简介:摘要:目的:针对于目前在老年干部的保健护理工作中采取优质护理干预方法后的临床效果进行观察,并且为老年干部的保健护理工作提供优质护理干预的理论依据。方法:在本院选取2021年5月到2022年3月就诊的20例老年干部护理案例,将这20名患者随机的分为实验组和对照组,每组10人。在对照组的护理工作中采用的是常规的护理模式,而实验组的护理工作中采用的是基于常规护理模式的优质护理干预与常规护理结合的护理模式。通过对两组老年干部的生活质量状态和护理满意度进行评估,以生活质量状态评价量表来表示老年干部的心理状态。结果:老年干部病房患者接受优质护理干预,可有效缓解负性情绪对于治疗工作造成的影响,提高生活质量,促进康复,该模式具有较高临床应用价值。
简介:【摘要】目的:讨论某县(区)部分在职干部职工2015年健康体检结果分析。方法:选择某县(区)2015年部分在职干部职工1892人,均进行健康体检。结果:本次健康体检中共有1892名在职干部职工参与,有1857名存在异常项目,存在异常项目的干部职工达到98.15%。表示大多数干部职工存在健康问题,需要重视。在体检中有28.00%肝功酶异常,有9.00%肾功异常,有44.00%的血脂异常,有18.20%的头CT异常,有16.00%的CR胸片异常。有48.00%出现体重超重,有46.60%出现脂肪肝,有44.50%出现心脏彩超异常,有44.00%出现血脂异常,有28.00%出现肝功转氨酶增高,有25.00%出现胆道疾病。结论:在某县(区)部分在职干部职工中进行健康体检,可以更好地了解干部职工的健康情况,及时发现疾病,及时进行治疗,保健,养成健康的生活习惯,为干部职工的健康管理工作提供可靠依据。