简介：摘要本文结合铜陵市第三人民医院在发展医院党建工作中，抓住时代潮流，理论联系实际，创新党建工作方式，深入探讨做好医院党建工作的重要意义，为有效开展医院党建工作提供参考。

简介：摘要：目的:通过分析公立医院党支部党建工作考核指标，加强支部标准化建设。方法:采用因子分析方法对2019年度党建日常工作进行考核。结果:需要逐步完善和健全科学系统的党支部考核体系。结论:加强培训、健全制度等明确考核内容,探索党建工作考核路径。

简介：

简介：【摘要】 本文从党建工作在医院管理中发挥的作用出发，讲述应该如何增强医院的党建工作，如何促进医务人员的素质与修养，如何使得党建工作与医院发展相协调等问题。

简介：摘要：在当前医改的大背景下，全国各地的医疗机构都对 医联体模式下党建工作机制创新、促进党建工作与业务的高度融合进行了积极探索，将管党治党贯穿于医院发展的全过程。文章就 医联体党建工作机制中存在的问题出发，提出了解决问题的对策，以期为同类 医联体的党建工作提供一些有益的借鉴。

简介：

简介：摘要：在新形势下，为深入全面的推动医院党建工作迈上新的台阶，为行之有效的提升医院的整体发展水平，应该全方位加强党建工作的创新，科学全面的推动党建工作的深入持续开展。科学且高效的党建工作，能够更好的促进医院健康持续发展，同时也能够更好的提升医院的整体发展质量，确保医院始终保持正确的发展方向。

简介：摘要：在医院发展和建设过程中党支部发挥着先锋模范作用，在体现团结党员的同时也带动着医院业务的发展，因此加强公立医院党建工作非常重要。本文就从加强公立医院党建工作的重要性进行展开，分析其现状及产生的问题的原因，并对如何加强公立医院党建工作提出了整改措施。现综述如下：

简介：摘要：强化医院基层党建工作，针对工作现状，找出原因，完善领导机制，不断创新工作方法和模式，注重考虑量化和奖惩激励，强化党员教育，也进一步推动医院改革，提升医院服务水平。

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简介：摘要:做好医院党建工作是深化医疗改革工作的重要保障，在深入分析医院党建存在的一些问题和原因后，针对存在的问题从组织上、思想上、制度上进行不断的改革，全面分析、大胆探索，从而有效推动医院党建工作的发展，并最终达到医院事业高质量发展的目的。本文对党建工作助力医院事业发展的实践与思考进行综述，以期能够对目前医院党建工作提供一点可鉴之处。

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简介：[摘要]高校附属医院党建工作具有公立医院党建和高校党建工作的双重特点，其中学生党建工作管理作为其中容易被忽略的一部分，极大地影响了高校附属医院党建工作整体质量的发展。随着医学教育的不断发展，教学联合体背景下高校附属医院医学生党建工作管理面临着重大挑战。本次研究通过探究目前高校附属医院学生党建工作现状与不足，发现教学联合体背景下由于教学基地多且分散，党员教育时代特色不鲜明，医学生党建学习连续性、系统性和全面性缺乏，医院关于学生党建日常管理制度不完善，学生党建专职管理人才不足等问题的存在，而通过基于互联网技术构建“线上+线下”双规并行的党建管理新模式，利用碎片化时间实施“思政在路上”的党建特色项目，以及建立健全学生党建工作制度和党建管理人才培养体系，一定程度上解决了教学联合体背景下高校附属医院医学生党建工作中难题，从而为提高了学生党建工作质量与水平，促进了高校附属医院党建工作高质量发展提供了新的方向。

简介：三峡大学人民医院党委根据医疗卫生改革与发展的新形势,结合医院的实际,围绕医疗业务中心、突出医院科学发展主题,把党员队伍、干部队伍、人才队伍建设作为医院党的工作的重点,扎实做好基层党建工作。同时,积极探索基层党组织发挥作用的有效途径和方式,并通过加强医院文化建设,形成了具有医院特色的核心价值观,促进了医院健康可持续发展。

简介：摘要：随着医疗体制改革的不断深化，医院党建工作在医院管理中凸显的作用也显得极为重要。新形势下公立医院更要抓紧党的建设，将其融入到正常业务工作中，不断丰富党建工作内容，探索党建工作新模式，促进医院健康持续发展。

简介：摘要：医院党建工作，具有指导医院建设发展，提升医院社会责任意识的作用。医院党建工作与分级诊疗制度的结合，可以更好地发挥党组织的作用，保证分级诊疗制度实施的效果。文章以医院党建工作对推进分级诊疗制度的影响为研究对象，基于分级诊疗制度，就上下联动、新诊疗制度的建设两个方面进行简单的分析，希望对相关人士提供一定参考价值。

简介：摘要：新时期，党在国家医疗事业发展过程中发挥中重要的角色。这就就需要全面注重党建工作在各个环节中产生效果。因此，必须做好党的领导和建设工作，从而确保人民群众自身健康，促使医疗事业得到良好的开展。 文章主要分析基层医院党建工作发展期间存在的问题行，并针对这些问题提出相应的对策。目的实现医院良好发展。

简介：摘要随着我国党建工作的不断推广，基层医院党建工作和政工干部的能力建设有了一些发展成果，但是在发展过程中还是存在很多的问题，使得党建工作执行不够彻底，医院的党建工作还需要进行不断的创新，加大实践力度。本文从基层医院党建工作中存在的一些发展现状进行分析，对政工干部在进行工作中的意识和能力进行探讨，提出医院党建工作发展的相关策略。