简介：

简介：7月30日，闽江学院法学院习近平新时代中国特色社会主义思想大学生读书社走进宁德市屏南县路下乡，宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。路下乡党委、团屏南县委、闽江学院法学院团委相关人员以及暖风支教的老师与同学一起参加了此次青春“薪”课堂活动。

简介：公司新招收一批员工，有27人。公司对他们进行了一个月的技能培训后．他们上岗了。他们的工作是将公司回收的各种报废汽车进行分解，然后，装车送进钢铁厂。

简介：除夕那天中午，董叔他们7个人终于把奶牛场老板堵在了家里。

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简介：美国与中国的限薪令都让人受到一定的触动。在经济不景气的情况下，限制某些高管的高薪可以起到缓解社会情绪与矛盾的作用。不过，与大多数人的看法不同的是，我认为限薪令并不是对那些高管的一种约束，而恰恰是一种保护。因为在内外矛盾不断激化的情况下，高薪给高管们带来的损失（多半是非经济上的）可能远远大于其短期的经济收益。

简介：“当初想一根不成，就剁两根，总能引起社会重视。”——44岁的退伍军人顾仁中来自湖北蕲春，2008年7月16日入职东莞市保安服务总公司，在位于东城涡岭商业街的一家物流公司做保安。顾仁中说，自2008年11月正式上班后至今，从没有休息过一天，哪怕是春节等国家法定节假目。合同上规定的每个月休息4天也没有执行过。“还有合同上规定的满了一年，

简介：客有过主人者，见其灶直突，傍有积薪，客谓主人，更为曲突，远徙其薪，不者且有火患。主人默然不应。俄而家果失火，邻里共救之，幸而得息。于是杀牛置酒，谢其邻人，灼烂者在于上行，馀各以功次坐，而不录言曲突者。

简介：年关时节格外忙碌。有一天，我迎来一个身穿制服的大哥，经询问，原来他是新区的法律监督员，因为接到一份投诉表，到我们社区进行协调。

简介：与薪伊导演相识已有十载之多,首先,我是从她的作品中认识这位颇具才华、悟性聪颖的导演的,而后,又有幸与她合作.一九九三年,她导演了承德话剧团的话剧.

简介：承宫，琅邪姑幕人。少孤，年八岁，为人牧猪。乡里徐子盛明《春秋》经，授诸生数百人。宫过其庐下，见诸生讲诵，好之，因忘其猪而听经。猪主怪其不还，行求索。见而欲笞之。门下生共禁，乃止，

简介：编辑部内．电权端着一杯自来水，很有礼貌地敲了敲司马老大办公室的门。“请进。”老大一抬头．只见电权筻嘻嘻地站在她的面前。

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简介：我们常说维权难,难在哪?看看本文作者在加拿大维权的全记录,不难发现,只要有路径可循,有组织能依靠,有制度来保障,维护合法权益并非难事儿。对比国内,我们很多弱势群体依法维权的意识淡薄,加上依法维权成本太高,才酿成很多跳楼相逼的悲剧呀!

简介：<正>出了工棚,刘大槐径直朝大街上走去。经过一段七弯八拐的路,刘大槐到了一栋楼房前,他仰头看了看那高耸的楼房,然后憋足劲儿朝二楼走去。到了二楼的一家铁门前,刘大槐举手咚咚地敲响了门。"大槐,怎么又是你呢?你又来干啥

简介：“杯水车薪”是人们惯用的成语，意思是说用一杯水去救一车薪之火，无济于事：

简介：托亲靠友找到工作。却碍于情面没提出签劳动合同。他工作八年，起早贪黑当驴使。工资哄着要，医疗养老无保险，仲裁起诉无凭据，五年白忙活。面对被拖欠的四万多元工钱，打工者一脸无奈。

简介：不能否认，在求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出的薪酬要求或难以启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至在不了解公司薪酬制度的情况下，不提出自己的要求直接让公司做决定。最后却发现自己的薪水完全跟自己的工作能力不成正比，甚至跟同时进来的毕业生薪水差距很大，严重影响了工作的积极性和工作态度。那么，毕业生如何跟企业谈薪水呢？

简介：案例：周斌是外地来京务工人员，由于没有较高的知识文化水平．一直在城市周边郊县的物流公司从事货物搬运工作。2011年3月，周斌在从卡车上卸货时，由于用力不稳致使右肩关节脱位。物流公司向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，但是由于工伤认定时间较长，因此在物流公司没有按时支付工资的情况下，周斌休息了几天之后不得已又重新回到物流公司上班．继续从事搬运工作。2011年6月，周斌收到了工伤认定决定书．2011年7月，周斌经劳动能力鉴定委员会确定，其停工留薪期为3个月。

简介：据报道，广东一家企业倒闭，导致员工无处讨薪。镇政府紧急筹薪，代企业垫付欠薪，将欠薪全部发放到工人手中。