简介：摘要：本文旨在探讨在数字中国背景下智慧工会的建设与未来发展趋势，首先介绍数字中国的发展现状和智慧工会的概念意义，然后分析智慧工会的基本特征、建设目标和原则，以及建设路径和方法。最后探讨智慧工会的未来发展趋势，包括技术驱动下的发展、与数字化转型的关系以及未来发展方向和挑战。旨在为智慧工会的发展提供理论支持和实践指导，促进智慧工会在数字化时代的健康发展。

简介：摘要：随着数字技术的崛起和互联网的广泛渗透，数字工会组织形式，巧妙地将工会组织与广大会员紧密相连，将彼此紧紧捆绑在一起，它的出现，将进一步拓展工会服务的领域边界，为会员们提供更加丰富多彩、个性化的服务体验，构建起一个便捷、高效的服务网络，通过这一网络，会员们能够轻松获取各类工会服务，享受更加全面、多元化的福利。数字工会的诞生，为企业工会管理注入了新的活力，它不仅为工会建设管理开辟了新的思路和模式，更为提升工会服务能力、推动工会参与企业治理等方面提供了有力支持。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，企业工会面临着诸多挑战，如何创新工会管理模式，提高工会工作效能，成为当下工会工作的重要组成部分。数字工会的出现，为企业工会管理提供了新的思路和方法。本文以数字工会为切入点，探讨如何开创企业工会管理新模式。

简介：国有企业工会是企业管理的主要工作之一，也是助力国有企业发展的保障，工会组织是劳动者利益的代表，也是劳动者合法权益的保护者。当下，互联网以其便利的服务、丰富的资源、迅猛的传播速度改变着人们的生活和思维习惯。工会工作的本质就是服务，为员工服务、为企业服务、为社会服务，面对“互联网+”时代的到来给国企工会工作带来的困难与挑战，工会组织应该处理好改革与创新的关系，发挥工会在企业发展中的主要价值。中国工会第十八次报告中提出将“全面加快工会系统数字化建设”。“智慧工会”是“互联网+工会”的高级阶段，为国企工会工作开展提供了新思路，也决定着国企工会下一步的工作方向。

简介：摘要：国企工会组织在推动企业与职工“双赢”方面所发挥的作用，是我国工会组织自身性质、功能的必然要求，也是当前与长期利益相结合的表现，是新时代实践习近平新时代中国特色社会主义思想的具体表现。要实现“双赢”，既要让广大职工建功立业，又要切实维护好职工的权益，维护好企业的稳定；同时，要加强同党委、政府的联系，在继承的基础上，对工作的内容、方式进行积极的创新。基于此，本文对国企工会作用促进职工企业“双赢”的意义进行了分析，探讨了国企工会作用促进职工企业“双赢”存在的问题，并提出相应措施。

简介：摘要：随着社会发展对工会工作要求的不断提高，我国国有企业工会工作也面临新的挑战。国有企业工会作为基层工会组织，承担着维护职工合法权益、协调企业与职工劳动关系的重要职责。它不仅是职工个人价值实现的助推器，也是企业健康发展的必要条件。然而，在新经济形势下，企业工会面临着诸多挑战，需要不断创新和改进以适应时代的发展。

简介：摘要：随着我国经济社会的不断发展和改革开放的深入推进，国企在我国经济体系中发挥着重要作用。而作为国企内部的重要组织形式，工会在维护职工权益、促进企业发展等方面扮演着不可替代的角色。然而，随着市场竞争的加剧、产业结构的调整以及人才队伍的多样化，国企工会政工工作面临着新的挑战和机遇。为了更好地适应时代需求，国企工会政工工作亟待进行优化与创新。本文旨在探讨当前国企工会政工工作路径优化策略，以确保工会在企业内发挥更大作用，促进国企的可持续发展。

简介：摘要：

简介：摘要：新时期，社会组织类型更多，员工的选择也更加的丰富，因此人员流动成为了阻碍国有企业高质量发展的关键性因素。工会作为凝聚员工、保持员工队伍稳定的群众组织，工会工作在开展过程中要基于企业长久稳定可持续发展的目标，发挥好工工会职能，通过企业基层工会自身建设的加强，进而实事求是的解决企业存在的经营发展问题，帮助企业实现人员的稳定。本文主要讨论国有企业基层工会工作。

简介：摘要：国有企业正处在转型深入阶段，工会工作有着十分关键的作用，通过对企业工会创新管理，更好地贯彻了工会为人民服务的理念，并相较于过去更好地体现了党的领导地位。切实发挥自身的桥梁和纽带的关键作用，同时使思政工作做扎实，为维护企业安全稳定的发展而提供必要的条件。为此，下文重点探讨了新形势下国企工会工作的创新思路。供以参考，希望本文的分析能够为相关工作所借鉴。

简介：摘要：新形势下国企已经进入全面深化改革的新阶段，随着现代企业制度的逐步完善，国有企业的快速发展对于企业文化建设的重视程度不断提高，当前如何发挥工会多种优势，助推企业文化落实生根，是当前企业思想政治工作的研究重点。鉴于此，笔者对工会组织所具有的优势及提出一些促进企业文化建设的具体措施，供以参考，工作上相互学习借鉴。

简介：摘要:在我国市场化进程中，企业要发展壮大，工会的政工工作是必不可少的，在相当大的范围内，企业工会政工工作的好坏直接关系到企业的整体发展，尤其是生产企业。生产企业通常都是由企业内部人员构成，但其构成较为复杂，企业工会的作用在于传达劳资双方的信息，增强企业与职工的联系与交流，保障劳动者的权利。在新的历史条件下，建设企业工会工作的一项重要任务就是如何解决劳资冲突。然而，目前生产企业的工会工作仍然存在着许多的问题，因此，在企业的发展中，必须要适时地采取一些对策，这样才能更有效地把企业的工会工作做好，从而促进企业的长期、稳定发展。

简介：摘要：当前经济社会发展要求班组建设不仅仅追求高效率和高质量，更需要注重员工的综合素质提升和全面发展。工会作为维护职工权益的组织，积极参与到班组建设过程中，发挥着积极的作用。本文通过对五型班组的内涵及意义进行分析，探讨了工会班组建设在打造五型班组中的策略和作用，提出了一些建议，以期在班组建设方面发挥工会的引领作用。

简介：摘要：随着社会发展和变革，共青团和工会作为重要的群团组织，在当代扮演着关键角色。它们代表着青年和劳工群体的利益诉求，承担着引领、维护和促进社会发展的使命。本文旨在探讨共青团和工会在政治引领方面所面临的挑战与困境，以及提出相关解决策略和发展建议，旨在为这些群团组织的可持续发展提供参考和借鉴。

简介：摘要：本文旨在分析当前工会财务管理的现状及存在的问题。文章深入探讨了工会财务管理的两个主要方面：财务制度运行和财务资源使用效率。研究发现，虽然近年来工会财务管理在透明度和规范性方面有所提升，但在财务制度的完善、资源分配的合理性以及资金使用的有效性等方面仍存在不少问题。本文基于分析结果，提出了相应的改进建议，以期促进工会财务管理体系的优化和提高财务管理效率。

简介：摘要：在过去的几十年里，我国的企业工会共建工作取得了显著的成绩和进展。然而，社会经济的快速发展和新形势的出现，传统的工会共建工作面临着一些制度性和实践性的问题。同时，全球经济一体化和科技进步也带来了新的机遇和挑战，需要我们不断创新和改进企业工会共建工作的方式和方法。本研究旨在探讨新时期企业工会共建工作的创新，以提高共建工作的效果和影响力，实现企业和员工的双赢。

简介：摘要：国有企业作为我国国民经济的重要组成部分，其发展和稳定与人民群众的生活息息相关。近年来，我国国企改革不断深化，工会组织在国有企业中的作用越来越突出。在新形势下，国企工会组织应认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强自身建设，创新工作方法和形式，充分发挥工会组织的作用。

简介：摘要：新时期时代，发展速度较快，国有企业要想满足国民经济发展的需求，就必须加大企业内部的有效改革。工会存在是为了更好维护企业内工作人员的个人利益，工会的建立也能够定期组织相关的活动来活跃工作氛围，达到应有的工作效果。身为企业的负责人，一定要加强企业工会工作的政策支持，注重资金的有效投入，来满足新时期的企业发展需求。

简介：摘要：工会组织在党和职工之间起到了至关重要的桥梁和联系作用，它不只是代表和守护职工及群众的利益，更为高效地为职工提供各种服务也是工会应当承担的核心职责之一。随着社会经济的快速增长和人们生活品质的持续提升对精神需求也越来越高，而工会组织又是最接近人民的机构，它肩负着团结广大工人阶级，维护广大职工合法权益的重任。鉴于此，本文主要分析推进工会基层文艺建设的方法和途径。

简介：摘要：伴随企业改革的深入进行，企业工会组织的各类竞赛活动在企业创新创效、创先争优等工作过程中扮演了重要角色。近年来，随着企业改革和职工队伍的变迁，需要企业工会工作者结合实际，持续发掘竞赛的含义，创新和优化企业工会竞赛的内容，思考在新时期新背景下企业工会竞赛的发展路径，使企业工会竞赛活动与新时期的发展需求更加适应。