简介：多年来，我国工会走出了一条符合中国国情，体现工会事业发展内在规律的中国特色社会主义工会发展之路。坚持党对工会的领导，更好的发挥工会组织、引导、服务职工和依法维护职工合法权益的作用。构建和谐的劳动关系，建设和谐的企业文化和职工文化，团结、动员广大职工贯彻党的路线，提升队伍素质，打破传统的习惯思维和偏见束缚，勇于创新，找准新时期企业工会工作的切入点，使工会始终充满生机与活力。

简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要

简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要：本文旨在探讨工会组织在企业职工权益维护中的作用与效果。通过分析现有研究和案例，揭示了工会组织在维护职工权益方面所起到的重要作用，包括建立公平的劳动关系、营造良好的工作环境、制定健全的福利政策等。发挥工作组织桥梁纽带作用，固基础、提质量、创特色、上台阶，让职工共享企业发展成果，团结带领广大职工站位大局、立足长远，接续奋斗、建功立业。研究发现，工会组织积极维护职工权益可以促进职工的工作积极性和提高职工对企业的认同感和归属感忠诚度。同时，本文也探讨了工会组织在职工权益维护中可能面临的挑战和应对策略，以及未来的发展趋势。

简介：摘要：企业工会为工会组织的基础，其主要功能在于协调企业内部员工与劳动的关系，维护职工的权益，企业发展期间结合企业职工工作的实际情况进行分析，充分发挥企业发展中的职能效果，为企业的发展奠定良好基础。新时期背景下，企业工会组织工作面临着新的挑战，需要在明确企业现存工会管理制度缺陷的基础上，加强企业工会管理，完善管理制度，创新工作机制，充分发挥企业工会的作用，提升企业工会的活力，促进企业的持续发展。

简介：自上个世纪七十年代末开始,许多企业的体制发生了很大的变化,混合制经济成分企业的大量增加,必然会带来工会组织形式的多样化。企业改革和竞争激烈的客观现实,不断发展变化的企业员工队伍,使基层工会工作面临许多新问题、新情况、新挑战。如何增强基层活力,发挥基层工会作用,是直接关系到党和群众之间的血肉联系,关系到企业的成败,也是我们要探讨的问题。

简介：　　摘要：企业的发展离不开职工的共同努力，职工素质的高低会对企业的发展产生直接影响。工会可以在企业发展过程中加强企业员工的思想引领，凝聚思想共识，积极组织参与企业改革发展及员工建功立业活动，激发员工的工作热情，实现员工自身价值提升，为企业高质量创新发展思想保障领航。工会组织是企业及其员工之间的桥梁，因此应该主动承担历史使命，在对职工的利益、权益进行维护的同时，还应该积极主动地为企业分忧，并能够把对职工教育工作的加强当成一项长期的战略任务。这样不仅可以提高职工的整体素质，还可以使企业与职工之间的矛盾得到解决。

简介：【摘要】基层工会组织是整个工会的细胞，是工会全部工作的基础。工会组织围绕企业改革、发展、稳定的大局开展工作。说到底是基层工会组织实施的。同时，工会组织在工作对象中的吸引力和凝聚力也直接体现在基层工会的工作中。因此，基层工会的工作成效直接影响到工会整体工作水平的提高。面对企业改革和激烈竞争的客观现实，面对不断变化的企业职工队伍，基层工会面临着更多的新问题、新情况、新挑战。如何发挥基层工会的作用，直接关系到党同人民群众的血肉联系，关系到企业的兴衰成败。我们在工作中发现，要增强基层工会的活力，充分发挥基层工会的作用，不仅要努力工作，还需要加强各级党委的领导，需要企业行政对工会工作的大力支持，缺一不可。

简介：工会作为党领导下,职工群众自愿发起的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带.在改革开放之前,工会在人们的心目中,不过是一个组织业余活动、逢年过节发点东西的单位附属机构.而随着社会主义市场经济体制的不断完善,工会的职能开始向外延伸,工会组织的地位也越来越重要.那么,在构建社会主义和谐社会的过程中,怎样让工会最大限度地发挥其应有的作用呢?

简介：摘要： 企业工会作为劳动者的组织代表，在促进劳资关系和谐、保障员工权益、提升企业综合竞争力等方面发挥着重要作用。本论文旨在探讨如何发挥企业工会的作用，从组织建设、合作协调、员工参与、社会责任等多个角度提出相关方法与途径，以期实现企业工会更好地履行其职能。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，国有企业自身发展也出现了许多问题，对企业管理工作提出了较高的要求，不仅要抓住时代发展的尾巴，还要改革企业管理模式，促进企业的进一步发展。企业工会的存在就好比管理层和广大职工之间沟通交流的渠道，既能强化企业管理质量，也能保障企业进一步发展。

简介：摘要企业工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，也是职工群众利益的代表和维护者。在新的历史时期，随着企业改革改制不断深入，职工与企业的关系不断变化，要求不断深化对工会工作发展规律的认识，发挥工会组织的核心作用，探索工会工作的新路子，是我们面临的一个重要而紧迫的课题。本文针对目前我国企业工会组织建设存在的问题，提出了推进企业工会组织建设的对策。

简介：摘要当前，我国企业的大发展，大改革正在如火如荼的进行，企业工会作为国家工会的基本部分，作为企业组织的重要组成，企业工会将面临更多的新机遇，新挑战。在这样大发展的形势下，如何更好的发展企业工会的职能作用，已经是企业工会工作人员的新时代索要探讨的最重要问题，本文就从发挥企业工会的作用出发，探讨发挥企业工会作用的方法与途径。

简介：摘要国有企业的重要性是不可否认的，因此国家和社会对国有企业给予很高的地位。在如此激烈的经济竞争中，国有企业想要保持长久的竞争力，就要不断地去探索，去达成员工的需求。而企业工人在企业中的地位和压力也是需要我们去考虑的问题，要把发展工人作为一项主要任务，维护职工的权利，开拓视野与解放思想并存。党的十九大以来，产业结构优化转型，国有企业面临着新的发展机遇和挑战。国有企业的和谐发展，离不开全体国企职工的共同努力，这就需要工会组织做好维系企业与职工的纽带，创造和谐的工作环境，发挥工会组织应有的作用。

简介：摘要：