简介：
简介：提名是干部选拔任用的第一道关口,是干部工作民主化进程中必须要下功夫思考和探索的深层次问题。本文以干部选用提名实践现状为基础,研究了规范干部选用提名的相关问题,提出当前应着力于谁提名、选用谁、谁决策、追究谁的四个环节,同时科学设计了干部选用提名的流程。
简介：北方网讯：按照市委坚持和完善从基层一线选拔干部，形成重视基层、崇尚实干用人导向的部署要求，近年来，本市不断加大力度，组织开展了市级机关面向基层公开遴选公务员和选派市级机关公务员到基层锻炼等工作，一批优秀的基层干部“选上来”，一批年轻的机关干部“送下去”，
加强党员干部廉政意识
浅议强化对党员领导干部的监督
团干部的岗位胜任素质模型探讨
如何提高公路政工干部的素质
干部选用提名实践问题研究与流程设计
浅谈提高政工干部的言行准则的措施
提高企业政工干部素质能力的探讨
浅议政工干部应具备的素质和能力
浅谈树立组工干部公道正派形象必须从学习入手
井冈山时期毛泽东是如何开展红军干部教育的
党员干部学习能力、理论素养、评估考核机制研究
浅论政工干部自身修养与工作能力的提高
论述干部人事档案管理的现状及思考
提高年轻干部的思想政治素质的思考
天津构建基层干部培养选拔链 畅通双向交流渠道
谈政工干部如何做好政治思想工作
浅析干部档案管理中多媒体及信息技术的应用
浅析企业政工干部队伍建设郭志强
浅谈企业政工干部的基本素质与队伍建设
对纪检监察干部基本素质及谈话技巧的几点思考
