简介：<正>《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,第一次明确提出了要培育和发展“劳动力市场”。为什么需要明确提出“劳动力市场”这个概念?高尚全同志发表文章指出:

简介：中国正在完成从计划经济到市场经济、从传统的农业社会到现代工业社会的骤变。在这场变革中，中国的劳动力市场与其它要素市场一样，也正在经历着一系列的无序、冲突和混乱，如过高的失业率、不同阶层和群体之间巨大的收入差距问题、农村的贫困问题等。进一步思考这些问题，可以发现很多问题是十分令人困惑的，有悖于经济运行的一般规律，其中之一便是失业问题。中国为什么在多年持续高速增长之后失业率仍一直居高不下?改革开放以来．中国经济一直保持较高的增长率，多数年份在7％以上，个别年份和个别地区经济增长率甚至达到两位数，但是，中国却一直没有走出就业困境，城市登记失业率由上世纪末的2％左右攀升至目前的4％。如果加上农村失业、隐性失业及大量的就业不充分现象，实际的就业状况十分令人担忧。

简介：农民工目前是建筑、纺织、采掘和一般服务业的劳动者主体，已成为我国产业工人的重要组成部分。进城民工作为农村的精英群体，却生活在城市的最底层，农民工对劳动权益保障的诉求不仅是客观的，而且是正当的、迫切的。

简介：近些年来,侵害劳动者权益的事时有发生。尤其是在计划外用工上,劳动者的合法权益得不到有效保障,劳动报酬权受到侵害几乎成了一种普遍现象,这不能不引起人们的关注。一、劳动报酬侵权的表现劳动报酬侵权现象很多,主要有以下几种:１、以低于最低工资标准支付劳动者工资。比如,

简介：劳动力成本核算是劳动核算体系的重要组成部分,它为研究劳动力成本发展变化规律,分析劳动力成本变动对国民经济发展的影响,进而为国家制定劳动政策提供重要依据。目前,我国劳动力成本核算的有关内容只有一部分在劳动统计中得到粗略的反映,运用这些资料无法对劳动力成本的有关问题进行深入的分析和研究。因此,尽快完善我国的劳动力核算指标体系,加强对我国劳动力成本发展变化规律的研究,这对充分利用我国丰富的劳动力资源,加强我国企业在国际市场上的竞争力都具有非常重要的意义。

简介：一、农村劳动力转移的焦点问题与制约因素农村劳动力就业与转移是解决“三农”问题的基本思路和重要措施之一。党的十六大报告中指出，“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是工业化和现代化的必然趋势”。然而，随着科学技术、社会经济的迅速发展和城乡间不平衡的不断扩大，农村劳动力就业不充分问题日益突出，尽管在各级政府的努力下农村劳动力向非农产业和城镇转移取得了很大成就，有力地促进了农村经济的全面发展和农民纯收入的逐步提高，但农村剩余劳动力的就业压力并未得到根本缓解，劳动力转移还面临着诸多困难。

简介：上海财经大学在全国高校中是开设社会保障专业较早的院校之一，在上海高校中是开设社会保障专业最早的院校。学校于1999年开始招收劳动与社会保障专业的本科生，现在已有两届毕业生。在上海也是最早开设社会保障专业硕士点的院校。

简介：近年来，新源县把转移劳动力创收作为农牧民增收的一个重要部分，2008年1到6月共转移劳动力3．4万人，实现收入9860万元，人均创收470元。

简介：加强劳动法治,构建和谐劳动关系,推动科学发展,促进社会和谐,是以习近平总书记为核心的党中央高度关注的重要战略问题.习近平总书记在党的十九大报告中指出,要“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”.对于劳动关系双方,十九大报告也提出了新观念和新要求,要“激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业.建设知识型、技能型、

简介：基于超越对数生产函数的随机前沿模型估计2001—2015年中国工业行业的资本-劳动替代弹性,并对其影响因素进行分析,结果表明：劳动密集型行业的资本-劳动替代弹性普遍高于技术密集型行业,而后者又普遍高于资本密集型行业;行业开放程度、研发密度、产权属性、资本-劳动比、资产负债率、《劳动合同法》实施以及金融危机等因素都会影响资本-劳动替代弹性。

简介：人力资源是众多资源中最宝贵的资源，开发农村劳动力资源是提高农民素质，解决农民问题的根本途径，是实现农业现代化和转变经济增长方式的最终决定力量，是推动县域经济发展的不竭动力。作为人口大县，要大力加强人力资源开发利用工作，把农村劳动力转移作为开发人力资源的重要途径，增强劳动者就业和创业能力，把就业压力转化为丰富的人力资源优势，实现农村劳动力资源利用的最大化，促进经济社会全面协调可持续发展。

简介：自治区财政厅“访惠聚”工作组驻村以来,以促进农村富余劳动力就业作为保障改善民生和精准扶贫的重要举措,结合驻村实际实施发展特色产业、开展纺技能培训、扶持青年创业和推动劳务输出“四位一体”工作法,扩大了农村富余劳动力就业规模,有力地促进贫困村民脱贫致富。

简介：

简介：在经济危机的影响下,国内供应与需求矛盾逐渐加大,这是国内劳动力成本上升的主要原因。中国国民生活成本的上升和社会收入两极严重分化等因素,使劳动力成本上升成为中国社会必然发生的问题。劳动力成本上升带给我国的既是挑战也是机遇,这要求我国政府和国民要理性对待,齐心协力共同解决问题渡过难关。

简介：大连市劳动和社会保障局、市公安局、市人事局、市工商行政管理局等部门，针对一些机构、组织未经批准。非法从事职业介绍活动。以虚假信息骗取求职者钱财；一些不法分子在自发形成的劳务市场和车站码头等农民工较集中的场所。以职业介绍为名设局行骗；一些企业、个体工商户与不法中介相互勾结，将求职者骗进单位后巧立名目收取费用，再以各种理由将他们辞退等问题，在全市联合开展“春风行动”。

简介：武汉市江岸区劳动就业训练中心,为了帮助高考落选和未升学的待业青年学好专业知识,十分重视财会班的珠算技术课,在市珠算协会支持下,采用“讲课和练习,测试和通级,普及和提高”相结合的方法,取得初

简介：虽然《资本论》尚未对比特币拜物教之谜进行揭示,但是,至今世人对以比特币为首的"数字货币"的崇拜不亚于当时民众对商品和货币的崇拜。文章应用劳动价值理论揭示"数字货币"拜物教之谜的根源,并指出区块链"数字货币"的设计者在设计比特币"数字货币"时的缺陷:设计者解决"数字货币"成为货币的技术性质,却没有解决"数字货币"成为货币的金融性质。

简介：固原市劳动和社会保障局针对社保基金审计查出的问题，积极整改，规范管理，取得了积极成效。

简介：

简介：以2009—2016年中国A股上市公司的数据为研究样本,对不同类型企业的劳动力成本上升与研发投入的关系进行分析比较。研究发现,在不同类型的企业中,劳动力成本上升对企业研发投入的影响存在显著差异。进一步研究发现,融资约束抑制了劳动力成本上升对于企业研发费用投入的驱动作用,企业较多的现金持有量则在一定程度上促进了这种驱动作用。将经济理论与企业财务相联结,研究企业产业升级与企业现实财务状况的关系,从理论层面丰富了经济学领域生产要素相互替代的理论文献,从实践层面可以为处于转型期的中国不同类型的企业产业升级决策提供实证借鉴。