分析了售电侧市场化改革后电力营销中存在的弊端,并且提出了电力营销对策。

  • 标签: 售电侧市场化改革 电力营销 策略
  • 简介:近年来,随着城乡居民生活水平的提高,以及能源替代工程的推行,居民生活用能正在经历着一场巨大的嬗变.不同能源在该领域此消彼长的动态变化,恰似我国能源领域竞争的一个缩影.分析电能在居民生活用能领域的竞争力,并据此研究制定恰当的电力营销策略,无疑有益于电力市场的进一步开拓.

  • 标签: 居民生活用能 市场竞争 中国 能源 服务质量 电力价格
  • 简介:摘要当今时代,竞争日趋激烈,企业核心竞争力的建立越来越影响着企业在竞争中胜利。核心竞争力是决定企业未来发展命运的重要因素,因为它能够确保在本行业、本领域企业是具有明显竞争优势的,另外在其他方面它也是一种筹码,比如说开辟新领域建立新的利润增长点,亦或是建立新的主导产业、实现战略重心转移,让企业持续稳定的发展。核心竞争力被越来越多的企业广泛利用作为企业的法宝。鉴于此,本文主要分析企业核心竞争力的提升措施。

  • 标签: 企业 核心竞争力 措施
  • 简介:摘要随着电力市场的不断完善,电力行业打破垄断,电力企业竞争加剧,企业之间的竞争也逐渐转化为人才竞争。人力资源是各种市场竞争资源中最重要、最宝贵、最核心的资源,所以,对人力资源的开发已经成为企业的重头戏。人的知识能力和创造性有着超越于物质资本的巨大能量,是企业发展和技术全面进步的动力。企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须高度重视对员工的培训。只有不断加强对人力资源的投入,加强对员工的教育培训,提升员工素质,使人力资本持续增值,才能持续提升企业业绩,实现企业发展的战略目标,才能使企业在竞争中不断壮大。

  • 标签: 员工教育培训 电力企业 竞争
  • 简介:摘要:本文通过对电力企业开展职工教育培训工作的必要性与重要性进行深入分析,提出当前电力企业职工培训教育重要内容和教育培训发展趋势。电力企业人才资源开发重点是加大员工培训力度,以知识教育、技能培训为内容,把培养高素质员工队伍作为企业生产、经营、发展目标实现的前提条件,将员工素质转化为企业参与电力市场竞争的经济行为能力。电力企业要建立一支一流员工队伍,必须“以人为本”,加强企业员工教育培训工作。

  • 标签: 员工培训教育 管理体制
  • 简介:摘要:通信工程的监理企业若想在激烈的市场竞争中对自身竞争力的提升,实现更好的发展。还需要结合当前发展问题进行正确的认识,经过构建标准化发展战略,构建高素质的监理队伍,创造出良好的企业品牌,进而更好的解决问题。本文主要从作者实际工作经验入手,分析通信工程监理企业竞争力,希望对有关从业人员带来帮助。

  • 标签: 通信工程 监理企业 竞争
  • 简介:摘要信息化建设、状态检修及全周期寿命管理作为设备管理发展的一种方法和趋势,日益受到发电企业关注。设备全寿命周期管理以设备可靠性为中心,提高其性能以达到设备寿命周期最长、费用最经济、综合效率最高的目的。台电制粉系统为正压直吹式制粉系统,主要设备有HP983碗式磨煤机和EG2490型给煤机。该系统运行6年,积累了较为丰富的运行维护数据,通过对这些数据的深入研究和分析,可以预测制粉系统的预期寿命,为制粉系统制订检修维护优化策略,保障其运行可靠性,降低检修费用。

  • 标签: 制粉系统 风扇磨煤机 检修
  • 简介:国内目前可控串补采用的是晶闸管控制电抗器(TCR)方式。TCR方式的可控串补的确可以解决远距离交流输电的诸多技术难题,但所带来的新的技术问题也相当突出,如控制特性的严重非性线,容易产生并联谐振过电压,电容电流严重过载,相控条件下的控制范围非常有限等。文章在全面总结TCR控制方式和控制特性的基础上,研究了晶闸管直接控制电容器(TCC)方式的可控串补技术,TCC通过直接控制电容器实现串补度的直接、连续可调,它既继承了TCR方式的技术优点,又克服了如上所述的TCR方式的技术难题,实现了整个可控容抗工作区域的连续可调,大幅度扩大了可控串补的工作区域,提高了可控串补度。

  • 标签: 交流输电 可控串补 控制特性 对比 仿真
  • 简介:摘要员工培训方式与教学创新在知识经济时代扮演的重要角色,决定了培训效果的重要性。本文首先介绍了火电企业班组长培训与教学的现状。然后,分析了火电企业班组长培训与教学存在的问题。接着阐述了火电企业班组长培训方式与教学方式创新,最后提出了火电企业班组长培训方式与教学方式创新的保障措施。

  • 标签: 火电企业 班组长 培训方式 教学方式 创新
  • 简介:摘要随着我国的经济不断增长,科学技术越来越发达,我国的电力通信已经成为保障电网安全有效运行的前提,为了达到更好的应用效果,本篇文章主要对电力通信传输网常见的调整方式、保护方式进行仔细分析,并对电力通信传输网提出科学合理化的调整方式建议。

  • 标签: 电力通信传输网 业务保护 调整方式分析
  • 简介:摘要电力营销在供电企业的生产经营活动中占有十分重要的地位,直接关系到供电企业的生存与发展。供电企业的经营目标及利润目标等能否实现,能否在竞争的市场上求得生存与发展,最终都要取决于电力消费者是否购买电能和增大电能的使用量。因此,电力营销要以扩大市场销售量和增加市场客户为中心展开,做好电力营销服务,基于此,本文就供电企业电力营销提升策略进行研究分析,旨在提高供电企业自身竞争力。

  • 标签: 供电企业电力营销 提升策略