简介：摘要在建筑业发展的过程中，国家有关部门对建筑劳动用工制度也进行了较大的改动和变革，建筑企业要想在这样的情况下获得长远的发展，就必须加大劳务输入，采用多样化的用工形式，合理调整其作业方式，提高作业效率。以此为建筑企业的发展注入源源不断的动力，借以增加建筑企业在市场中的竞争优势。与此同时，在建筑企业发展的过程中，难免会出现劳务工对建筑企业管理不认同、不适应的问题，为此需要对劳工进行必要的培训，提升其素质能力与服从意识。另外，部分劳工缺乏必要的安全意识，使得建筑企业安全问题频出。面对诸如此类的问题，需要不断强化劳工培训，制定出针对性的管理方案，不断完善建筑企业的管理制度，这也是目前建筑企业工会所要解决的问题。

简介：摘要党的十九大报告中对工会工作提出了新使命和新要求，“坚持新发展理念”成为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的重要原则和组成部分，作为企业基层劳务工会工作人员，也要把新发展理念落实到劳务人员当中，让他们在企业发展中获的更多收益。劳务派遣是涉及派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方主体的一种用工形式，在三方复杂的法律关系中，被派遣劳动者往往处于最弱势的地位。近年来，全国范围内劳务派遣用工呈逐年上升的趋势，如何规范劳务工人员入会工作，维护劳务工人员的合法权益，本人结合工作实际和《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》等法律法规，浅谈几点体会和建议。

简介：摘要针对占地面积大的超高层建筑，现场施工的劳务人员分散，施工单位在安全管理和实名制管理方面难度大的问题。本文结合现有的RFID和物联网技术，对施工现场人员进行定位，通过建立管理系统，快速精准地反映施工现场人员的具体楼层位置。从理论上为施工单位提出一种解决方法，供业内人士参考。

简介：摘要从工作实践中浅谈合理运用现代互联网+技术，推行建筑劳务市场的信息化管理和实名制管理，加强建筑劳务人员技能考核等方面提出可操作的措施，期望能为建立统一、有序的建筑劳务管理，为建筑业企业良性运转进行有益的探索。

简介：摘要目前，我国社会市场经济改革深入持续的进行，市场经济已经呈现出日益成熟和完善的局面，相应的，在企业的用工制度改革方面也有了很大程度的进步，劳务派遣模式从某种程度来说已经成为我国劳务经济中发展十分快速的一种全新用工模式。针对这样的情况，本文有针对性的分析和研究劳务派遣对企业人力资源管理的影响和对策，希望为相关人士提供有益的借鉴和参考。

简介：

简介：摘要商品混凝土的生产过程是一项集混凝土配比、搅拌、运输于一体的综合性活动。就商品混凝土的基本性质来看，商品混凝土与普通混凝土没有明显差别，只是生产工艺不同于一般的混凝土。在实际工程项目的施工过程中，商品混凝土通常被认为是性能较高的混凝土，在国际上衡量一个国家工程建设水平的重要标准就是看该国家商品混凝土的生产质量和应用范围。本文首先分析了商品混凝土的生产特点，其次研究了生产过程中存在的问题，最后总结出几点提高商品混凝土生产质量的具体措施。

简介：摘要近年来，随着我国城市化进程的不断加快，建筑行业迅猛发展，各地劳务用工企业不断壮大。但由于建筑企业自身用工还存在很多问题，这给企业的长久发展埋下了巨大的隐患，也给企业造成了巨大的经济损失。因此，施工企业积极主动加强农民工和劳务队伍管理就显得尤为重要。

简介：摘要粉煤灰作为重要的掺合料之一，在商品混凝土中得到广泛的使用。本文通过试验，以不同粉煤灰掺量对商品混凝土强度及性能的影响进行了试验，并对结果进行了分析，为商品混凝土的推广应用提供科学依据。

简介：摘要混凝土结构表面很容易出现大量的气泡，这是困扰当前很多施工生产行业工作人员的难题，本文通过分析商品混凝土结构气泡产生的原因、对混凝土结构的危害、影响等进行分析，总结现浇商品混凝土结构表面气泡问题的预防与整改措施，以供参考。

简介：浦东世博动迁和配套商品房建设进度如何？这是读者所关心的问题。笔者就此进行了深入采访。

简介：摘要：近年来，公路桥梁建设蓬勃发展，使得商品混凝土广泛应用，并产生了良好的社会效益及经济效益。本文结合商品混凝土在质量方面存在的一些问题，阐述了商品混凝土质量监控管理办法，以确保该工程结构物混凝土性能和工程质量。

简介：摘要建筑业是一个劳动密集型产业，建筑劳务人员是建筑业发展的基础力量和第一资源。随着我国城镇化进程的不断加快，建设项目及规模成倍增长，新技术、新工艺的推广运用，建筑市场对建筑劳务专业技术人员的需求日益增加，从业人员供需矛盾日益突出。如何在新形势下，强化劳动者技能培训，提升建筑劳务队伍的整体素质和专业技术水平，是需要建筑企业和建设行业管理部门需要不断深入研究的课题。

简介：摘要随着每年稳步增长的房建和基础设施产值，建筑劳务工人的现状尤为需要关注。目前建筑工人依旧被列为弱势群体，其权益维护深得社会各方面重视。但劳务市场混乱的现状十分严峻，其不仅影响工人的合法权益，更对建筑市场甚至产业带来负面影响。不论从工人素质、职业技能、用工单位、行业监管、社会环境等各方面，均需要进行强有力的整顿和改进。建筑劳务实名制管理提出已经很长时间，但落实存在诸多障碍，上层制度建设需要加强。

简介：摘要中广国际阿尔及利亚达勒夫550套住房项目在阿尔及利亚劳务管理工作中，充分重视当地阿工的管理。从根本上解决劳务管理的问题，转变管理理念，将公司主流文化植入整个阿尔及利亚海外劳务管理中。充分运用阿工在海外施工中的作用和影响，最终解决项目劳务资源短缺和当地严峻就业形势问题，达到共同统一。

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简介：摘要本文对劳务管理工作的要点进行了讨论与分析，并提出了一些控制造价的有效措施。

简介：摘要国际工程劳务属地化，已逐渐成为中资企业在国际项目发展的一个重要因素。外籍劳务的安全意识和技能水平的高低对工程施工安全管理有着直接的影响，做好外籍劳务的安全培训，又是项目安全管理的重中之重。本文将结合在巴基斯坦KAROT项目施工为例，介绍项目部对当地劳务的安全培训的方式方法，以此提高人员的安全意识和安全技能，确保了工程安全、顺利的按计划开展。