简介：为适应国家职业资格改革要求，充分发挥国家电网有限公司主体作用，建立电力技能人员多元化评价机制，畅通电力技能人员职业发展通道，加快建设一支纪律严明、素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍，国网公司决定开展技能等级评价工作。

简介：

简介：摘要农民职业技能鉴定是农业工作的重要组成部分，在农业行业中实行职业资格证书制度，开展农业职业技能鉴定工作，是提高农村劳动者职业素质的重要途径，是国家推行就业准人制的前提和基础。在实施农业职业技能鉴定工作以来，受到广大农民的欢迎，并且取得了较好的社会效益和经济效益。

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简介：摘要：随着我国社会快速的发展，城市化的进程不断加快，各种建筑的崛起是城市化进程中表现尤为突出的。城市化进程的加快推动了我国建筑行业的不断发展，建筑行业取得了非常大的进步，在市场中的竞争也是愈来愈激烈。建筑行业要想取得稳定的发展，就需要将建筑工程的管理技能进行创新研发，将建筑工程的管理做到最好，增强建筑企业在市场中的竞争力，加快建筑行业的发展。下文将针对建筑工程管理的技能创新展开探析。

简介：摘要基于钳工技能式在企业中的应用分析。首先分析出钳工技能式的含义、钳工技能式在企业中的主要工作。其次分析出培养创新型的高技能企业人才、钳工技能式在企业中的有效应用。最后分析出钳工技能式在企业中的应用，有利于促进企业的持续发展。通过对企业中的钳工操作员进行理论知识和技能水平的培训，对钳工技能进行不断的完善与创新，确保企业生产项目的质量，为企业的经济发展带来最大化的效益。

简介：摘要： 维修电工是电路运行的重要保障，由于目前电路设备在运行过程中，不可避免的会出现一些列的故障问题，这些故障对于电路的正常使用带来了很大的影响，因此，就需要及时的进行检查和排除。要做好电路的维修和排除工作，电工人员要熟练的掌握电路的各项安装和线路维护保养工作，同时，在日常的维护过程中，还要对存在的故障进行排除。一方面要掌握故障产生的原因，从而更好的进行判断和处理。另一方面还要在保证恢复电路正常运行的前提下，尽量的减少故障对整个电路的正常运行带来的影响。如果维修电工在工作中如果没有较高的专业技能水平，很难做到以上两点内容，因此维修电工的维修技能也是一项重要的影响因素。

简介：摘要本研究先通过调查了解高职院校工匠精神培育现状和存在的问题，然后提出了做好顶层设计、营造崇尚工匠精神的氛围、加强师资队伍建设、强化教育教学改革等实现培育路径。

简介：摘要： 目前我们国家对于工程测量技术专业高技能人才的需求量是非常大的，所以相关的高等院校应该建立相关的教学计划，针对性的培养出业务能力强且综合素质较高的符合社会需求的相关人才，为我们国家的工程测量发展提供助力。本文从培养高技能专业人才的社会需求现状、高技能人才培养方式以及建立高技能人才的课程体系和提升教学软硬件措施四个方面来对工程测量技术专业高技能人才的培养策略进行探析。

简介：摘 要： 我国现正处在一个深刻的社会变革时期，经济成分与利益之间的关系，组织形式、就业方式、工作方式、生活方式呈现出多元化发展的态势。思想政治的工作在企业生产经营中有着保驾护航的政治优势，做好企业思想政治的工作，对促进企业生产经营活动的顺利开展，实现了企业又好、又快的发展，有着不可替代地作用。党的历史经验直接证明了不管是革命战争年代，还是和平建设的时期，思想政治的工作人员自身素质是做好思想政治工作地浅谈及其基础。本文对目前企业政工人员素质体现进行了分析，进而对巩固政工队伍建设的主要途径进行探讨。  关键词： 政工人员素质；巩固；政工队伍  　　提高企业内部政工人员素质、加强内部政工队伍建设对企业的未来健康、长远、稳定发展具有非常重要的作用。在新形势下，企业为了得到进一步的发展，必须重视自身内部思想政治工作的优化开展，促进内部政工人员素质得到显著提升，进而实现优化政工队伍建设的目的。  　 　

简介：摘要加强企业安全队伍建设,提高安全员综合素质是做好企业安全工作的基础和保证.那么如何提高安全员理论水平，本文提出从职业道德塑培、理论知识强化、管理艺术提升、法治意识建立等几个重要方面对基层安全员进行培训以提升其综合素质，强化企业安全管理人才队伍，为企业开展安全管理提供强有力的人才支撑。

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简介：摘要： 供电企业政工干部综合素质的提高不仅是企业文化不可或缺的部分 , 还是企业精神文明建设的重要组成部分 , 提高县级供电企业政工干部综合素质关系着企业的长远发展。笔者主要围绕县级供电企业政工干部综合素质存在的缺陷 , 以及如何提高县级供电企业政工干部综合素质两个方面的内容展开论述。随着我国经济的飞速发展 , 供电企业文化建设显得越来越重要 , 尤其是县级供电企业政工干部综合素质急需提高。

简介：摘要目前我国国有企业发展的十分迅速，国有企业政工工作的开展具备较强价值效益，应该引起国有企业管理人员的高度重视，为了较好提升国有企业政工工作落实效果，注重对于政工干部进行培养至关重要，应该确保政工干部具备较为理想的综合素质和能力。下面就重点针对国有企业政工干部，首先分析了当前政工干部素质方面存在的问题，然后又具体探讨了如何提高国有企业政工干部综合素质，希望相关对策具备参考借鉴作用。

简介：摘要：伴随着经济的全球化，企业在市场中的竞争压力越来越大。为了适应经济的快速发展，许多企业进行了改革。大多数企业在改革的过程中发现不只可以实行创新驱动发展战略促进企业发展，政工素质的好坏对其也有一定的影响。企业家们在后期改革中探究出企业创新战略、政工素质管理与绩效之间存在着十分紧密的联系。合理的企业创新战略，良好的政工素质可以推动企业快速发展，在整体上促进企业绩效的提升。

简介：摘要：企业政工队伍的工作人员可以说是企业思想发展的领军人物，只有企业政工队伍将自身的思想道德觉悟以及工作能力提升到一定境界，才能在企业内部影响到更多的普通员工，以自身的发展言传身教教导员工，才能使得企业的发展走向光明的正路。正如习主席在两会期间表明企业发展要遵纪守法同时心无旁骛攻主业，企业政工队伍的建设也要遵循遵纪守法同时牢记自己的工作使命，在日常工作中努力提高自身的素质建设，同时深入基层员工中间，将自己的工作内容落到实处，不怕工作难，树立务实的风气。

简介：摘要：企业政工队伍的工作人员可以说是企业思想发展的领军人物，只有企业政工队伍将自身的思想道德觉悟以及工作能力提升到一定境界，才能在企业内部影响到更多的普通员工，以自身的发展言传身教教导员工，才能使得企业的发展走向光明的正路。正如习主席在两会期间表明企业发展要遵纪守法同时心无旁骛攻主业，企业政工队伍的建设也要遵循遵纪守法同时牢记自己的工作使命，在日常工作中努力提高自身的素质建设，同时深入基层员工中间，将自己的工作内容落到实处，不怕工作难，树立务实的风气。

简介：（摘要）建筑施工企业员工综合素质的高低是一个企业发展与壮大的关键因素，在这个人员密集型的行业中，员工综合素质的高低关系到企业的生存与发展，关系到企业在完全竞争的市场经济条件下，怎样取得良好的经济效益和社会效益，具有决定性的重要作用。根据我多年从业经历，现就怎样进一步提高建筑施工企业员工的综合素质，推动和促进在市场经济形势下的发展谈一点粗浅的认识。

简介：摘要档案管理在经济建设和社会各项事业中的作用凸显，且日益受到广泛的关注，要求人员素质高、设备先进、网络建设完备，建立合理有效的、可操作性强的方案，解决现实中的具体问题，寻求解决的方法，推进档案管理的规范化、标准化、信息化进程。