简介:改革开放20年来,在职干部的思想意识已由过去的以“阶级斗争为纲”转变到了以经济建设为中心上来,但是,县以下在职干部的教育形式、管理方法及教育内容却没有什么大的变化,严重阻碍着在职干部的正规化理论教育。那么如何使县以下在职干部的理论教育适应形势发展的需要呢?(一)坚持实事求是原则,改变县以下在职干部理论教育的形式。教育形式,实际上就是教育采取的方法。现在县以下在职干部参加培训大部分是低一级到高一级党校去集中听课,时间长短不等,学员大都是被动听课,接受教育,不问学后有哪些提高,或用上用不上,以学习完预定内容为止。由于在职干部(科级)层层
简介:摘要:目的 分析晋江市在职干部幽门螺旋杆菌(H.pylori)感染的现况。方法 选取2019年1月~2020年12月我院体检的晋江市在职干部4528名为研究对象,所有人员均需接受13C/14C呼气试验数据进行对比分析,了解本地区幽门螺旋杆菌感染流行状况。结果 晋江市在职干部幽门螺旋杆菌感染阳性率为44.72%,其中2019年为47.99%,2020年为41.97%,两年对比呈降低趋势。其中阳性病例多分布于30~39岁,且Hp阳性患者中,合并高血压、高血糖、高血脂、高尿酸人员的占比更高,对比有统计学意义(P<0.05)。结论 晋江市在职干部内Hp感染率和年龄、合并症等密切相关,可为患者疾病治疗及预防提供流行病学依据。
简介:【摘要】目的:讨论某县(区)部分在职干部职工2015年健康体检结果分析。方法:选择某县(区)2015年部分在职干部职工1892人,均进行健康体检。结果:本次健康体检中共有1892名在职干部职工参与,有1857名存在异常项目,存在异常项目的干部职工达到98.15%。表示大多数干部职工存在健康问题,需要重视。在体检中有28.00%肝功酶异常,有9.00%肾功异常,有44.00%的血脂异常,有18.20%的头CT异常,有16.00%的CR胸片异常。有48.00%出现体重超重,有46.60%出现脂肪肝,有44.50%出现心脏彩超异常,有44.00%出现血脂异常,有28.00%出现肝功转氨酶增高,有25.00%出现胆道疾病。结论:在某县(区)部分在职干部职工中进行健康体检,可以更好地了解干部职工的健康情况,及时发现疾病,及时进行治疗,保健,养成健康的生活习惯,为干部职工的健康管理工作提供可靠依据。
简介:目的调查东南沿海某部在职干部人群的糖代谢异常与代谢综合征(MS)的流行状况;探索糖代谢异常和MS与其危险因素之间的内在联系;为制定和评价卫生政策、干预措施提供数据。方法采用分层整群随机抽样方法进行横断面调查,获得有效调查人数958人。所有研究对象依次完成问卷调查、人体测量学及实验室检查,同时进行口服葡萄糖耐量试验及胰岛素释放试验(0.5h与2h),并计算HOMA—IR、HOMA-β、△I30/△G30等。结果糖代谢异常患病率为11.38%(男性11.84%,女性7.08%);MS的患病率为11.9%(男性12.54%,女性7.08%)。Logistic回归分析:糖代谢异常的患病风险与年龄、收缩压、腰围、BMI、三酰甘油呈正相关(P〈0.05),与HDL—C呈负相关(P〈0.001),但与TC、LDL-c无显著相关性。MS的患病风险与年龄、吸烟史、饮酒史、睡眠剥夺及HOMA—IR呈显著正相关(P〈0.05),而规律运动是MS发生的保护因素(P=0.003)。结论东南沿海某部在职干部IGR、DM和MS的患病率均较全国平均水平低。其中作训部队较非作训部队的MS患病率低。OGTF试验可更加灵敏、准确地反映糖代谢异常和MS的严重程度,因此在部队体检中,尤其是对年龄〉50岁或合并高TG血症、SBP升高的体检对象应常规行OGTT检查,以期早期发现有无糖代谢异常。