简介:要求公司承担一定的社会责任是公司作为推动经济发展的重要力量,应该在追求自身利益最大化的同时,为了社会及国家的健康、有序的发展,做一个诚信、有责任感的一个有健全人格的“人”。前几年发生的三鹿奶粉、瘦肉精等事件使人们开始强烈关注公司社会责任,丰田汽车召回事件使社会把公司社会责任的关注推向了新的高峰。2005年《公司法》第一次引出了公司社会责任的概念,但相关规定过于原则和模糊,不能形成统一的立法规制、缺乏有效的关于公司治理方面的制衡机制,实现公司社会责任的机制不健全等问题,实践中亦难以操作。因此,构建与完善公司社会责任制度是目前急待解决的问题。
简介:作为一种非正式制度,社会信任是市场经济持续健康运行的基础,对维护市场的有序发展具有重要意义。本文基于公司违规的视角,使用独特的调查数据,系统地分析和检验社会信任对公司违规行为的治理效应;并进一步考察在治理公司违规中,社会信任这一非正式制度与正式制度之间的互动机制。研究结果显示,社会信任与公司违规行为呈显著的负向关系,社会信任在规范公司行为方面存在“治理效应”;社会信任这一非正式制度与正式制度在治理公司违规行为上存在相互替代的关系。进一步的研究发现,政府管制削弱了社会信任对公司违规行为的治理作用;社会信任可能通过影响公司对诚信道德价值观的重视等路径,抑制公司的违规行为。本文的研究结果证实了国家进行诚信建设的重要性,也为加强企业内部诚信文化提供了经验证据。
简介:摘要经济发展进入二十一世纪,各类企业不断增长发展,与此同时,如何实现企业的良好管理,加强企业制度建设,使企业在激烈的社会竞争中规避各类风险,在和谐的人文环境中提升生产效率、增加经济效益成为,助力经济发展,提高企业核心竞争力的重要课题。此外,自2014年5月,习近平总书记在河南考察时首次提出“新常态”,推动中国经济结构优化升级,为现代企业发展创造了新的机遇。如何应对企业文化新常态,加强和完善现阶段我国企业制度建设,将企业的经营生产纳入有序的轨道中,为企业长远发展增添活力,使企业在日益复杂的市场竞争和逐渐激烈的社会环境中立于不败之地是摆在所有企业工作人员面前亟待解决的重要命题。本文以现代企业管理理论和经济学规律为指导,综合采用文献综述法、行动研究法、问卷调查法等研究方法,并结合作者本人多年工作经验就中国“新常态”的基本概念及其对于中国经济增长,企业发挥的重要意义做简单阐述,并基于制度建设对于企业发展的重要意义,提出本人有关当前我国企业如何在文化新常态背景下加强和完善制度建设的观点建议,以期引起各方面重视。由于本人阅历有限,权作参考,仅做抛砖引玉的作用。