简介：近年来，随着信息技术的飞速发展，通信行业市场竞争变得日趋激烈，作为能顶“半边天”的企业女职工来说，面对问题时，心理承受的压力更大，各种困惑、情绪问题随之而来。如何有效地降低和减轻女职工心理压力，己成为企业工会女职工组织面临的一项重要任务。

简介：摘要企业文化建设是现代企业制度的重要内容，是企业综合实力的集中体现；工会作为企业内部重要的群众组织，最贴近职工群众，最清楚职工群众的所思所想，具有很强的吸引力和号召力，在企业文化建设中具有不可替代的作用。本文结合企业工会和文化建设实际，重点从坚持“三条原则”、提高“三种能力”、抓好“两个结合”等三个方面浅谈工会组织如何在企业文化建设中发挥积极作用。

简介：摘要院加强职工的职业道德建设具有十分重要的意义，本文指出了在加强职工的职业道德建设中，工会组织要重点做好的几项工作。

简介：摘要院高校二级工会组织强大的凝聚向心力和沟通纽带作用，是解决高校创新团队凝聚力不佳、成员合作意识不强的有效途径。

简介：近年来，伴随着改革的不断深入，在国有企业的转制、改制或破产倒闭的过程中，职工为维护自身权益，企业不稳定矛盾时有发生，有的还发展成为聚众上街、封堵交通、围困政府机关等重大恶性事件，严重地影响了社会的安定，甚至在国际上都造成了不良影响。

简介：摘要院文章以“建功立业”、“文化建设”、“依法维权”、“和谐劳动关系”、“素质提升”、“自身建设”六大工程为主线，通过对企业工会在企业内部组织结构中的地位及职能的探讨，凸显工会的工作效能。

简介：摘要企业工会的职能，除了在内容上有所创新外，在实现方式上也有创新的必要和可能。依靠信息化手段将彻底的改变工会的各种职能，可以节省员工劳动，使员工便捷的接受教育，使员工的满意度得到提高，有利于维护员工权利。

简介：

简介：摘要在现代社会中，工会是一种重要的经济力量和政治力量，是一个重要的社会组织，任何一个现代文明国家都必须重视这个组织的存在，充分发挥它的职能。

简介：新世纪，企业工会工作要适应迅速发展的社会主义市场经济，适应入世后市场国际化、经济知识化、信息网络化的新形势，发挥自身优势，卓有成效地开展工作，必须实行“四项创新”

简介：企业工会是党的工运方针在基层的组织者和落实者,在新形势下，按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织，是企业工会的任务和使命，下面，笔者就如何做好新时期企业工会工作谈几点粗浅的认识和看法，供大家参考。

简介：企业工会既是企业组织的一部分，更是企业员工利益的直接代表和维护者。在社会主义市场经济飞速发展．企业竞争日趋激烈的当下，要更好地促进企业的发展，在竞争中取胜，赢得员工的支持与积极性是必要的。所以，要对企业工会的职能及其重要性有清楚的认识，并探寻优化企业工会职能的策略，更好地发挥企业工会职能．促进企业的长远发展。

简介：摘要中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。中国工会的四项社会职能是维护、建设、参与、教育。

简介：如何突出工会组织的维权职能，促进和谐企业建设．是企业工会组织应该思考和探索的课题。

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简介：摘要经过多年来的实践，工程项目管理的框架体系日臻完善，项目的效益充分的显现出来，并展示了强大的生命力。但是与之相配套的企业管理却变化不大，管理职能错位、重叠、空白的现象依然存在，致使项目层次创造出来的效益，被现行企业体制的种种弊端所淹没。因此，调整企业内部的组织架构，以适应加入WTO以后国际先进施工工程管理的严峻挑战，进一步促进企业生产力的飞速发展，已成为当务之急，势在必行。

简介：以前我们在做宣传工作时经常讲:工人阶级是我们国家的领导阶级,职工群众是企业主人。那时,工人阶级在我们国家的实际地位,无论是从政治意义上讲、还是从经济意义上讲,都高于国内的其他阶层,这是曾被社会公认的一个事实,而且,在社会政治经济生活中,广大的职工群众也能自我感觉到。

简介：【摘要】 随着社会经济的快速发展，电力企业规模不断扩大，工会工作亟待创新。文章主要以此为基础对企业工会的作用进行分析，并探讨企业工会管理现状及工作创新路径。希望可以为电力企业工会工作提供一些参考。

简介：产业结构调整、员工转型发展是宝钢不锈按照国家钢铁产业规划和节能减排要求,积极履行社会责任的一项重要工作。在这个既处于企业规划发展的重要战略机遇期,又处于各种新旧矛盾凸显的特殊时期,基层工会要围绕稳定大局开展工作,坚持与时俱进、求真务实,不断推进工会的理论创新、体制创新和工作创新,在经济结构日益多样化的格局中发挥作用,在复杂的客观环境中寻求最佳结合点。要学会根据不同情况,确立工会的工作内容、活动方式、

简介：服务企业发展、服务职工群众、服务基层建设；最大限度地引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性，在促进企业跨越发展中彰显工会作为，是工会组织每一个成员必须思考并践行的课题。