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简介：摘要：作为一种非主流文化，青年亚文化体现了青年大学生群体的利益诉求，对主流文化产生了较大的冲击。本文意在研究青年亚文化对大学生思想影响及其价值塑造，探究应对青年亚文化对大学生思想和价值塑造不利影响的对策，引导并帮助高校大学生正确认识青年亚文化，辩证地看待、分析这一客观文化存在，树立“文化自信”。

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简介：摘要：在当今社会，企业文化对于企业的发展至关重要。企业文化是指企业内部形成的一套共同的价值观、行为规范和工作风格，它直接影响着员工的工作态度、团队合作以及企业的整体形象。而青年员工作为企业的新生力量，其思想教育更是至关重要，因为他们的思想观念和行为习惯会直接影响到企业的发展方向和未来发展。基于此，本篇文章对企业文化与青年员工思想教育的融合策略进行研究，以供参考。

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简介：摘要：中国特色社会主义进入新时代，青年一代承担着新时代赋予的历史使命和时代责任，做好青年的宣传思想文化工作，既是事关国家长治久安的关键一环，更是教育引导青年建功时代的重要之举。基于此，以下对宣传思想文化工作话语“青年化”的实现路径进行了探讨，以供参考。

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简介：摘 要：中华优秀传统文化中蕴含着博大精深的师德理念和师德规范，是塑造和培育新时代高校教师职业道德的丰厚给养。文章立足高校青年教师职业道德建设实际，提出坚持以习近平以文化人论断为原则，探索实现传统文化融入高校青年教师职业道德建设的路径。

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简介：摘要：青年是最富创造力的群体，也是企业发展的中坚力量。然而随着工作生活节奏的加快，生活压力的增加，适龄青年社交圈的减少，特别在机械制造业行业内男多女少，比例差距较大的情况下，青年婚恋交友难成了企业的发展的一项突出问题;同时随着市场经济的发展，青年的婚恋观、行为方式、 价值取向也发生了很大变化。在如何正确引导青年，满足服务青年的婚恋需求，为青年搭建良好的交友平台，是企业工会需要认真研究的课题。企业工会组织要多创造条件为单身青年提供一个良好的交友平台，增加他们与原先生活圈子之外的接触面，可以有效解决青年职工交友难问题，提升青年职工幸福生活指数，助力企业高质量发展。

简介：摘要：校本研修是教师专业素养发展的基本途径之一，有着提升教师综合素养，强化实际教学水平等作用。基于我国当前的教育教学事业发展趋势，青年教师的专业素养培养仍然需要加强重视。而校本研修工作指导，更加受到关注和重视。新时代对教师的要求，不再单纯的只是基础知识学习指导者，还需要其担任思想引导者、教学实践者和方法探索者。本文分析校本研修工作的效果，思考校本研修助力青年教师发展的方向，并提出建议以供参考。

简介：摘要：本文旨在从矿区党员和青年的视角出发，深入探讨矿区青年创新活力的现状，分析影响创新活力的关键因素，并寻求如何更有效地激发和释放青年员工的创新潜能。通过对矿区党员在创新过程中的引领作用进行深入剖析，并结合具体案例分析，本文提出了一系列切实可行的策略与建议，以期对矿区青年创新活力的提升提供有价值的参考。

简介：【摘要】：在当代中国社会背景下，红色家风的传承与涵育作为培养新时代青年的重要途径，显得尤为关键。红色家风，即革命先烈及其家庭成员在长期革命和建设过程中形成的优秀家庭传统和精神，如坚定理想信念、无私奉献精神以及艰苦奋斗的家庭教育等，这些都为新时代好青年的成长提供了精神养料和行为典范。当前，面对全球化和信息化带来的复杂挑战，如何有效地将红色家风与现代教育方法相结合，以培养具有历史责任感、创新能力和国际视野的新时代青年，是一个值得深入研究的课题。基于此，本文将结合红色家风的内容重点探析涵育新时代好青年的路径。

简介：摘要：随着时代的快速发展，当代青年人面临着前所未有的压力和挑战。其中，“躺平”和“内卷”现象日益凸显，成为社会关注的焦点。本文通过对这两种现象的深入剖析，结合实际案例，提出了针对性的建议，旨在引导青年人积极应对挑战，走好新时代赶考之路。

简介：摘要：青年干部对于企业发展有着极其重要的促进作用，因此企业可以通过对基层青年干部的有效培养，提高青年干部队伍的整体素质和能力，进而让企业能够在竞争激烈的市场环境中保持较高的竞争优势。本文通过对企业基层青年干部培养路径的深入研究，希望能够给相关工作人员提供些许参考。

简介：摘要：本文旨在探讨如何更好地释放企业青年员工的创新活力，为企业的发展注入新的动力。通过对当前企业青年员工创新活力不足的原因进行深入分析，结合实践案例，提出了一系列有效的解决方案。研究发现，激发青年员工的创新意识、提供充分的创新资源和建立激励机制是释放其创新活力的关键。本文的研究成果不仅有助于企业提升创新能力，也为青年员工的职业发展提供了有益的参考。

简介：摘要：本文旨在探索企业工会在培养青年人才方面的路径和策略。通过对现有文献和实践案例的综合研究，分析了企业工会在培养青年人才方面的重要性与挑战，并提出了一些具体的路径和措施。研究结果表明，企业工会可以通过建立良好的学习和发展环境、提供多样化的培训和职业发展机会，以及激励和激发青年员工的积极性和创造力，来有效地培养和留住优秀的青年人才。

简介：摘要：习近平总书记在党的二十大报告中提出了：“加强青少年体育工作，促进群众体育和竞技体育全面发展，加快建设体育强国”的指示。为贯彻落实党的二十大精神，加快体育强国建设步伐，提高全民族身体素质和生活质量为目标，教育部和国家体育总局高度重视并充分发挥体育在促进人的全面发展中的重要作用，在新时代不断地推进体育工作的改革与创新。

简介：摘要：随着高等职业教育的发展，对高职青年教师的专业素养和实践能力提出了更高的要求。本文主要探讨高职院校青年教师企业实践的必要性，分析高职院校青年教师企业实践的目的，以及高职院校青年教师企业实践的收获，通过深入企业实践，青年教师能够亲身感受行业氛围，了解市场需求，掌握最新的技术和理念，从而更好地指导学生进行实践操作和职业规划。