简介：教理上讲，万民有四末，人类有四个结局、归宿：死亡、审判、天堂、地狱，但如果详细具体划分，前二末，死亡、审判可谓全人类之共末，谁也躲不过、逃不脱，而后二末天堂、地狱，则具有选择性，人类不外乎义人与恶入两大类，肯定没有边缘人、两栖入。由此观之，所谓万民四末，不过是个笼统概括的说法，具体言之，凡人只有三末，义人的第三末是天堂，恶人的第三末是地狱，人者非义人即恶人，不能升天堂，必然下地狱，反之亦然。

简介：监狱坐落在离市中心４０多公里的郊外,人烟稀少。这里有２０００多名犯人,没有高墙电网,而是用两道５米高的铁栅栏围着,上面缠满了铁丝网,上面均匀地布满了５厘米长、两头尖的钢刺。狱警中９０%是黑人。监号警员不准配备任何武器,犯人违犯监规,警员只能写一份报告递上去。我被分到第七监号。监号里有个黑人叫约翰,关了２０多年了,有糖尿病。监狱每天给糖尿病犯人加一餐,送到监号里,一般是三明治和冷饮。老约翰每天要去教堂。当时正是夏天,监号里没有空调,闷热难当。我送加餐来,怕三明治坏了,就放在警员专用的小冰箱里,等他回来再给他。每次他都说一声谢谢,很感动的样子。可是有一天,他刚接过我从冰箱里拿出来的三明治就暴跳如雷,“叭”一下摔在地上。我半天才明白他原来对海鲜过敏,而那天食堂做的是鱼肉三明治。可这又不是我的错。可是在监狱里虽然打可以还手,骂却不能还口,美其名曰保持警员风度,文明管理,我只有听着。他控告我失职,没有按医生证明提供健康食品。还说我不称职,应当开除,要不他就要告上法庭！带班少尉令我重新弄一份饭菜来。我跑到食堂,已经人走关门。无奈,只有去肯德基买了一份炸鸡,当然...

简介：摘要监狱警察在管理罪犯的过程中面临着较大的职业风险，罪犯与监狱警察冲突是产生职业风险的原因之一，要采取积极有效的措施预防冲突的出现，防范和化解职业风险，稳定监管改造秩序。

简介：采用文献资料、实地调研、访谈等研究方法,分析了狱警队列技能的内涵和特点;阐述了队列技能获得的四个途径,包括入职前训练,初任培训、队列练兵和晋衔培训;结合培训考核与调研访谈分析现阶段狱警队列训练技能效果相对较差的现实,并针对性提出了对策.

简介：摘要本文从新时期我国提升文化软实力,大力加强社会主义文化建设的背景出发,提出了监狱民警文化建设课题,并从监狱民警文化的内涵,监狱民警文化建设的内容、目标、方法和途径等方面进行了阐述,期望通过加强监狱民警文化建设促进监狱事业持续快速健康地发展。

简介：随着世界行刑制度的不断发展和完善,以及我国加入WTO组织后,对监狱行刑法制化、规范化和专业化的严格要求,我国在监狱分类制度方面进一步改革,结合国情、监情和犯情,确立以警戒度为标准的监狱分类制度,达到依法治监的目的,促进监狱规范运行,顺应监狱行刑的世界潮流.

简介：

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简介：大溪沟街道胜利路社区年近七旬的雷现泉老人满头银发、面善慈祥，他热心公益事业的事情在社区广为人知，大家都称他为“社区最可爱的老人”。他1998年从监狱系统退休后，作为社区的“五老”和街道的“团建工作指导员”，他特别关心辖区青少年的健康成长．深受孩子们的喜爱和敬佩。

简介：我国监狱的警戒隔离带,对保障监狱安全具有重要意义.设置警戒隔离带的标准、效能等,监狱法只作了原则规定.我国应完善与警戒隔离带有关的法律法规,以立法的形式对相关问题予以确定,努力提高现有警戒隔离带的效能.

简介：摘要：职业应激也被称之为“职业紧张”，指个体所在单位资源、岗位要求与自身需求不平衡情况下的一种心理反应。监狱警察工作紧张，压力颇大，长期处在精神紧张状态中，较一般职业更易出现应激情况。然而，在当前情况下，监狱警察得到的支持与关心远不及自己的需求，国内关于监狱警察的职业压力与心理援助方面的研究更是少之又少，而要构建一套科学、高效的监狱警察心理援助体系，则离不开心理学的研究成果和相关理论。本文从监狱警察职业应激视角出发，在阐述监狱警察职业应激基础上，进一步总结了几点策略，希望通过加强社会支持、提高自身应对能力、实施情绪锻炼及创建专业心理辅导机构的方式，帮助监狱警察缓解职业应激。

简介：摘要：监狱警察工作具有特殊性，需对特殊人群进行教育与矫治工作。在高压的工作环境下，女性监狱警察极易出现心理健康问题，影响到其身体健康水平。基于此，结合女性监狱警察心理健康情况，制定针对性的干预方案，成为提高女性司法干警职业幸福感与生活品质的重要路径。本文结合工作实践，分析了女性监狱警察存在的心理健康问题，并提出了问题解决路径。

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简介：目的:探讨监狱警察心理素质的现状与发展变化规律.方法:在访谈的基础上,采用卡特尔十六项人格因素问卷对1195名监狱警察做心理素质测查.结果:男监狱警察的人格特征表现为"7高8低",女监狱警察的人格特征表现为"5高7低";不同行政职级、文化程度及工作岗位的监狱警察在16个人格特征的6个方面存在差异;心理健康得分低于12分者占1.96%.结论:监狱警察心理素质较为良好;不同背景信息监狱警察心理素质存在差异性与共同性;监狱警察情绪显著不稳定者占1.96%.

简介：<正>晨曦微露,高高矗立的高墙、电网渐渐露出了峥嵘。“哐啷、哐啷”,一扇扇铁门依次打开。在监舍长长的通道上,两名狱警并肩走着。那位拿一串钥匙的,个儿不高,稍胖的身躯却显出一种粗犷的气质,黝黑的脸上刻着几道深深的皱纹,大沿帽下的两鬓露出些许白发,一双眼睛深邃有神。

简介：监狱警察是指依法管理监狱、执行刑罚工作的人民警察。作为我国人民警察的重要组成部分,监狱警察应严格守法、秉公执法,并做到忠于职守、清正廉洁、严守纪律。面对新时期以来全新的社会环境,监狱警察需通过思想政治教育工作来不断加强队伍建设,以完成维护国家长治久安、保障人民安居乐业和巩固中国共产党执政地位的重要使命,充分做好迎接各方面挑战的准备。本文笔者将探讨如何通过加强政治思想教育来强化监狱警察的队伍建设。

简介：在＂互联网＋＂背景下,科学分析＂互联网＋＂对监狱警察队伍建设的影响和当前监狱警察队伍建设存在的问题,并对＂互联网＋＂背景下监狱警察队伍建设路径进行研究,具有重要的历史意义和现实意义。

简介：小引我如果说,监狱是一个很有诗意的哲学问题,您会认同吗?20世纪的30年代,胡适被问及'中国梦',胡适回答说:'我梦想一个理想的牢狱,我在那里面受十年或十五年的监禁。在那里面,我不许见客,不许见亲属,只有星期日可以会见他们。可是我可以读书,可以向外面各图书馆借书进来看,可以把我自己的藏书搬一部分进来用……'另一位非同凡响的人物陈独秀,对于监狱也有过让很多人至今也难以悟出真谛的

简介：目的探讨监狱警察工作倦怠与控制点、心理健康的关系。方法采用李超平、时勘修订的Maslach倦怠量表一通用版（MBI-GS）、症状自评量表（SCL-90）、成人Nowicki-Strickland内外控量表（ANSIE）对506名监狱警察进行调查。结果①监狱警察的情绪衰竭、玩世不恭与SCL-90各因子分数存在显著的正相关（r=0．081～0.226P〈0．05），②监狱警察的情绪衰竭、玩世不恭与控制点之间存在显著正相关（r=0．467～0．422P〈0．01），降低的职业效能典控制点之间存在显著负相关（r=-0．281P〈0．01）。结论监狱警察的控制点对于工作倦怠具有显著的预测作用，提高心理健康水平可以减轻他们的工作倦怠。