简介：摘要：随着科技的不断发展进步，各行各业都逐渐引入了一些科技手段来辅助工作，例如对云计算等信息技术的利用就能大大提升工作效率和工作质量。事业单位在互联网+背景下也开始了对管理工作变革的探索，本文分析了当前事业单位人事管理工作中的问题，并提出了互联网+背景下事业单位人事管理工作变革的策略。

简介：

简介：摘要：随着各事业单位对人事工作的不断重视，人事制度面临着新的机遇和挑战，人事制度改革已成为必须。人事制度的改革给当前的人事档案管理工作带来一定的影响。因此本文就以人事制度改革对人事档案管理的影响为重点展开相关的探究。

简介：摘要：人事档案管理作为贯穿整个管理过程的一项重要工作，记录员工工作中的关键环节，在员工管理中发挥着不可替代的作用。基于以上原因，相关档案管理人员必须不断提高工作能力，积极学习各种先进的档案管理方法，才能大大提高档案管理的效率和效果。

简介：摘要：企业是中国经济发展的重要组成部分，其经营状况直接影响到中国经济发展的稳定性和可持续性。近年来我国企业纷纷展开人力资源管理改革，进一步激发了人们的工作积极性，提高其发展的动力，为企业提供更高质量的人才保障，从而有效的改变了传统企业人浮于事，工作效率低的状况，从而使我国企业的发展更加适应时代发展的需求，保障了人们正常的生产生活需求的同时也不断提升其经济实力，推动中国经济的快速发展。

简介：摘要：油田企业是我国经济发展的重点支柱，油田企业的人事劳资管理是提高企业人员素质，提高经济效益的保证。本次文章从油田企业人事劳资管理方面进行分析，为提高企业人力资源管理水平，促进企业发展提出可行性建议。

简介：摘要：当前企业管理下面临激烈竞争压力，人才作为企业内部市场竞争力的中体现，做好人事档案管理，能够为人才价值挖掘与人力资源管理提供支持。文章对企业人事档案管理问题与对策展开探讨。

简介：摘 要：近代的特殊国情使“长期被贬为四民之末的而受到压抑摧残的商人一跃成为时代的骄子和社会的中间力量。作为商人代表的商会处于一个机遇与挑战并存的历史时期，这个时期商会肩负着发展实业与救亡图存的双重历史使命，同时历史也为商会其提供了展示其能力与影响的大舞台”。本文拟从民国时期素有中国“第一商会”之称的上海商会进行论述，看九一八事变后上海商会在对待抗日问题上主张如何？采取了哪些行动？对全国的抗日运动有何重大影响？

简介：摘要：博物馆在中国发展的百年历程中，一直秉承着启人心智、弘扬精神、推动创新的使命，博物馆事业的蓬勃发展为社会教育注入了鲜活的动力。为了适应社会大众日益提高的物质文化需求，博物馆需要与时俱进的进行改革完善，活化教育内容，活化历史文物，让博物馆的每一个角落都散发出独特的历史光芒，成为民众接受终身教育的大课堂。

简介：摘要：本文首先分析了企业人事劳资管理存在的问题和不足，接着分析了加强企业人事劳资管理工作的对策建议。希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：近年来，我国大多事业单位均在不断优化劳资分配制度，劳资管理人员的综合素质是影响劳资管理工作效率和质量的直接因素，这对劳资管理人员的综合素质提出更高的要求。所以，事业单位必须充分认知劳资管理工作的重要性，对劳资管理人员进行定期专业培训和不定期考核，提升其服务水平，强化其业务能力，提高其应用信息技术和工作效率，有利于加强队伍管理、增强人员稳定性、提高劳资管理人员综合素质，弥补当前劳资管理工作不足，促进事业单位长期稳定运转[1]。

简介：摘要：新课程改革背景下的小学数学课堂教学存在着很多问题，需要教师采取有效的措施加以解决。通过实践研究小学数学教学方法，明确小学数学教学理念，践行创新型教学模式，提升小学教师数学教学水平，激发小学生学习数学的兴趣与积极性，让学生在自觉主动的学习中提升数学学习效率。

简介：摘要：变电设备的运行质量和电网的安全运行情况存在直接联系,变电设备的正常运行与否会决定电力资源的安全运输情况,因此出于保障电力资源安全运输的考虑,必须先加强对变电设备的维护和管理力度,通过让变电设备安全、高效运行来提升电网的电力能源输送质量。

简介：摘要：随着5G、大数据、云计算、物联网、人工智能等先进技术的广泛应用，电网向具有更高智能化和互动化水平、更强资源配置和价值创造能力的能源互联网方向不断升级，电网设备安全运行风险和压力与日俱增。为尽快适应新形势，提高运维质效，，优化变电运维组织机构，推进运维业务数字化转型，落实变电设备主人制，积极探索变电运维管理变革途径。

简介：摘要：随着5G、大数据、云计算、物联网、人工智能等先进技术的广泛应用，电网向具有更高智能化和互动化水平、更强资源配置和价值创造能力的能源互联网方向不断升级，电网设备安全运行风险和压力与日俱增。工业用电和居民生活用电量快速增长，加重了变电运维工作负担。为了保证电网稳定可靠运行，必须加大对变电运维工作的安全管理。对变电运维工作中的危险点进行分析研究，并给出了应对措施。

简介：摘要：教育信息化发展要求实现“网络学习空间人人通”，共享优质学习资源。目前，网络课程、微课等资源大量涌现。学校作为教育教学的主阵地，如何在当下做好二者的完美结合，是值得每一位教育工作者深思的问题。

简介：摘要：新课程改革背景下的小学数学课堂教学存在着很多问题，需要教师采取有效的措施加以解决。通过实践研究小学数学教学方法，明确小学数学教学理念，践行创新型教学模式，提升小学教师数学教学水平，激发小学生生学习数学的兴趣与积极性，让学生在自觉主动的学习中提升数学学习效率。

简介：摘要：人事档案是在组织人事工作管理活动中形成，并经组织审查或认可的,记录、反映人员经历和德才表现等原貌，以个人为单位立卷归档保存的文字、声音、图像、照片等形式的原始记录。它是国家档案的重要组成部分，和会计档案、科技档案等同属专门档案性质。本研究对人事档案工作的重要性以及现状展开阐述并且对人事档案管理工作的思路探索提出相应的措施和建议。

简介：

简介：摘要：大数据背景下，人事档案管理面临诸多挑战，传统管理模式逐渐暴露出一些问题，对人事档案管理的发展产生了巨大的负面影响。电子管理是一种现代管理模式，可以有效提高档案管理的整体效率和质量，充分发挥档案资源的使用价值。为了促进人事档案电子化管理的有效实施，本文分析了大数据背景下人事档案管理存在的问题，探讨了大数据背景下人事档案电子化管理的具体策略，希望能为人事档案管理的发展提供有利的依据。