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  • 简介:国际工程投标报价要经过市场调查、现场考察、咨询答疑、编制施工组织设计、编制投标报价、根据竞争情况降造、确定最终报价等环节。这些环节都非常重要,缺失一步,就会使报价不实,或造成漏洞,给项目的实施带来极大困难。

  • 标签: 投标报价 国际工程 施工组织设计 市场调查 现场考察 编制
  • 简介:改革开放以来,随着社会主义市场经济的逐步建立,企业的经营方式由生产型过渡到生产经营型再转向资本运营型,这是实现经济增长方式从粗放型向集约型转变,提高企业经济效益的必经之路。回顾我从一个乡镇企业厂长到租赁国有企业、组建企业集

  • 标签: 资本运营 股份制改造 新型墙体 国有企业 液压站 社会主义市场经济
  • 简介:社会体育是指公民自愿参加的,以增强身心健康为主要目的的群众性体育运动。在我国社会体育的管理尚属“初级阶段”。随着社会的发展和社会体育管理体制的改革,各种体育社会组织大量建立,从而有效地推动了我国社会体育的发展。文章从“观念、特点、原则、方法”四个方面对我国社会体育的管理进行探讨。

  • 标签: 社会体育 综合活动 管理体制
  • 简介:俄罗斯提出了计划,今后它对亚太地区的天然气供应量将上升到与欧洲地区的出口规模大致相同。俄最大的国营石油天然气集团嘎兹普洛姆的总裁最近在一次会议上说:“俄罗斯在谋求天然气出口市场多元化,因此今后中国等亚太国家的天然气出口量将逐步扩大,最终将与欧洲的出口规模不相上下。

  • 标签: 石油天然气集团 出口规模 亚太地区 出口水平 出口市场多元化 欧洲地区
  • 简介:产业投资资金是投资基金的一个重要的品种,他对于一国的产业结构调整和某一产业的发展具有重要的作用。中国的产业投资基金脱胎于西方的创业投资基金,是随着中国的投融资体制改革的深入,适应经济发展而应运而生的一种极具生命力的金融创新产品,其目标是以促进产业发展,进而支持经济发展。

  • 标签: 经济发展 中国 产业投资基金 金融创新产品 投融资体制改革 创业投资基金
  • 简介:四十多岁的李钢钢在计划经济的年代被分配到街道工厂当辅助工一干就是20年,几年前改革的浪潮无情地将他推到了下岗待工的行列中,已过不惑之年而未婚的他只能拿着200多元的下岗工资和父母亲凑着过。由于遗传因子的“自然灾害”使钢钢长得身高马大,智商不高,思维迟钝,大家给他起了个谐音名叫“李戆戆”。

  • 标签: 下岗 计划经济 工资 浪潮 分配 改革
  • 简介:江泽民同志在党的十六大报告中明确要求全党把扩大就业当作"我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务"。认真学习领会这一精神,做好就业工作,对于全面建设小康社会,实践"三个代表"有着重要而深远的意义。失业问题是世界范围的难题,用国际劳工组织首席发言人米歇尔·藤先生的话说,"全球就业形势依然相当严峻"。据国际劳工组织1996年至1997年度世界就业报告提供的数据,全球登记失业的人口已达1.2亿,失业率为4.8%,不充分就

  • 标签: 就业问题 就业工作 就业率 劳动力成本 非正规部门 经济增长
  • 简介:激励制度是企业人力资源管理的重要一环,是永葆企业生命力的重要保证,也是人力资源管理的核心.一个希望获得良好业绩的企业而言至关重要.而有效的激励机制可以加快企业人才的脱颖而出,最大限度地发挥人才的主观能动性,企业的发展和生存产生极其重要的作用.曾经面向中国的职业经理人、企业家和管理专家进行了一次调查,调查的题目是"中国企业的十大管理难题",处于前三位的难题分别是:怎样有利地建立企业的绩效考评体系;怎样有效地激励和留住人才;怎样制定合理的员工薪酬体系.这三个难题都跟企业的人力资源管理有关,都属于企业激励机制方面的问题.因此,如何建立有效的激励机制,已经成为当前困扰企业的最大问题.

  • 标签: 有效激励 现代企业 企业人力资源管理 员工 绩效考评体系 企业生命力
  • 简介:近期,俄政府针对劳务移民问题出台一系列限制性和禁止性规定,其它一些与该问题密切相关的措拖也正在制订中,这对中俄劳务合作,特别是我俄远东和后贝加尔地区劳务输出将产生重大影响。

  • 标签: 劳务合作 移民问题 政府 禁止性规定 劳务输出 俄远东
  • 简介:当前,摆在企业面前的困难和挑战很多,除了市场、资金、人才等制约企业做强做优的主要困难和问题外,根据各个企业执行结构和执行力现状,还存在执行力偏弱、执行偏差、执行不力、执行不到位、执行无结果、执行出现严重失误、执行偏离决策者的意图、执行违背决策者的原则等问题。如果我们执行力认识不够,如果不加快提高执行力,将给企业发展带来很大障碍,严重时还可能造成难以弥补的损失。

  • 标签: 企业执行力 制约企业 执行偏差 执行不力 企业发展 决策者
  • 简介:用人单位拖欠工资是当前存在的一个较为突出的矛盾,有其深刻的社会根源,也是当前各级政府所面临的一个难题。可以说,各地用人单位拖欠职工尤其是外来民工工资已成为一个难以治愈的顽症,职工的权益已受到严重侵害。由此而引发的恶性事件有增无减,成为社会广泛关注的问题,也引起各级党委、政府领导的高度重视。如何建立防范、监控、预警机制和快速反应机制,以及完善处理拖欠工资事件的措施等到问题,是需要劳动保障部门认真研究的。

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  • 简介:在解决历史遗留问题的同时,如何建立就业工作的长效机制?这是在当前就业再就业工作中亟待解决和社会各界高度关注的一个热点问题。对此,结合工作实践,笔者提出一些建议。

  • 标签: 促进就业 就业再就业工作 立法 历史遗留问题 社会
  • 简介:失业是人类社会发展到一定阶段上的产物,是一种极其复杂的社会现象,在一定条件下,它对失业人员及其家庭和社会进步、经济发展等许多方面都会产生直接和间接的负面影响。失业是社会学、劳动经济学、人口学的重大课题之一。随着经济的发展,社会的进步,失业越来越受到社会各界的关注,失业的保险也就应运而生。

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