简介：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的＂根＂和＂魂＂,是我国国有企业的独特优势。在日前召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记深入分析了国有企业的重要地位作用和重大历史使命,精辟阐述了加强和改进国有企业党的建设的重要意义、目标任务和基本要求,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，为新形势、新常态下国有企业党的建设工作，提供了遵循、指明了方向。

简介：《跨太平洋伙伴关系协定》调整大型国有企业和指定垄断的商业活动，要求缔约国法院管辖在其国内从事商业活动的国有企业和指定垄断，确保国有企业和指定垄断按照商业考虑和非歧视行事，保证接受了非商业援助的国有企业和指定垄断不会给其他缔约国造成不利影响或对其他缔约国内产业造成损害，同时满足高标准的透明度。《TPP协定》缔约方大多作了第17．4条和第17．6条保留，将特定企业、特定行业或特定商业活动所涉及的所有国有企业和指定垄断，或与特定地区和人群的商业活动纳入例外。

简介：2016年5月30日，习近平同志在出席全国科技创新大会发表重要讲话时指出，不创新不行，创新慢了也不行。如果我们不识变、不应变、不求变，就可能陷入战略被动，错失发展机遇，甚至错过整整一个时代。此前，习近平同志曾在不同场合多次强调创新的重要性，充分表达出党和国家对于以创新驱动发展、建设创新型国家的特别关切。近年来，国有企业始终把科技创新作为企业可持续发展的核心推进力，加大研发投入，大力建设科研队伍，创新活力逐渐释放，企业自主创新能力不断增强，主要行业重点技术取得突破，关键领域重大项目成果显著，国有企业已经成为创新型国家建设的“排头兵”。

简介：国有企业改革的不断深入,对党的群团工作提出了新的要求。在新形势下,党的群团工作只能加强,不能削弱。要切实保持和增强政治性、先进性、群众性,开创工作新局面。作为重要的群团组织,国有企业工会要切实发挥组织优势,构建以＂建设＋维护＋服务＂为主线的＂三位一体＂工作体系,积极发挥工会组织作用,彰显工会组织的群众工作活力,为企业转型升级、科学发展做贡献。

简介：一直以来,国有企业以其管理独特的经营模式、产权构成,在市场经济中进行经营管理,通过民事法律关系实现其特殊的公共性职能,在民事主体中占据一定地位。厘清国有企业民事主体性质问题,对于编撰民法典过程中的民事主体制度的构建有着重要意义。

简介：一、充分认识国有企业落实全面从严治党要求的紧迫性国有企业是我们党执政的重要基础，要切实把全面从严治党责任扛在肩上、落在实处，牢固树立从严治党是最大责任、抓好党建是最大政绩观念，为企业做大做强做优，增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力提供坚强的政治保证和组织保证。

简介：在刚刚召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记发表了重要讲话,站在全局和战略的高度深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,提出了一系列新观点新论断新思路,是加强新形势下国有企业党的建设的行动纲领。

简介：我国国有企业股份制改造是顺应现代企业制度建设的重要举措,有效减少股份制改造过程中的职务犯罪,是体制改造过程中的重要保障。结合办案实践,本文对国有企业股份制改造中职务犯罪的原因和特征进行概述,重点描述国企职务犯罪的概念、现状、涉及的罪名及侦查方法。

简介：企业命运共同体具有利益上共得失、政治上共兴衰、精神上共荣辱三个特征。当今社会,＂你中有我我中有你＂的共同体特征日益明显,为现代企业的发展带来了划时代的影响。党的十八大以来,国有企业的改革不断向深水区推进,打造好现代企业制度,构建企业与员工的命运共同体,是贯彻落实十八大以来党中央、国务院战略部署的具体举措,也是落实习近平总书记对国有企业改革发展新要求的重要途径,还是功能型国有企业健康稳定发展的基本要求。企业与员工的命运共同体基本要素包括共同价值观、共同目标、共同利益、共同成长四个方面。打造新时期企业命运共同体的路径,应从企业和员工两个方面入手：对企业来说,（1）要让员工精神上富有;（2）让奋斗者有发展空间;（3）让员工当好＂主人＂;（4）让先模人物受到尊重;（5）让特殊群体感到温暖。对员工来说,（1）要把企业当家业,把职业当事业;（2）尽心履职,精益求精;（3）让工作说话,用业绩证明;（4）不断学习提升,完善自我。

简介：党的群团工作会议对党在新时期密切联系人民群众提出了更高要求,对坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路指明了方向。国有企业工会组织,无论是要发挥好桥梁纽带作用,或是职工合法权益的代表者、维护者作用,其根本前提就是要提高密切联系职工群众的能力。在新形势下,国有企业工会干部只有真正从政治需求、

简介：作为中国公有制主体的国有企业,不仅在国民经济体系中占据主导位置,而且还规范着其他所有制企业的发展状态。国有企业所具有的＂国有＂特质,决定了其既是核心的经济组织,同时也承担着由＂国有＂性质而衍生的政治职能。正是在这个意义上,规范国有企业发展,推进国有企业改革,必须在这种双重价值之下进行相应的制度设计。

简介：为了进一步加强国有企业基层党建工作，充分发挥基层党组织的桥梁、纽带作用和战斗堡垒作用，重多国有企业的基层党组织都开展了新形势下的党建创新工作。党组织紧密结合国企生产、经营、安全等项管理的实际和党员、员工的工作实际，充分发挥自身的独特优势，积极开展形式多样的各种活动，创造良好的氛围，对于调动党员、员工的积极性、创造性促进企业健康向上发展有着不可替代的作用。

简介：将我国国有企业区分为公益类与商业类进行深化改革已成既定事实。根据相关部门方案设计的要求和各国现代化企业改革的经验,我国国有企业的进一步改革应当优先从商业类国有企业入手,而深化改革的基础在于其股权结构的完善。我国应当在借鉴公司制度发达的国家经验之基础上,构建一套适应我国商业类国有企业运行环境及发展要求的股权结构改革的法律化路径。具体方案主要包括：削减国有股持股比例,优化股东类型、积极推进混合所有制,创设特殊管理股制度和股权特殊管理制度,创新国有资产管理方式。同时,在具体细则上应当区分商业一类和商业二类。

简介：我国长期以来在社会主义计划经济下形成的＂公有财产优先于私有财产＂观念,是我国对国有企业和民营企业财产权实行区别保护的根本原因。民营企业经济地位的日益提升、职业经理人制度的发展以及刑法新增＂禁止从事相关职业＂的规定,均要求刑法对国有企业和民营企业财产权予以平等保护。

简介：随着信息化时代的到来，“互联网+”逐渐融入到各行各业中并产生新的影响。如何将“互联网+”与国有企业党建工作创新相结合，已成为当前国有企业党组织研究的重要课题。“互联网+”视域下，国有企业党建工作创新面临诸多问题与挑战，要求我们必须从创新思想观念、改进工作内容与方法、完善保障机制和开拓“互联网+”平台等方面着手，不断加强国有企业党建工作，实现国有企业党建工作又好又快的发展。

简介：内政发[2015]139号12月18日各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位：为贯彻落实中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》（中发[2015]22号）和《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》（国发[2015]54号）精神,结合自治区实际,现就推进我区国有企业发展混合所有制经济提出以下意见。一、明确总体要求,把握改革方向（一）总体要求。

简介：各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：退役士兵安置工作。事关经济发展和社会稳定大局，事关军队改革发展，事关国防和军队现代化建设，为贯彻落实《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》，进一步做好国有企业接收符合安置条件退役士兵工作。经自治区人民政府同意。现就有关事宜通知如下：

简介：本文基于当前国有企业深化改革过程中对加强党建工作提出的新要求，结合习总书记有关党建工作的指示，分析了国有通信企业党建工作存在的问题，从转变思想观念、改进目标考核、加强党的领导和完善公司治理统一起来、提供经费保障、创新工作方式等五个方面提出了解决对策。

简介：各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：经市人民政府同意，现将《关于深化市属国有企业“四个一批”改革的支持政策》印发给你们，请照此执行。

简介：根据本次调研的数据、理论研究及实践操作,针对调研所反映出的问题及风险,《报告》对中国企业走出做出如下指引：1、采纳跨国公司模式这次调研显示,与世界500强企业比,走出去的中国企业从人才储备、企业制度、管理水平、熟悉国际惯例与规则等细节方面都有待提高,其中一个重要原因是中国企业在走出去过程中并未建立起统一的中央决策体系和完善的全球战略目标,仍然是以项目运营为主的思维进行海外投资。