简介:生产卫生的不锈钢制品的Axium加工厂目前可提供各种不锈钢油罐人孔,它包括一个新的PED(石油工程管理局)鉴定的系列,工作压力高达8bar,选择了一种无缝隙的设计方案,它采用了一个呈半球形的盖,滞留在其上的产品少,加上EPDM无粘结密封垫使得潜在的细菌污染减至最小。公司生产人孔的坯料可使用符合检定标准BSEN1004/DIN500493.1的材料,
简介:精整厂A线探伤工位前期通过人工使用悬臂吊和绳带完成样棒的存取,劳动强度大、工作效率低,并且存在一定的安全隐患。精整厂通过增上A线样棒存取管理机器人系统,提高了设备自动化程度,消除了人工吊运时的安全隐患及对样棒的损伤风险,实现了样棒的智能检索匹配和自动上下料,提升了探伤样棒信息的综合管理水平。
简介:近来我的心情特别凝重,忐忑不安,总感到有很多话要讲出来,我的亲人劝我多休息,少吃'咸鱼'少口干,并说我讲的又有谁听呢?我的好友劝我90多岁的老人少操心,多关心自己的健康吧.不知怎么的我老是听不进去,反埋怨别人不理解我。我为什么要这样折磨自己,自讨苦吃呢?翻来覆去的想,只缘于自己与涟钢从破土动工建设到成长壮大为一个大型联合企业,朝夕相处,形影相随,荣辱与共半个多世纪,感情实在太深
简介:德国最大的钢铁生产厂家蒂森克虏伯钢公司宣布钢材提价,幅度最大为100欧元/吨,从4月1日开始生效。提价的原因主要是原料成本上升,由于对市场前景展望是乐观的,该公司计划7月1日进一步提价。
简介:随着经济和社会事业的快速发展,我们的社会正逐步走进老龄化阶段。人口老龄化是本世纪最突出的社会现象,目前,我国老人有1.3亿,已超过总人口的10%,中国将成为高度老龄化的国家。涟钢的退休(含内退)职工已经达到12000人,而在职的职工只有15000多人,这是个很惊人的比例。所以,老龄人的生活状况已成为当前不可回避的现实问题,特别是其文化精神生活,已经成为一个需要全社会共同关注的问题。1提升老年人精神生活的必要性
简介:近几年来,涟钢人在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线指导下,坚持以经济建设为中心,深入持久地开展"做合格涟钢人"活动,充分调动职工积极性,一年一个新台阶,全公司有67项工作获得国
简介:本文介绍以高炉瓦斯灰及沉积除尘灰为原料,通过回转窑焙烧工艺分离提取氧化锌和窑渣,窑渣经过球磨磁选工艺分选铁元素的工业试验,探索出从瓦斯灰中提取有价元素与综合利用的方法和工艺,减轻了环境污染。
简介:4月15日,美国AKSteel宣布,从5月4日发货起,调涨所有不锈钢产品的价格。其中,商品薄板带、管薄板带、特殊薄板带价格的上调通过削减两个百分点的销售折扣实现,而包括汽车排气用薄板带在内的所有其他不锈钢产品的价格将上调40美元/短吨。所有不锈钢产品的附加费仍维持不变。
简介:介绍了我公司固定资产管理方面存在的一些缺陷,提出了改进方法。
简介:12月2日,美国上市希腊LNG船公司GasLog与其联营公司GasLogPartnersLP(GLOP)联合发表了所谓的“40:17”蓝图。根据相关计划,两家公司的LNG船队规模计划从目前的31艘到扩张至2017年的40艘。据了解,GasLog公司目前拥有包括10艘自有船、10艘在建船以及6艘该公司担任技术管理的船,总计26艘LNG船,GLOP公司拥有5艘LNG船。另外,该公司表示,LNG运输市场正处于增长趋势中,Clarksons分析,除了眼下在建船舶外,在全球范围内,到2020年还需要187艘LNG船。
简介:3月17日,公司召开二届四次职代会联席会议,审议通过了《南钢联800万吨铜人力资源配置规划实施方案》(千人岗位移动方案)。根据《南钢联2010年至2012年(800万、1000万吨钢)人力资源配置规划》,按照“800万吨铜增产不增人”的目标,公司在2010年末达到800万吨钢产能规模时,力争定员数控制在13045人左右,
不锈钢油罐人孔
样棒存取及管理机器人系统浅析
一个老涟钢人的诉求和呼唤
蒂森克虏伯钢公司从4月1日开始提价
浅议提升涟钢老年人的精神文化生活
以人为本开拓创新——开展“做合格涟钢人”活动调查
从瓦斯灰中提取氧化锌和渣铁的工业试验
AKSteel宣布从5月4日起上调不锈钢产品价格
从清产核资看加强我公司固定资产管理的重要性
GasLog计划将LNG船从目前的31艘扩张至2017年的40艘
提高企业竞争力,求生存,谋发展的战略性抉择要公司800万吨钢“千人岗位移动”大事记