简介：

简介：〔摘要〕本文主要论述了建立数控技术专业的目标和指导思想，数控专业的教学大纲，数控专业教材体系构建，数控专业师资队伍培养几个问题。对当前数控专业建设有一定指导意义。

简介：摘要班主任工作是学校学生管理工作中最重要的一环，是学生能否健康成长、正确的世界观和人生观形成的重要基石。职业院校班主任工作千头万绪，要在这种复杂繁琐的工作中找到合适的管理方式，对班主任来说非常重要。

简介：建设好硕士点,培养出高级人才,并将他们输送到教学、科研、产业部门,为四化做出贡献,是我们高等学校的责任。如何立足国内培养高级优秀人才,是大家共同关心的问题。这里,我们将几年来建设硕士点的一些做法提供给大家,以期推动这方面的工作。

简介：摘要随着经济社会的不断发展，人们的生活水平也随之不断提高，出现了越来越多的独生子女家庭，他们个个养尊处优，这给孩子以后在学校的管理提出了难题。本文作者针对技工院校班级管理工作提出个人见解，希望对各位老师的班级管理能起到一定的作用。

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简介：摘要：当前越来越多的普通高校为了培养出更多优秀的应用型人才，以顺应时代潮流满足市场的需求，开始逐渐向应用型大学转变。应用型大学是我国人才培养的重要基地，可以通过在高等院校开展BIM技术教学解决BIM人才紧缺的困境。

简介：技术人才一般是指系统学习过某方面技术知识，具有自主创新研发能力，在组织中从事研究、开发、设计、质量管控等岗位工作的人才．技术人才有其特点和培训的痛点（见图表1）．

简介：摘要在以德育工作为素质教育的核心的今天，如何进一步加强学校的德育工作，成了教育工作者关注的焦点。职业技术院校以技术培养为主要目标，但是在做好专业技术教育的同时，我们也要加强对学生的德育教育，使学生不断提高自身素质，以适应社会的需求和工作的需要。

简介：摘要技校是培养实用性素质人才的基地，学生管理作为技校管理工作的重要组成部分，是实现这一目标的重要保证。随着我国教育改革的进一步加快，传统的学生管理工作中的管理观念、管理方式已很难适应发展形势的需要，因此，要增强学生工作的针对性和实效性，就必须更新理念，探索新的管理方式。

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简介：摘要：现阶段，诸多大中型企业在进行人事管理中，仍然不同程度的保留着计划经济时期的人事管理特点，无视企业人才自我发展的需要，只是消极地“管人”，这就难以调动人才的积极性。本文对国有企业如何吸引人才、使用人才、培养人才、激励人才、稳定人才等问题进行了探讨，以期对加强国有企业人才资源管理提供一定借鉴价值。

简介：摘要：汽车行业的快速发展，带动汽车运用技术人员整体综合素质得到很大提高。汽车运用技术人才教育培养如何适应社会的需求是一个值得探讨的课题。文章在对汽车运用技术人才进行深入调查的基础上，探讨了人才培养计划及课程设置，并提出了一些可供借鉴的措施。

简介：作为发展中国家的印度用“泥脚”撑起了软件繁荣，创造了IT业的神话。而中国与印度除意识形态和社会制度方面不同外，发展软件产业的初始条件基本相同，两国也都把发展软件业提到了同等的战略高度，但差距却是显而易见的。因此研究分析印度失业的人才培养问题是重要且有必要的。

简介：20世纪90年代煤炭行业的不景气以及1998年撤销行业管理部门，给煤炭职业技术教育带来了生源和体制上的双重困境。矿难频发的背后是煤矿技术人员严重不足。基于现状，建议通过扶持煤炭职业院校、重建与企业互动的人才培养体系及出台人才培育应急方案等来解决。

简介：图像拍摄专业技术人才属于高技能人才，既要具备一定的专业理论知识，又要具备较高的操作技能，目的是进一步提高实况图像的拍摄质量，服务于工作需要。本文从综合统筹培训资源、科学确定培训目标、搞好教学顶层设计、灵活运用教学方法、注重激发内在动力和活力等方面对图像拍摄挂术人才融合式培训模式进行了有益探讨。

简介：摘 要： 船舶工程技术是我国船舶制造业的重要组成部分，其能够为船舶制造提供安全保障。在当前时代中，我国对专用人才的需求正逐渐加大，尤其是船舶行业，但就目前情况来看，我国船舶工程专业人才培养体系仍然存在一定的问题，限制了船舶工程专业培养高质量应用型人才。基于此，本文对 船舶工程技术人才培养体系进行研究，并根据实际需求提出了具体的策略，仅供参考。

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简介：摘要进入新世纪以来，人才在促进国家、社会和经济发展方面的作用日益突出。加强人才和教育的培养，特别是教育的基本目的是培养大批高素质的社会实践人才，这是非常重要的。在此背景下，探索新时期的教育模式具有十分重要的意义。本文在机电维护技术的基础上，提出了一些人才培养模式及其应用方法，以不断推动我国教育事业的发展。