简介：摘要国有企业在我国占有相当大的比重，而党建工作的加强则是构筑的基本要求。党务干部作为党建工作的策划者与实践者，其自身素质与工作能力的强弱则更是企业思想政治建设的中流砥柱。新时期下的国有企业应当着力建设具有高素质的党务干部队伍，这样才能让国有企业更具有创造力、凝聚力和战斗力。

简介：1、胡家滩村口，日。外这是晋北一个普普通通的山区村庄。四周是巍峨绵延的大山。胡家滩村就像一片树叶一样飘落在山中间的一块平地上。半山坡上还能看到村民们过去居住过的窑洞，窑洞的门窗已经拆掉．只留下一排排黑洞洞的窗口叙述着过去的艰辛。

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简介：摘要当前我国经济正由高速发展到向高质量发展阶段转型，国企也同样如此。在这样的形势之下，国企要想加快发展步伐，必须需要加强党对国企的领导，加强国有企业党建工作。党务工作关乎一个企业的方向和存亡，对企业至关重要，在新形势下国有企业一定要对如何开展党务工作进行创新性研究，转变工作方式，这样才能提高企业员工的综合素质，团结员工的向心力，提高国有企业的竞争力，促进企业的发展和进步。

简介：绵阳市工商局离休干部林遇春,今年90岁了。作为一名有着50多年党龄的离休干部,他始终保持着共产党员的先进性,关心党的事业,关心工商事业的发展,连续多年被局机关党委评为优秀共产党员。林遇春离休前是绵阳市工商局局长、党组书记。他虽然工作上离休了,但思想上决不松懈,时刻不忘自己是一名共产党员。他加强政治理论学习。

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简介：摘要随着人们思想观念的转变，企业信访的数量在不断的增加，给企业信访部门的工作带来了更多的要求与挑战，为更好的满足职工的需求，企业必须要加强对信访干部的建设力度，提高信访干部的综合素质，从而提高信访部门的工作效率。

简介：巍峨的西天山哟，飘起多情的玉带，奔腾的玛纳斯河水哟，朵朵浪花似欢歌穿过山寨。冬不拉上流淌的圣洁如天籁，美丽的柯孜盛装打扮在等待。接一道阳光，洗亮双眸，牵一缕山风，荡进心海。满目山水都含情哟，翘首企盼的心潮都澎湃。

简介：摘要中国共产党作为执政党，其领导干部作为国家和社会各领域的管理者，政德状况直接关系到党执政基础的巩固，关系到科学执政、民主执政、依法执政的效能。加强干部政德建设，是践行为民服务宗旨的前提内容，是密切党群、干群关系的必然要求，是拒腐防变的基础防线。

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简介：政法机关作为党和人民掌握的刀把子，承担着维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的重大任务，与人民群众联系最为紧密，与人民群众切身利益最为相关。广大政法干部在履职尽责实践中，要时刻绷紧“六根弦”。

简介：11月28日,犍为县委老干部局组织近40名离退休干部考察该县重点项目工程建设和美丽乡村建设情况。离退休干部先后到成贵高铁犍为站、罗城古镇及乡村旅游点花果溪等地实地参观考察。

简介：摘要作为在兖矿集团济宁三号煤矿党委组织科工作的人员来说，我深深知道自己工作的重要性，让自己的工作做到更好是我们不懈的努力和更加奋进的动力。煤炭企业中对于组织人事干部能力的建设是非常重要的一个环节，众所周知，人员管理，人事部门的管理工作，在整个煤炭企业中的工作中都占据着重要的地方，让煤炭企业可以更好的，更快的发展，离不开人事部门的努力，让人事部门更好的服务于煤炭企业是煤炭企业不懈的追求，所以，在本文中，就加强煤炭企业组织人事干部能力建设的探讨阐述了加强煤炭企业组织人事干部能力建设的意义与作用，在加强煤炭企业组织人事干部能力建设的问题以及如何更好的解决这些问题，让煤炭企业人事部门可以发挥更大的作用。

简介：四川省委办公厅服务管理的老同志共有258人,其中党员233人,离退休干部党总支下设8个离退休干部党支部,离退休干部党员队伍层级高、人数多、年龄跨度大、兴趣爱好迥然。按照党的十九大报告“要把党的政治建设摆在首位,思想建设是党的基础性建设。

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简介：高校学生干部是联系教师与学生的重要纽带，是推进学校科学管理的中坚力量。然而近些年高校学生干部出现工作懈怠、素质不齐、官僚作风渗入、辞职之势见长等问题，使得学生干部队伍的培养成为各高校一大工作重心。我国高等教育的宗旨目标就是为社会、国家培养面向现代化、面向世界、面向未来的高素质优秀人才。做好对高校学生干部的培养工作，对学校教育管理工作的展开及校园安全的稳定有着重要的理论和现实意义。

简介：摘要党的十九大报告中指出,“让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”这句话对党员干部,尤其纪检干部,正确把握与科学认识群众与权力辩证关系、政治与党性基本内涵,发挥守纪与担当示范作用,树牢了认知导向,也指明了知行方向。

简介：摘要》工会是推进职工参与企业文化建设的组织者和实施者，承担着鼓励、引导、支持、帮助职工提高素质做好本职工作的重要任务。新形势下现代企业工会干部何抓住机遇，实现工会工作新突破，更好地发挥工会在现代企业改革、发展和稳定大局中的作用，尤其作为煤碳企业的工会干部，因其特殊的岗位目标和要求，对工会干部更应该“高标准，严要求”，只有不断提高综合素质，提高工作能力和水平，培养出一批高素质、专业化工会干部队伍，才能够真正履行好的基本职责，为企业的发展和职工的切身利益服务。

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