简介:目的探讨评教评学模式在肿瘤外科护理带教中的应用效果。方法将2014年1月至2015年1月实习护士80名作为对照组,2015年2月至2016年1月实习护士80名作为观察组。对照组接受传统的传、帮、带的教学模式,观察组接受评教评学双向评价的教学模式,比较两组带教老师和学生在综合能力以及实习护士出科理论成绩考核、技能操作考核成绩。结果观察组实施评教评学教学模式后,带教老师综合能力得到显著提高,其职业态度和价值观、临床护理能力、护理教育能力、专业知识与技能以及管理与专业发展能力高于对照组(P<0.05),观察组实习护士综合能力各评价指标高于对照组(P<0.05),观察组护士出科理论考核和技能操作考核成绩高于对照组(P<0.05)。结论评教评学模式有助于及时发现临床带教工作中存在的问题与不足,充分调动带教老师和护生的学习热情与工作积极性,有助于提高临床护理教学质量。
简介:摘要 【目的】调查护理本科实习生的临床能力,比较实习生自评和临床带教老师他评之间的差异,发现教育教学中的薄弱点,为进一步改革护理本科教育指明方向,提高护理本科教育质量。 【方法】采用目的抽样法选取我校 68对 2018届护理本科实习生及其临床带教老师,使用周厚秀等人研制的《护理本科生临床能力测评表》进行自评和他评。【结果】实习生临床能力评价中自评平均得分为 7.85±0.99( `x±s),他评平均得分为 8.48±0.89,均为良好及以上水平。 【结论】我校护理本科实习生临床能力水平得到实习生本人和临床带教老师认可,自评低于他评,护理沟通能力、临床管理能力和职业心理素质相比其他能力更为突出。
简介:目的探讨评教评学模式在临床带教中促进教学相长的作用。方法将2009届和2010届毕业实习护理专业学生作为研究对象,2010届毕业生为试验组,2009届毕业生为对照组。试验组在实习过程中采用评教评学模式教学,对照组采用传统带教模式。由科室及护理部对两组定期进行技能、理论考核;学生、带教老师定期进行互相考评,对考核、考评成绩进行统计分析。结果试验组的理论考试和技能考核合格率高于对照组,差异有统计学意义(P〈0.01);试验组和带教老师互相评价优秀率提高,差异有统计学意义(P〈0.01)。结论评教评学模式应用于临床教学中,有利于及时发现教学中存在的问题,充分调动师生双方的积极性,达到提高临床护理教学质量,促进教学相长的目的。
简介:【摘要】目的 讨论对晚期肺癌病人采用叙事护理模式的应用效果。方法 本次所选取200例研究对象均来自2020年~2021年我院收治的晚期肺癌病人,同时以等分两组形式展开本次研究,研究组病人所接受护理措施为叙事护理,参照组病人所接受护理措施为常规护理。借助统计学相关工具对两组病人护理前后健康、焦虑、睡眠质量、心境、疼痛评分进行分析,并进行组间对比,根据对比结果判定检验是否有意义,同时判定护理效果。结果 护理后研究组病人健康、焦虑、睡眠质量、心境、疼痛评分、护理满意度均好于参照组,数据对比(P<0.05)。结论 叙事护理应用于晚期肺癌病人中,其护理效果突出,对病人不良心境有很明显地改善作用,促使各症状群困扰得以减轻,故此方法值得临床推广应用。
简介:[目的]探讨护生操作训练中应用自评式过程性评价对学生操作技能、自我评价的正确性及学习积极性的影响。[方法]随机抽取两个中职班护生,分为实验组与对照组。实验组在教学中增加自评式过程性评价。[结果]期末外科护理操作考核成绩实验组明显高于对照组(P〈0.05)。实验组护生参加课余训练≥2次的人数明显多于对照组(P〈0.01)。实验组护生实际得分与自评得分有较高的相关性(r=0.615,P〈0.01)。对照组护生实际得分与自评得分无相关性(r=0.209,P〉0.05)。[结论]通过自评式过程性评价在操作训练中的应用,提高了护生的操作技能、自我评价的正确性以及学习积极性。
简介:【摘要】目的 分析在冠心病经皮冠状动脉介入治疗(PCI)患者中应用微信群的延续护理干预的有效性。方法 针对本院收治的实施PCI手术治疗的冠心病患者79例作为本次观察对象,随机将其分成两组,针对对照组39例冠心病患者实施出院指导干预,针对观察组40例冠心病患者实施基于微信群的延续护理干预,对比两组冠心病患者的服药依从性、术后并发症发生率;生活质量评分、自我护理能力评分、对疾病健康知识掌握评分;护理满意度评分、心理状态评分。结果 观察组护理后的生活质量评分、自我护理能力评分、对疾病健康知识掌握评分、服药依从性、护理满意度评分显著高于对照组(P<0.05),差异具有统计学意义;且观察组患者的心理状态评分、术后并发症发生率相对于对照组患者显著更低(P<0.05),统计学有意义。结论 对冠心病PCI患者实施基于微信群的延续护理干预的有效性较为显著,能够提高患者术后生活质量及自我护理能力,减少一系列并发症的发生,提高患者对护理的满意度。
简介:摘要:目的 分析神经内科护理教学过程中应用护生自评式教学模式的作用。方法 将2020年1月至2020年12月期间于我院神经内科实习的76名护生作为本课题研究样本,并进行随机分组,其中研究组38人应用护生自评式教学模式,对照组38人应用常规带教模式,对两组护生学习效果及成绩优良情况进行比较。结果 研究组护生成绩较对照组成绩更优,其中理论知识、基础护理操作以及专科护理操作得分分别为(92.38±2.15)(93.65±.19)(92.13±2.18),对照组护生理论知识、基础护理操作及专科护理操作得分分别是(89.21±3.27)(88.76±2.44)(87.31±2.24),对比结果(P<0.05),符合统计学标准。结论 护生自评式教学模式应用于神经内科护理教学活动中,可以提升教学质量及考核成绩。
简介:摘要:目的:针对根管治疗后的患者,于口腔修复科进行冠修复时就诊率低,折裂牙屡见不鲜的问题,探寻一种临床更为有效的预约管理方式。方法:选取的研究对象为合肥市口腔医院(西区)牙体牙髓科的患者(2019年1月至2019年6月),共计200例;患者先期进行根管治疗,随后于口腔修复科进行预约冠修复;按照随机数表法,200例患者被等分为观察组和对照组;对照组患者采用常规预约,观察组患者采用结合微信群的精细化护理预约;最后,比较两组患者的就诊率和满意度。结果:患者的就诊率,观察组明显高于对照组(P
简介:[目的]探讨医护合作溶栓微信群在卒中溶栓安全管理中的应用。[方法]将2013年未使用微信平台的溶栓病人设为对照组,将2014年使用微信平台的卒中溶栓病人设为观察组。观察两组静脉溶栓例数,比较两组急性缺血性脑卒中病人门-针时间(DNT)、溶栓前和出院时美国国立卫生研究院卒中量表(NIHSS)评分、日常生活活动能力(ADL)评分差值。比较两组病人DNT时间、溶栓前与出院时NIHSS评分、ADL评分的差值。[结果]对照组溶栓病人15例,观察组56例;两组病人DNT时间及溶栓前与出院时NIHSS、ADL评分差值比较,差异有统计学意义(P〈0.05)。[结论]溶栓微信群在优化卒中流程和卒中溶栓病人安全管理中具有优势作用。