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18 个结果
  • 简介:目的:通过调查本院护理人员离职原因及其相关因素,分析对策,为规范护理人员管理、合理利用护理人力资源提供依据。方法通过调查本院2012年1月~2013年8月离职人员的基本信息及离职原因,或采用面谈及电话随访的形式进行调查。结果2012年1月~2013年8月离职人数47人,离职率为4.09%,离职主要原因包括:想调回家乡或两地分居、不适应工作等,工作年限越低离职率越高。结论为减少护理人员离职率,护理管理者在护理工作中应关心她们的工作、生活,提高待遇,让她们更好地为医院、社会及患者服务。

  • 标签: 护理人员 离职原因 对策
  • 简介:目的总结和分析发生狂犬病职业暴露原因,并提出相应对策。方法回顾性分析和总结本院12名医护人员对狂犬病患者进行治疗和护理过程中,发生狂犬病职业暴露的情况。结果12名医护人员中有6名发生职业暴露,主要与医护人员接诊时未采取防护措施,治疗和护理时没有执行严密的防护措施,发生职业暴露未及时处理等相关。结论加强对医护人员的培训,定期组织医护人员学习职业防护和狂犬病的防治知识,使他们在日常诊疗工作中注重预防,发生职业暴露后及时正确规范处理,从而降低职业暴露的发生。

  • 标签: 狂犬病 职业暴露 消毒隔离
  • 简介:[目的]了解台州市养老护理员现状.[方法]采用自制调查表对台州市98名养老护理员进行调查.[结果]台州市养老护理员以女性为主,占84.69%;年龄(47.27±9.61)岁;从业年限(5.66±5.60)年;专科及以上文化程度者占21.43%;78.57%的养老护理员月收入3000元以下,且日工作时间为正常工作时间的1倍-3倍.养老机构中养老护理员与老人的比例明显低于国家及杭州市的标准.[结论]台州市养老护理员劳动强度大,养老机构中养老护理员与老人比有待提高,相关部门应重视养老护理员素质的提高,健全激励机制,加强人才引进,促进台州市养老产业的发展.

  • 标签: 养老护理员 台州市 现状
  • 作者: 张坤香
  • 学科: 医药卫生 > 护理学
  • 创建时间:2015-12-22
  • 出处:《中国实用护理杂志》 2015年第36期
  • 机构:[摘要]目的:对产妇焦虑抑郁情绪的产生原因进行相关分析,并探讨护理对策。方法:选取我院产科于2011年1月-2013年1月间接收的60例产后抑郁产妇资料,以我院自行设计的表格对产妇焦虑抑郁情绪原因进行统计和记录,同时针对产妇的负面情绪,进行护理对策的总结。结果:在所选60例产妇中,共有42例单纯存在焦虑情绪、27例单纯存在抑郁情绪,9例既有焦虑情绪又有抑郁情绪。造成产妇焦虑抑郁情绪产生的原因较多,主要与产妇是否定期接受孕检、分娩顺利度、婴儿健康状态及性别、产后医护是否到位等有关。结论:为了有效消除产妇焦虑抑郁情绪,要将主观(产妇自我心态的调节)、客观(医院医护过程要充分重视产前宣传、和谐护患关系的构建、环境的)两方面措施结合。
  • 简介:人口老龄化及老龄人口健康照料问题已成为21世纪全世界共同面临的民生问题,由此也向社会养老保障、社会福利、社会服务等提出了严峻挑战[1]。国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心高度关注这项社会问题,在全国范围内开展了养老护理员培训认证工作[2],以满足社会的需求,适应养老事业的发展。养老护理队伍是养老服务行业中从事老年人生活照料、康复护理、

  • 标签: 居家养老 护理员 培训 对策
  • 简介:分析妇科门诊31例突发晕厥患者的原因,提出防护对策。妇科门诊患者晕厥按主要原因分为血管迷走性晕厥、低血糖性晕厥、失血性晕厥、心源性和脑性晕厥。做好突发晕厥患者的救护;针对疾病的发生机制,维持良好的就诊环境,加强巡视及准确评估病情,做好预防晕厥的健康宣教,减少晕厥的发生和晕厥带来的伤害。

  • 标签: 妇科门诊 晕厥 原因分析 对策
  • 简介:目的了解影响小儿静脉穿刺成功率的因素,并提出相应的护理对策。方法采用自行设计的调查问卷对360例行静脉输液患儿进行调查,了解影响小儿静脉穿刺成功率的因素。结果360例行静脉穿刺患儿,静脉穿刺不成功率为22.2%(80/360),其主要影响因素为患儿因素(42.1%),操作者因素(29.4%),家长因素(18.1%)和环境因素(10.4%)。结论选择合适的静脉,提高静脉穿刺技巧,营造良好治疗环境和做好心理疏导等对策,对提高小儿静脉穿刺成功率具有积极的作用。

  • 标签: 儿童患者 静脉穿刺 护理
  • 简介:目的调查基层医院助产士职业暴露现状,寻求降低助产士职业暴露的干预措施。方法对台山市4家基层医院30名助产士在2年的工作中发生职业暴露情况进行调查。结果2012年4月至2013年3月,30名助产士均发生职业暴露,共56人次,发生率为100%,2013年4月至2014年3月,18名助产士发生职业暴露25人次,发生率为60%。84%职业暴露发生在中夜班,发生在上台接生时和缝合会阴时占72.9%,70.4%的职业暴露存在助产士操作不规范的情况。结论基层医院助产士职业暴露发生率高,应采取有效措施降低基层医院助产士发生职业暴露的风险。

  • 标签: 基层医院 助产士 职业暴露 调查 对策
  • 简介:目的:了解我院食源性疾病主动监测状况,为采取有效干预措施提供依据。方法:对2013年1~12月份我院感染消化科食源性疾病主动监测登记记录进行分析。结果:在食源性疾病主动监测病例中食源性致病菌检测分年龄、季节均不同,0~1、1~3岁年龄段的儿童易感染。结论:有必要进一步强化食源性疾病监测体系的建设;通过食源性疾病主动监测结果原因分析,可有针对性的采取护理对策

  • 标签: 食源性疾病 主动监测 腹泻病例 致病菌 护理对策
  • 简介:目的对护理人员的化疗职业防护的认知现状进行调查并提出对策。方法采用问卷调查法,对148名临床护理人员进行问卷调查。结果存在的问题有化疗防护管理体制不健全、化疗防护设备匮乏、护理人员自我防护意识差、职业暴露处理不规范等。结论护理人员对化疗职业防护的认知现状尚存在问题,应采取对策,进一步加强护理人员职业安全教育,提高化疗毒性反应的防护意识。

  • 标签: 肿瘤 化疗 护士 职业防护 调查
  • 简介:报道180例门诊肿瘤患者PICC后的随访结果,分析其并发症发生原因及护理对策。对我院置入PICC肿瘤患者180例进行随访,采用定期门诊问询和电话沟通的方式,随访初期每间隔2d给予管道维护1次,持续2~3周后每间隔7d给予管道维护1次。每间隔2d给予电话随访,指导患者管道维护注意事项,督促患者按时入院进行导管维护。180例门诊肿瘤患者PICC后发生并发症有20例,其中导管相关性感染7例,静脉血栓4例,穿刺点感染6例,导管异位3例。20例患者因发生PICC并发症致非计划性拔管6例,其余14例给予相应处理后继续留置使用,直至化疗结束拔除PICC。

  • 标签: 肿瘤患者 门诊 随访 护理
  • 简介:近年来,翻身床在临床上已广泛应用于大面积烧伤后48h伴躯干、臀环形烧伤需经常翻身的患者,或自动、被动更换体位有困难者,目的是便于翻身和使创面充分暴露、促进干燥,预防创面加深、局部长期受压,有利于大小便的护理,方便创面观察或手术治疗[1]。但由于多种因素,患者在使用翻身床治疗过程中致使骶尾部出现压疮。

  • 标签: 骶尾部 压疮 护理 翻身床
  • 简介:目的探讨老年髋部骨折术后患者自我效能的影响因素,为制订科学的护理干预措施提供参考。方法采用康复锻炼自我效能量表(SER)对78例髋部骨折术后康复患者进行调查,并对其影响因素进行单因素分析和多元线性回归分析。结果1自我效能水平总得分为(67.94±11.88)分,其中应对自我效能(30.13±5.02)分,身体锻炼自我效能(37.81±6.51)分。2年龄、文化程度、人均月收入、陪护类型、医疗费用来源、抑郁与髋部骨折术后患者自我效能明显相关。3年龄、人均月收入、抑郁、社会支持是影响髋部骨折术后患者自我效能的主要因素。结论髋部骨折术后患者自我效能多处于中等水平,年龄、经济收入、抑郁和社会支持是影响自我效能的重要因素,应制定针对性的康复护理计划,采取有效的康复护理措施,提高患者的自我效能水平。

  • 标签: 髋骨折 护理 老年人 自我效能
  • 简介:目的对大面积烧伤手术手术间空气、物品表面细菌污染情况进行监测,为制订有效的预防措施提供科学依据。方法手术前1d由病区护士采集60例患者创面标本作病原学检测。监测60台手术,在手术开始前、手术开始后1h、手术开始后2h、手术结束时分别对手术室空气及电刀、手术床、麻醉机物体表面进行细菌检测。空气细菌悬浮数采用自然沉降法,物体表面微生物检测采用涂抹法。结果手术前空气、物品表面均无细菌检出;空气培养在手术开始后1h、2h和手术结束后检测,阳性检出率分别为65.0%、90.7%和88.3%;电刀、手术床和麻醉机3类物体表面在手术开始后1h至手术结束细菌检出阳性率分别为11.7%~18.3%、28.3%~38.3%、35.0%~43.3%。术前60例患者的创面标本经培养有37例阳性,涉及病原菌9种42株,术中空气中检出的细菌涉及7种52株,物体表面细菌涉及7种54株。结论大面积烧伤手术手术间的空气、物品表面可随手术的进行而出现细菌污染,手术前做好充分准备,手术中严格执行无菌操作规程,手术后妥善处理患者并对手术环境进行消毒灭菌,以提高烧伤手术环境质量。

  • 标签: 烧伤手术间 细菌 监测 预防对策
  • 简介:医疗质量是医院的核心工作,护理工作质量是医疗质量的重要组成部分,护理人员的综合素质(包括履行职责、沟通能力、医德医风与人文关怀等)直接影响到护理工作质量。护士的综合素质与护患纠纷有一定关系[1],当前护患纠纷占医疗纠纷案件的10%~15%[2]。护理人员要面对复杂的医疗环境,其高水平的人际容纳素质既有助于护士的成长和发展,也有助于护理工作质量的提高。

  • 标签: 高职护理 人际容纳 单考单招生 普高生