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简介：曾几何时，民营医院的登台，成为医疗行业激活经营机制、改善服务质量的一大亮点。人性化的服务举措、快捷的办事效率，以及在公立医院难得一见的医务人员笑脸，让众多患者耳目一新。这一切，皆源于民营医院企业化的管理机制，对营利的渴望，使他们能够自觉地“待客如宾”。然而，事物都有两面性，当这一动机缺乏道德和法律约束时，追求利润便蜕变成了“唯利是图”。

简介：近来，江苏省铜山县利用社会主义新农村建设的有利时机，认真探索人口计生工作的新思路、新方法，提出了要坚持四个“主题”的要求。

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简介：摘要医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。在当今医疗市场的激烈竞争中，医院文化发挥着越来越大的作用，它关系到医院在市场竞争中的成败，关系到医院的生存发展，可以说，医院文化是未来医院管理的主流，培育优秀的医院文化是医院发展的根本途径。

简介：摘要文化是护理之魂，随着医疗卫生事业飞速的发展，服务文化的提升已成为竞争的焦点。如何将服务文化与临床护理紧密结合，增强服务意识，提高服务品质，以应对新形势下的竞争与挑战，满足患者不同层次的需求，已成为当代护理管理人员关注的视点。本文首先简略介绍了医院护理服务文化的概述、医院护理文化建设的基本思路，其次重点介绍医院护理文化的创新性构建。

简介：健康是人类社会发展的重要基石，是人类一切活动最基本的价值取向。随着科技的发展和社会的进步，卫生工作的发展越来越受到各国政府和国际组织的重视和关注，是我国建设社会主义和谐社会的重要内容。党的十七大报告提出：“健康是人全面发展的基础，关系千家万户。”同时提出：“要全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务”。

简介：医院业务的信息管理，对于医院管理工作的改进和效率提高有很大的帮助。文章论述了医院计算机信息管理系统设计、功能、信息管理对策和建议等。

简介：在经济全球化和后现代的文化格局下，任何国家和民族，都要面对这种新的局面和新的挑战，并作出自己的回答。全球化正在消解用分割的方式来理解和解释这个世界的可能性，而整全的思维方法和一体化的普遍意识已日渐成为了人们内心的一种文化自觉。在全球化时代的整体性思考中，文明对话无疑是最有吸引力的指向之一。文明对话不限于传统意义上的文化交流，

简介：随着社会经济的发展，人们健康意识日益增强。健康体检越来越受到人们的重视，建立专业化体检中心，对医学发展及健康管理都有重要意义。为适应这一新变化，近年来不同层次的健康体检中心也应运而生。为规范健康体检中心建设，保证健康体检质量，黑龙江省卫生厅组织了15位体检中心的医疗专家，对其所属承检单位的体检中心进行了评估。

简介：医院的信息管理必须以病人为中心，信息化建设的投入和实施要以方便病人为目的。本文从硬件采购、软件采购和规范管理制度三个方面介绍了河南省传染病医院信息化建设的现状；分析了信息化建设的主要特点：领导高度重视、系统规模大、适用性广；剖析了信息化建设的经验与体会：一是领导重视、全员参与为信息化建设奠定了基础，二是做好了硬件与软件的选型为信息化建设铺好了路，三是培养既懂信息系统、又懂医院管理和医疗流程的复合型医院CIO（ChiefInformationOfficer，首席信息或信息主管），为今后医院的发展提供强劲的动力。

简介：通过对影响大型医疗设备稳定运行因素的分析，如机房的布局；机房的温度、湿度、空气洁净度；供电电源质量；提出了如何建设机房，如何控制机房的温度、湿度、空气洁净度，以及电源供给的要点。

简介：加快行政道德法制化建设是行政道德建设的核心内容。行政道德的维系和实现有其特殊性，由于权力的可增值性和可交换性，可以给拥有者带来极大的利益，这就使得权力具有极大的诱惑性和腐蚀性，所以行政道德仅仅靠社会舆论、靠人的自觉、靠人的内心自觉来维系是不够的，还必须依靠国家和政府制定的有关法律法规来保障，加快推进我国行政道德法制化进程势在必行。

简介：2009年2月5日，全国医疗服务监管工作会议在京召开。卫生部副部长马晓伟在会上指出，医疗服务监管要认清形势，抓住重点，从制度建设着手，建立医疗机构医疗质量评价和监督体系，确保医疗机构“活而不乱”。

简介：电子健康档案是局域卫生信息化的核心内容。鹤壁市通过以健康档案为主要内容的健康信息工程建设，紧密结合农村卫生工作实际，依托新农合资源优势，建立了健康信息管理体系，研制开发了居民健康档案信息系统。有效解决了健康相关信息的收集、存储、更新和综合利用问题，对深入分析研究区域卫生信息化发展策略和实施方法，以及保证卫生信息化建设工作高效、有序和可持续性发展有积极意义。

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简介：管理的最高层次是精神层面的管理．即文化管理。而医院文化就是医务团队的世界观、人生观及心智所彰显的风貌、风范，是一种凝聚人心、提升医院形象的精神力量和无形财富。薛城区人民医院近四年来实现了跨越式发展，业务量增长了两倍多，病人满意度高达97％以上，就得益于医院文化建设的逐步深化，并探索出了一套行之有效的医院文化建设五步方略。