简介：在一个单位工作．弄不好就有可能使自己成为一个多余的人．如果成了多余的人．那就离下岗失业不远了。除非自己不想再在这个单位工作下去．谁也不想使自己成为单位多余的人而被迫离去。那么．怎么才能不让自己成为个多余的人呢？

简介：随着目前高职院校注册生的数量增多,班级管理也遇到了新的问题。面对高职院校班级管理的难题,思考将“工匠精神”融入到班级管理,使学生了解新时代“工匠精神”的内涵,将“工匠精神”与班级管理有机结合,以加强职业认同感,提升职业素养。

简介：一名准毕业生,连续两年综合成绩全专业年级第一,创办过志愿者服务队,当过大企业董事长助理,开过传媒工作室,大学四年所获得的证书,竟然多达65个,可如今凭借着这么多的优势,却找不到一份称心工作。（5月10日《东方今报》）这是一个比较典型的＂优等生＂——有优秀的学习成绩,有一定的实践经验,有很多的证书＂证明＂……可是,这位＂证霸＂却遭遇了传统就业方式的＂戏弄＂。

简介：最近流行一种说法，即29岁以前，属于青春“保质期”，29岁以后，就Timeout(过期)了，所谓的29岁现象。因此，如要在青春岁月里有所突破，创出一番事业来，就要赶在青春“过期”之前。张爱玲说：“成名要趁早。”致富亦然。你是否想在29岁前成为富翁呢，请看几位年轻百万富翁的创业真经吧!

简介：社区教育是在一定地域范围内．充分利用、开发各类教育资源．旨在提高社区全体成员整体素质和生活质量，促进区域经济建设和社会发展的教育活动。目前，我国政府主导下的社区教育模式并不能取得实质性的效果，亟需一种新的模式、一股新的力量来改变现状。这种力量既要有高等教育实力．又要有职业技能教育优势；既要办实事又要有经费支持；既要教育又要便民。

简介：2002年1月通过虹口办理招工录用手续的共有2077人，与去年同期相比，来市场办理招工录用手续的单位和被录用的人数均有增加。这表明用人单位的法律意识和规范意识在不断增强。

简介：国以才立、业以才兴。中国特色社会主义事业大厦是靠一砖一瓦砌成的,人民的幸福是靠一点一滴创造得来的。新中国成立60多年来,从创业之初的手提肩扛,到数控时代的电脑控制;从永不褪色的＂铁人精神＂,到赶超一流的＂载人航天精神＂;从都市快递员的忙碌身影,到互联网时代的创业创新……正是因为劳动创造,让我们拥有了历史的辉煌;也正是因为劳动创造,让我们拥有了今天的成就。

简介：“就业难”是大学毕业生们挠头的事，“招工难”是挂在用工企业嘴上的话，矛盾如此尖锐，现实如此反讽。据统计，市场人才缺口呈“哑铃型”，高端的是管理及技术人才，低端的是服务业人员和一线工人，而求职的大学毕业生多半属于“中间段”，高不成低不就，拖着拖着就成了“必剩客”。

简介：中国中信股份有限公司总经理助理、中信建设有限责任公司董事长洪波在第七届国际基础设施投资与建设高峰论坛举办其间接受媒体采访时说：＂一带一路＂是大文章,我们要运用智慧规避风险、创新商业模式。本刊记者：中信建设的目标愿景是——成为国际领先的工程建设综合服务商。这一目标是如何确定的？

简介：天津市按照“以培训促创业、以创业带就业”的工作思路，构建了创业服务“五个率先”、的工作机制和模式，发挥了引导就业、扩大就业、促进就业的良好成效。

简介：

简介：在企业人力资源管理工作中,HR时常会有这样的困惑：招聘难做;培训是＂鸡肋＂;不受领导层重视,不被员工理解;日常工作就是打杂、保姆等。那么,人力资源管理到底应该在企业管理中担任什么样的角色呢？一、人力资源管理角色定位在20世纪80年代前,西方工业国家仍是传统人事管理,其传统职能就是为员工支付薪资福利、招聘和解聘人员,

简介：国外多家市又威性经济、金融市场调研机构分市斤认为，今年我国的GOP规模可能超过德国，上升为列居美国和日市之后的世界第三经济大国。他们认为，今年我国经济将继续保持10％以上的高增长速度。华尔街的经济专家们、世界银行、高盛公司、JP摩根等均持有相同的看法和观点。

简介：

简介：近三年来，上海已有3527余名求职者通过公益性职业介绍机构进入就业岗位；公益性职业介绍所日查询招聘信息9万人，日查询点击数最高达120万人次

简介：国外媒体报道，巴哈马德勤会计事务所合伙人RaymondWinder近日表示，伊斯梅连家族与中国进出口银行和中国建筑总公司合作的巴哈玛综合旅游设施项目，将成为巴哈马吸引远东游客和外国直接投资的巨大名片。巴哈玛项目对巴哈马的意义就像上世纪90年代亚特兰蒂斯酒店项目对巴哈马的意义一样重要。winder为此建议，为使巴哈玛项目尽快完成谈判，如有必要，巴哈马政府应考虑小额参股或提供担保。

简介：

简介：就业是民生之本。党的十八大提出了＂推动实现更高质量的就业＂的战略要求,明确了＂劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业＂的新时期就业方针,为当前的就业工作提出了要求、指明了方向。就此,南京市于今年7月制定下发了《中共南京市委、南京市人民政府关于推动实现更高质量就业的意见》。该《意见》,就南京市而言,为积极构建形成劳动者稳定就业、创业就业、平等就业、素质就业、体面就业＂五位一体＂的就业工作新格局,推动实现更高质量就业的目标,提供了有力保障;就全国而言,作为首个由省会城市市委、市政府出台的推动实现更高质量就业的专门文件,引起了广泛关注。《意见》主要包括8部分17条,涉及高校毕业生、就业困难人员、失业人员等人群就业创业。其中,提出的多项就业创业补贴政策尤为亮眼。本刊对《意见》主要内容及亮点部分进行摘录。