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  • 简介:摘要医院党务行政管理的信息化建设与数据治理是当前医疗机构管理现代化的重要方向。本文围绕这一主题,旨在探讨如何有效推动医院党务行政管理的信息化建设,并提出相应的数据治理策略。首先,文章引言部分将介绍医院党务行政管理的重要性,以及信息化建设和数据治理的必要性,引起读者的兴趣。

  • 标签: 医院党务行政管理 信息化建设 数据治理 现代化
  • 简介:摘要:随着医疗改革的深入和医院管理要求的不断提高,医院中层行政管理干部的角色日益凸显。本文旨在深入分析当前医院中层行政管理干部队伍的现状,探讨其存在的问题与不足,并在此基础上提出针对性的应急能力提升对策,以期为提高医院整体管理水平和应对突发公共卫生事件的能力提供参考。

  • 标签: 中层行政管理 干部队伍 应急能力提升
  • 简介:摘要:在大数据时代和创新浪潮的推动下,医院行政安全管理正面临前所未有的机遇与挑战。本研究深入探讨了如何利用大数据技术优化和创新医院行政安全管理方法,以应对日益复杂多变的医疗环境。通过对大数据的挖掘和分析,本研究旨在为医院行政安全管理提供科学、高效和创新的解决方案,确保患者安全、医疗质量和服务效率。

  • 标签: 大数据 创新背景 医院行政 安全管理 方法研究
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  • 简介:摘要:目的  本文主要探究护理管理工作的开展中,风险管理措施的应用效果。方法  随机选取我院2023年1月-2024年1月收治的360例患者为对象,等比例将患者分成对照组和观察组两个组别,分别采用常规管理模式和风险管理模式,对比两组不良事件发生率、投诉率及满意度。结果  不良事件发生率和投诉率观察组指标明显低于对照组,组间差异显著(P<0.05);满意度观察组指标明显高于对照组,组间差异显著(P<0.05)。结论 风险管理措施的应用,可明显降低护理工作开展中不良事件发生率和投诉率,提高患者满意度,具有一定推广价值。

  • 标签: 风险管理 护理 管理
  • 简介:摘要:目的:分析在健康管理中心护理管理中应用层级管理模式的效果。方法:选取于2022年12月-2023年12月期间本院健康管理中心护理人员作为样本来开展本次研究,样本选取例数为20例,随机分2组,常规组及研究组,常规组实施常规管理;研究组实施层级管理模式,之后对两组管理效果进行对比分析。结果:研究组考核成绩优于常规组(P<0.05);研究组满意度高于常规组(P<0.05)。结论:在健康管理中心护理人员护理管理中实施层级管理模式干预,应用效果显著。

  • 标签: 层级管理模式 健康管理中心 护理管理 应用效果 分析
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  • 简介:摘要:目的:针对心内科患者,探讨实施风险管理与常规管理两种不同护理模式的效果与差异。方法:选取我院收治的94例患者,按照护理方法的不同将其分为两个小组,观察组(n=47)在护理过程中实施风险管理的护理模式,对照组(n=47)则给予常规管理的护理方法,观察并分析两组患者临床数据指标差异。结果:在服务规范、服务态度以及病区管理等指标方面观察组明显优于对照组,P<0.05;观察组投诉事件发生率与护理风险发生率更低,P<0.05;在临床护理满意度方面,观察组总满意度高于对照组,P<0.05。结论:内科患者的日常护理虽然有多种不同的方法,经本文研究分析推荐应用风险管理的护理方法,原因在于该护理方法的整体效果明显好于常规护理,各项指标更接近临床目标数值,可有效降低护理风险发生率以及投诉事件发生率,提升患者对临床护理内容与效果的满意度。风险管理的护理方式效果比较理想,在临床实践中值得推广。

  • 标签: 心内科护理管理 风险管理 效果
  • 简介:摘要:目的:探讨护理风险管理在心内科患者中的应用效果。方法:本次试验选取了来本院进行疾病检查及治疗的患者为对象,经过心内科的专业检查需要开展对症治疗。在自愿参与试验调查的患者中,采用随机法对150例患者进行病情结果讨论。对照组患者采用常规护理措施,观察组则为风险管理模式,分析应用成果。结果:从护理质量上看,观察组患者不良事件的发生率为4.00%,对照组为12.00%,组间对比差异有统计学意义(P<0.05)。患者在接受治疗护理之后的各项生存质量评分均比较优异,但是研究组患者的4项评分均高于对照组患者,两组患者的数据差异在统计学方面存在统计意义(P<0.05)。结论:护理风险管理的应用,可提升心内科患者的护理质量,使其满意度上升,并减少各类不良事件的发生。

  • 标签: 护理风险管理 心内科 护理质量
  • 简介:【摘要】随着医院精细化管理的不断深入,医院采购部门作为医院医、教、研物资保障的重要部门,在医院日常运行管理中发挥着越来越重要的作用。本文通过探索医院采购管理人员的人力资源管理,总结在采购管理人员队伍建设,建立绩效评价体系等方面的做法,来进一步完善医院采购管理工作,不断提升医院运营效率,推进医院高质量发展。

  • 标签: 医院 采购管理人员 人力资源管理
  • 简介:摘要:目的:探析在静配中心护理管理中实施细节管理对提升护理质量起到的效果。方法:本次实验选择2022年1月至2022年6月期间实施常规管理的静配中心护理工作情况为观察组,以2022年7月至2022年12月期间在静配中心中实施细节管理的工作情况为观察组,对比两组护理工作实施情况。结果:分析实验结果可以得知,观察组工作人员工作中差错问题发生率为,低于对照组(P<0.05),观察组工作人员对于工作满意度为95%,高于对照组77.5%(P<0.05)。结论:将细节管理应用在静配中心护理管理中能够提升工作流程细致性和科学性,所以能从多项工作有序实施中降低差错问题发生。

  • 标签: 细节管理 静配中心 护理管理 应用效果
  • 简介:摘要:目的:探讨风险管理在血液透析病人护理工作中的作用。方法:选取110名门诊住院患者,采用电子表单将其分为普通护理与风险控制两组。结果:护理服务的满意度、风险事件的发生频率、不良反应发生率显著降低,实验组患者的各项评分均优于对照组。结论:采用风险管理方法进行血液透析患者的护理管理,可以达到较好的护理效果,降低并发症的发生率,值得临床应用。

  • 标签: 风险管理 血液透析 护理满意度
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  • 简介:【摘要】目的:研究分析风险管理在内科护理管理中的临床应用效果。方法:将我院2022年1月-2023年1月收治的患者100例当作研究对象,随机分为两组。参照组予以常规护理,实验组施以风险管理干预。对两组患者的护理满意度和疗效进行统计和比较。结果:实验组与参照组比较,实验组的护理满意度优于参照组,差异有显著性(P<0.05);参照组患者的护理效果远低于实验组,统计学软件分析后有意义(P<0.05)。结论:在内科护理管理中实施风险管理的效果理想,能够提升护理满意度,临床上可以推荐广泛使用。

  • 标签: 风险管理 内科护理管理 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:探究柔性管理在医院护理管理中的应用效果。方法:选取在2021年2月至2023年2月本院收治的100例患者,随机分为观察组(柔性管理)和对照组(常规管理)各50人。结果:相比对照组,观察组护理满意度高、投诉事件发生率低(P<0.05)。结论:柔性管理在医院护理管理中应用可以获得更为理想的护理效果。

  • 标签: 柔性管理 医院护理管理 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:研究在静配中心护理管理中应用细节管理的应用价值。方法:选取2022年1月-2023年12月期间我院静配中心工作人员14名,其中在2022年1月-12月期间实施常规管理模式并纳入对照组,在2023年1月-12月期间实施细节管理并纳入研究组。评价及对比两组的护理管理质量。结果:研究组的服务态度、配置流程、风险防控评分均高于对照组(P<0.05)结论:在静配中心护理管理中应用细节管理,在提高护理管理质量作用明显,值得借鉴与应用。

  • 标签: 在静配中心 护理管理 细节管理
  • 简介:摘要:目的:分析在门诊导诊护理中应用细节服务管理的临床意义。方法:实验时间制定为2023年3月至2024年1月,实验对象制定为50例门诊患者,电脑抽号法分2组,研究组:25例、细节服务管理;常规组:25例、常规管理,对比两组不同。结果:研究组患者的门诊导诊护理管理质量、门诊导诊满意度等高于常规组(p均<0.05)。结论:在门诊导诊护理中应用细节服务管理进行干预,这种方式有助于提升门诊导诊护理管理质量,提高门诊导诊满意度,值得临床推广应用。

  • 标签: 细节服务管理 门诊导诊护理管理质量 应用价值