简介:摘 要:党的十九届四中全会提出,加强和创新社会治理,完善党委领导、社会协同、公众参与的社会治理体系。住宅小区物业管理体制机制必须随之做出调整,抓住治理体系的薄弱环节,补短板、强弱项,进一步加强住宅小区物业治理能力提升建设。
简介:摘要:随着A高职院校招生增多,规模越来越大。并随A高职一起成长的物业公司,在A高职内也承担着不同的角色,提供给A高校各种物业服务。公司在为A高职提供具体服务时,公司内部也存在着一些问题,如留不住员工的,招工困难等现象。本文针对物业在公司内部人力资源管理方面的一些问题来进行探讨,分析原因,最终提出改进的策略办法。