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  • 简介:摘要:公立医院是中国特色医疗卫生服务体系的主体,也是推进我国医院治理体系和治理能力现代化的主要力量,加强公立医院的全面领导,是全面贯彻的卫生与健康工作方针的关键所在。随着新时代党的建设总要求不断深化和医药卫生体制改革不断创新推进,加强公立医院党的领导、全面从严治党要求也在不断深化。本文通过分析当前基层公立医院改革发展过程中加强的全面领导客观存在的问题,探索公立医院加强的全面领导路径,提出具体的对策及建议,为公立医院改革背景下如何进一步突出的全面领导优势,引领公立医院健康、可持续、高质量发展提供一定理论参考。

  • 标签: 公立医院 党的全面领导 研究
  • 简介:军队医院精神主要特征是:即军队医院性质的特殊性军队医院精神带来的高难度;军队医院管理体制的多元性给“军队医院精神”带来的高标准。探讨了军队医院精神的基本内容和军队医院精神的塑造;分析了军队医院精神在医院管理和发展中的重要性;还针对现实提出发扬“军队医院精神”的某些原则。

  • 标签: 军队医院 精神
  • 简介:1军队中小医院发展现状全军各级医院积极投身国家医疗卫生事业的改革,并取得了巨大的成就.按照目前的规模和水平,军队中小医院,指个别军区总院及大部分中心医院,一般在各地市处于较高水平,有3-5个在当地领先的学科,其设备总值和医疗毛收入一般在1-2亿元.随着大联勤的启动和军事斗争卫勤保障任务的需要,医院的发展面临着更高的要求,能否抓住机遇,贯彻科学的发展观,开拓进取,实现医院可持续发展是摆在每个医院管理者面前的一个重要课题.

  • 标签: 军队中小医院 医院管理者 巨大 联勤 医院可持续发展 卫勤保障
  • 简介:摘要:目的:分析探讨军队高血压疗养员采取自然疗养因子结合优质护理改善疗养员病情的实际影响。方法:研究对象选择陆军昆明特勤疗养中心的100例军队高血压疗养人员,研究时间为2020年10月——2021年4月,将研究对象按照随机原则进行分组,每组各50例,对待不同组别人员采取不同方式,分析对比两组人员在干预之后的护理效果和血压情况。结果:对比两组疗养人员的血压情况,在采取不同方式干预之前,对照组和观察组的血压情况对比不具备统计学差异(

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  • 简介:科研团队是科研创新和人才培养的重要载体,本文通过阐述医院科研团队建设与管理的现况,分析目前军队医院科研团队建设存在的问题,并建设能够提升医院科研团队的创新能力和竞争实力,实现医院科学研究的持续、稳定、协调的发展提出建议。

  • 标签: 科研团队 科研管理创新
  • 简介:军队文职人员制度的建立,是我军力量构成和用人制度的重大调整改革,是推进军队现代化建设的重大战略举措^[1],使军队医院的护理队伍向多元文化结构发展。

  • 标签: 文职护士 选拔 培训 管理
  • 简介:标杆管理是20世纪90年代西方兴起的三大管理方法之一,因为具有强大的系统性、执行化、价值化和指标化优点而被许多跨国公司纳入了日常管理工作之中,但在我国尚处于起步阶段.本文创新地将其引入医疗管理中,阐述了标杆管理的基本内涵,指出标杆管理是部队医院实现跨越式发展的科学捷径,是部队医院适应新军事变革的根本需要、是克服部队医院弊端的有力工具,是保持部队医院持续先进的强大基石,并结合标杆管理在军队医院的实际应用,阐述了在医院开展标杆管理的具体做法和取得的初步成效.

  • 标签: 标杆管理 跨国公司 指标化 起步阶段 日常管理工作 新军事变革
  • 简介:目前医疗纠纷的发生呈上升趋势,其中涉及军队患者的医疗纠纷上升较为明显,本文着重军队患者在诊疗过程中发生医疗纠纷的原因进行了分析,为今后军队医院及时正确地做好相关预防措施提供了参考和依据,避免医疗纠纷的进一步升级以及医疗事故的发生。

  • 标签: 军队患者 医疗纠纷 分析
  • 简介:本文从新时期军队疗养院任务功能和发展趋势出发,提出疗养院核心能力。结合自身实际,在分析优劣势的基础上,系统地介绍疗养院核心能力建设"一型、二化、"三家"、五特色"的思路和措施。

  • 标签: 疗养院 核心能力
  • 简介:本文分析现代战争中战备药材保障的特点,结合本院多年执行药材保障任务的实际经验,总结战备药材供应保障中存在的问题,并提出相应的对策。军队医院战备药材保障需提高战备药材储备的针对性、合理优化战备药材结构、建立药材模块化保障模式、根据实际改进药材装具、将信息化管理技术引入药材保障管理系统等。军队医院战备药材供应保障是一项需长期坚持的工作,并应根据现代战争对战伤救治的需求,不断改进保障供应的模式,提升保障供应的水平质量。

  • 标签: 军队医院 战备药材 供应保障
  • 简介:本文从优化为兵服务内涵、加强人才梯队建设、开拓科技创新、深化质量效益和塑造医院文化五个方面,介绍加强医院内涵建设的做法和经验,为医院内涵建设发展提供参考和借鉴。

  • 标签: 内涵建设 军队医院发展
  • 简介:目的:利用满意度测评调查分析,医院服务进行诊断,发现医疗质量、就医环节等方面存在的具体问题,使持续改进更加具有针对性。方法发放满意度调查问卷,采用国际上通用的李克特量表5级评分,并用方差分析统计方法分析满意度数据。结果方差分析显示5个维度间满意度均值差异有统计学意义(P<0.05),其中管理机制最低,组织氛围次之,自我认同最高。不同岗位、不同性别、不同身份的员工满意度均值差异均有统计学意义(P<0.05)。结论医院员工的总体满意度不高,均值为3.776分,各维度的满意度得分均值均处于3~4分(“不确定”和“同意”之间),为基本满意状态。

  • 标签: 满意度 测评 医院员工 调查分析
  • 简介:为探讨市场经济形势下军队药材保障机构资源配置的情况,本文阐述了军队药材保障机构资源利用的情况以及所面临的问题,并指出了影响因素,同时提出了新形势下军队药保障机构资源配置的合理建议。

  • 标签: 军队药材保障机制 药材 保障机制 资源配置
  • 简介:目的尝试以军队医疗数据为资源,融合多种军事信息要素,以多源异构的健康数据为基础,利用大数据分析技术,分析研究面向军队医疗的大数据应用服务平台建设。方法通过军队医疗机构近30年的医疗数据为基础数据源,结合其他军事要素数据进行分析,研究部队的作战训练伤病防护、医疗卫生保健、传染病防控,以及官兵、家属的个人电子健康档案等应用体系,设计大数据分析技术架构,探讨基于数据挖掘技术的应用系统平台建设。结果提出的面向军队医疗领域的大数据应用平台构建,从医疗大数据应用服务的各层次入手,总结一套军队医疗大数据应用平台开发的技术架构,为军队医疗大数据应用分析提供平台支持。结论军队医疗大数据应用平台的研究、构建与分析,能够为保障部队提供优质医疗服务、疾病预防和作战训练等决策依据。

  • 标签: 大数据 军队医疗 应用层